下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁共頁元旦晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭簡(jiǎn)短(三篇)元旦晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭簡(jiǎn)短篇一大家下午好!今天這臺(tái)聯(lián)歡會(huì),是我們教學(xué)部成立以來的第一個(gè)元旦聯(lián)歡會(huì),在此,我謹(jǐn)代表教學(xué)部,向關(guān)心和支持教學(xué)部的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,表示誠摯的謝意!同時(shí)也向參與此次聯(lián)歡會(huì)的各位演職人員,表示衷心的感謝!即將過去的20xx年無論是對(duì)于學(xué)院還是對(duì)于我們教學(xué)部來說,都是具有重要意義的一年。在這一年里,學(xué)院迎評(píng)促建工作獲得了豐碩的成果,目前已經(jīng)通過了省專家評(píng)估,這為學(xué)院今后的開展打下了堅(jiān)實(shí)的根底,也讓我們每一位學(xué)院人對(duì)學(xué)院的將來、對(duì)自己的將來充滿了希望、充滿了信心。在這一年里,學(xué)院為了優(yōu)化資配置,進(jìn)步辦學(xué)效益而細(xì)分系部,組建了我們教學(xué)部,原來在不同系部的41位教師走到了一起,成為一個(gè)新的團(tuán)隊(duì),承接了學(xué)院賦予的新的使命。萬事開頭難,回想教學(xué)部組建之初,面臨著方方面面的困難,但我們?nèi)w教職員工心往一處想,勁往一處使,以積極認(rèn)真的態(tài)度,緊緊依托學(xué)院建立、服從學(xué)院安排,安心工作、排除萬難、勇于創(chuàng)新,在各項(xiàng)工作中均獲得了不錯(cuò)的成績(jī),留下了一串堅(jiān)實(shí)的足跡。我們先后舉行了“校園歌手大獎(jiǎng)賽”、“教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)年”活動(dòng)、“實(shí)習(xí)就業(yè)效勞月”活動(dòng)、教職工乒乓球比賽等一系列活動(dòng),承辦了“世界精神衛(wèi)生日”深化社區(qū)宣傳活動(dòng)、老年活動(dòng)中心“慶重陽”聯(lián)歡會(huì)以及學(xué)院安排的各項(xiàng)社會(huì)培訓(xùn)和等級(jí)考試,均獲得了非常好的效果。而在剛剛完畢的千分制考核中,我們教學(xué)部的工作也得到了教育局主管部門高度認(rèn)可。以上成績(jī)的獲得,離不開我們廣闊教職工的辛勤努力,也離不開學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及各處室的大力支持,在此,我再次向各位教師、各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,教師們,20xx年我們邁出了堅(jiān)實(shí)的一步,獲得了不錯(cuò)的成績(jī),但那畢竟屬于過去。公元20xx年正向我們走來。新的一年是充滿機(jī)遇、充滿希望、充滿挑戰(zhàn)的一年。申報(bào)國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校,教學(xué)部的招生、就業(yè)、教學(xué)改革等各方面的任務(wù)繁重而艱巨,新的開展思路有待于進(jìn)一步理清,新的改革舉措還將陸續(xù)出臺(tái)。希望教師們團(tuán)結(jié)一致,勵(lì)精圖治,立足本職崗位,心系教學(xué)部開展,在各自的崗位上為教學(xué)部的安康成長(zhǎng)繼續(xù)作出奉獻(xiàn)。最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師在新的一年里身體安康、闔家幸福、萬事如意!祝我們的學(xué)院、我們的教學(xué)部在新的一年里快速開展、再創(chuàng)輝煌!謝謝大家!元旦晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭簡(jiǎn)短篇二各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家好!春花含笑意,爆竹增歡聲,今天是個(gè)喜慶的日子,元旦節(jié),這預(yù)示著新的一年已經(jīng)到來。值此佳節(jié)之際,我代表企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的`一年里,身體安康,工作順利,萬事如意!在過去的年,我們公司正是處于最困難的創(chuàng)業(yè)階段,我們面臨著重重困難,外部市場(chǎng)的劇烈競(jìng)爭(zhēng),內(nèi)部設(shè)備短缺,都造成我們的舉步維堅(jiān),但這一切都沒有阻礙我們前進(jìn)的腳步,我們所有的員工都緊緊的抱在一起,堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,和不怕苦,不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),在新老朋友的支持配合下,還是獲得了一個(gè)豐收的20xx年!我們超額完成了年度方案,為公司翻開了市場(chǎng)大門,這就是我們的成功,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的將來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們?cè)诮裉煦懹浵氯松睦硐?,并為此奮斗到底!最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福,身體安康!祝福我們的公司業(yè)績(jī)更上一層樓!元旦晚會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭簡(jiǎn)短篇三各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,各位朋友們、同志們:大家晚上好!新春伊始,萬象更新。今晚,我們歡聚一堂,載歌載舞,共賀新春佳節(jié)。在此,我謹(jǐn)代表公司向辛勤堅(jiān)守在工作崗位上的每一位員工和每一位關(guān)心、支持公司開展的朋友致以節(jié)日的祝福!祝福大家身體安康,萬事如意。同時(shí),向奉獻(xiàn)這場(chǎng)演出的演職人員表示忠心的感謝!回首20xx年,是內(nèi)蒙古恒業(yè)成歷史上具有里程碑的一年。這一年,我們經(jīng)受了種種考驗(yàn)、戰(zhàn)勝各種困難,順利完成一期年產(chǎn)20萬噸有機(jī)硅單體工程的調(diào)試運(yùn)行,以全國最快的調(diào)試記錄建成單套裝臵產(chǎn)量全國最大的產(chǎn)線,用兩年多來的辛苦付出,描繪出了一座國際化樣板式的有機(jī)硅工廠的新藍(lán)圖?!俺虚_展、迎挑戰(zhàn)”,20xx年,是恒業(yè)成正式步入消費(fèi)運(yùn)行的第一年,也是檢驗(yàn)運(yùn)行成果、實(shí)現(xiàn)恒業(yè)成偉業(yè)的新起點(diǎn)。20xx年,是恒業(yè)成人以更加堅(jiān)決、自信的決心,迎接新征程,攀越新頂峰的時(shí)候。年產(chǎn)20萬噸有機(jī)硅工程的順利投產(chǎn)運(yùn)行,奠定了建立30萬噸、60萬噸直至90萬噸有機(jī)硅工程的新場(chǎng)面。我們要攜手每一位員工繼續(xù)加快建立步伐,標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行管理,優(yōu)化企業(yè)環(huán)境,進(jìn)步消費(fèi)質(zhì)量,確保運(yùn)行平安,我們必須緊緊把握形勢(shì),求真務(wù)實(shí),為實(shí)現(xiàn)既定目的辛勤付出,努力工作!回首過去,我們激情澎湃;展望將來,我們信心滿懷。新的一年里,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與困難同在,擺在我們面前的任務(wù)仍然非常艱巨。我們將以更加飽滿的熱情、更加廣闊的胸襟
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 秋分溫泉活動(dòng)策劃方案(3篇)
- 學(xué)校歷史文化管理制度(3篇)
- 2026年聊城市中醫(yī)醫(yī)院“水城優(yōu)才”青年人才引進(jìn)參考考試題庫及答案解析
- 現(xiàn)代裝飾公司店長(zhǎng)管理制度(3篇)
- 2026年度德州市事業(yè)單位公開招聘初級(jí)綜合類崗位人員(526人)備考考試題庫及答案解析
- 2026山東事業(yè)單位統(tǒng)考濟(jì)南歷城區(qū)屬招聘初級(jí)綜合類崗位50人參考考試題庫及答案解析
- 2026浙江興??毓杉瘓F(tuán)有限公司下屬企業(yè)招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026年甘肅省酒泉民健康復(fù)醫(yī)院招聘考試備考試題及答案解析
- 2026上半年黑龍江伊春市事業(yè)單位招聘262人參考考試題庫及答案解析
- 2026浙江南方水泥有限公司校園招聘?jìng)淇伎荚囋囶}及答案解析
- 2025ACCP實(shí)踐指南:危重患者血漿與血小板輸注指南解讀
- 腳手架施工環(huán)境保護(hù)措施方案
- 符號(hào)互動(dòng)理論課件
- 獸藥使用法律法規(guī)學(xué)習(xí)材料
- 農(nóng)村道路交通安全課件兒
- 移動(dòng)式腳手架培訓(xùn)課件
- 高二上學(xué)期哪吒課堂趣味懲罰游戲(課件版)
- 電石卸車安全操作規(guī)程
- 應(yīng)急救援訓(xùn)練基地建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 安徽控告申訴知識(shí)競(jìng)賽(含答案)
- 2025-2030高端汽車品牌營銷策略與消費(fèi)者畫像分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論