第頁共頁門衛(wèi)崗位職責及工作管理制度一、門衛(wèi)崗位職責：1.負責門衛(wèi)管理工作，確保單位內部的安全和秩序；2.負責接待來訪人員，核實其身份并登記；3.監(jiān)控門禁系統(tǒng)，負責查看和審核進出人員的身份；4.負責巡查單位內部周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；5.協(xié)助單位內部安全工作，如防火、防盜等；6.協(xié)助處理突發(fā)事件和緊急情況；7.負責管理門衛(wèi)值班記錄和相關報表的填寫；8.維護門衛(wèi)崗位的工作設備和工作環(huán)境；9.完成領導安排的其他工作。二、門衛(wèi)工作管理制度：1.崗位設置與配置：（1）單位應根據(jù)自身需求設置門衛(wèi)崗位和人數(shù)，合理配置門衛(wèi)工作人員。（2）門衛(wèi)崗位要求門衛(wèi)工作人員具備一定的身體素質和溝通能力，能夠熟練運用門禁系統(tǒng)和保安設備。2.崗位培訓與考核：（1）新進門衛(wèi)工作人員應進行崗位培訓，包括門衛(wèi)職責、門禁系統(tǒng)的操作和保安知識等。（2）門衛(wèi)工作人員應定期進行考核，考核內容包括門禁系統(tǒng)操作熟練度、對待訪客的禮貌和耐心以及處理突發(fā)事件的能力等。3.崗位管理和考勤：（1）門衛(wèi)工作人員按照工作計劃進行值班，嚴格遵守上下班時間。（2）門衛(wèi)工作人員需統(tǒng)一著裝，并佩戴工作牌和身份證明。（3）門衛(wèi)工作人員應按照規(guī)定進行簽到簽退以及交接班工作。（4）門衛(wèi)工作人員因病或其他特殊原因無法到崗時，需提前向領導請假，并及時找到替班人員。4.工作紀律和責任制度：（1）門衛(wèi)工作人員應遵守單位的工作紀律，不得在崗位上擅自離崗或違反規(guī)定行為。（2）門衛(wèi)工作人員應保護單位內部信息安全，不得私自泄露單位的重要信息。（3）門衛(wèi)工作人員應保持良好的工作態(tài)度和形象，對待來訪人員要禮貌和耐心，并積極協(xié)助解決其問題。5.安全防范和應急處置：（1）門衛(wèi)工作人員應保持警覺，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告，如火警、盜竊、闖入等。（2）門衛(wèi)工作人員應熟悉應急處置措施，能夠迅速冷靜地應對突發(fā)事件。（3）門衛(wèi)工作人員應積極參與安全防范工作，提出合理的改進意見。6.崗位聯(lián)系與協(xié)作：（1）門衛(wèi)工作人員需與單位內部的其他崗位保持良好的聯(lián)系和協(xié)作，共同維護單位的安全和秩序。（2）門衛(wèi)工作人員需與外部相關部門保持良好的溝通和協(xié)作關系，確保單位內外的安全協(xié)調。以上是門衛(wèi)崗位的職責和工作