第頁共頁工傷事故管理制度范文第一章總則第一條目的與依據(jù)為確保員工工作安全，在預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生，保護(hù)員工的人身安全和健康，制定本工傷事故管理制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條適用范圍本制度適用于我公司所有員工，包括所有在職員工、外來臨時(shí)員工及實(shí)習(xí)生。第三條定義1.工傷事故：指因工作職責(zé)或者工作任務(wù)導(dǎo)致的，造成勞動(dòng)者受傷、醫(yī)療期、傷殘或者死亡的事故。2.工傷認(rèn)定：指根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)法》及其相關(guān)實(shí)施細(xì)則，對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定和認(rèn)定的過程。第四條責(zé)任分工1.公司全體員工應(yīng)自覺遵守工傷事故管理制度的規(guī)定，積極參與工傷事故預(yù)防及應(yīng)急處理。2.公司人力資源部門負(fù)責(zé)建立工傷事故管理制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。3.各部門負(fù)責(zé)制定與本制度相關(guān)的工作流程和操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)員工的工傷事故預(yù)防工作。第二章工傷事故預(yù)防第五條安全生產(chǎn)監(jiān)督1.公司要建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)責(zé)任制。2.定期檢查和檢修公司各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，確保設(shè)施設(shè)備的安全可靠。3.建立健全的安全生產(chǎn)制度，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行全過程的安全評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。第六條崗位培訓(xùn)1.新員工入職前，應(yīng)接受必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，了解公司的安全生產(chǎn)規(guī)定和安全操作流程。2.定期組織員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，包括但不限于操作方法、事故應(yīng)急處理等。3.對(duì)于特殊崗位，還應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，并頒發(fā)相應(yīng)的合格證書。第七條安全設(shè)施1.公司應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)和安全要求，配備相應(yīng)的安全設(shè)施，包括但不限于緊急報(bào)警器、滅火器等。2.定期檢查和維護(hù)公司的安全設(shè)施，確保其正常使用。第八條應(yīng)急預(yù)案1.公司應(yīng)制定健全的應(yīng)急預(yù)案，明確工傷事故的應(yīng)急處理程序。2.定期組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急處置能力。第三章工傷事故處理第九條工傷事故報(bào)告1.發(fā)現(xiàn)工傷事故應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)主管和公司人力資源部門。2.上級(jí)主管和公司人力資源部門要立即采取措施，組織搶救傷員并控制事故情況的發(fā)展。第十條工傷事故勘查1.發(fā)生工傷事故后，公司人力資源部門要組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查，并做好事故照片、視頻及其他相關(guān)資料的采集工作。2.勘查組要對(duì)事故原因進(jìn)行初步判斷，并及時(shí)采取控制措施，防止類似事故再次發(fā)生。第十一條工傷認(rèn)定1.公司人力資源部門負(fù)責(zé)組織工傷認(rèn)定工作，并按照法定程序完成工傷認(rèn)定。2.公司要積極配合相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定工作，提供真實(shí)、完整的證據(jù)材料。第十二條工傷事故處理1.公司應(yīng)對(duì)受傷員工提供及時(shí)、有效的治療和護(hù)理，并配合醫(yī)院進(jìn)行診斷和治療工作。2.公司要積極履行法定義務(wù)，按照工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定支付工傷待遇。第四章監(jiān)督與評(píng)估第十三條監(jiān)督檢查1.公司應(yīng)建立健全的工傷事故監(jiān)督機(jī)制，對(duì)各部門的工傷事故預(yù)防措施進(jìn)行定期檢查。2.監(jiān)督檢查結(jié)果要及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門，要求其立即整改并報(bào)告整改情況。第十四條評(píng)估總結(jié)1.公司要定期進(jìn)行工傷事故的評(píng)估總結(jié)工作，分析工傷事故的原因和教訓(xùn)，并及時(shí)采取措施改進(jìn)工作。2.評(píng)估總結(jié)結(jié)果要向全體員工進(jìn)行通報(bào)，提高員工的安全意識(shí)和防范意識(shí)。第五章附則第十五條本制度由公司人力資源部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第十六條本制度自頒布之日起執(zhí)行，公司全體員工必須嚴(yán)格遵