門店銷售人員勞動合同范本門店銷售人員勞動合同合同編號：[合同編號]甲方（雇主）：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（雇員）：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方需要招聘乙方作為門店銷售人員，雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條聘用崗位和職責1.1甲方聘用乙方擔任門店銷售人員，具體職責包括但不限于：（1）負責門店產(chǎn)品銷售和推廣；（2）接待顧客，并提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和服務；（3）維護門店形象，保持門店整潔有序；（4）完成上級主管交辦的其他相關工作。1.2乙方應恪盡職責，按照甲方的要求完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。第二條工作時間和地點2.1工作時間為每周工作40小時，具體工作時間由甲方安排。2.2工作地點為甲方指定的門店，但根據(jù)業(yè)務需要，甲方可能會調(diào)動乙方至其他門店工作。第三條薪酬和福利待遇3.1乙方的薪酬由甲方支付，具體薪酬標準以甲方制定的薪酬政策為準。3.2乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、年假等。第四條保密義務4.1乙方在履行本合同期間，對于甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)機密以及與甲方客戶相關的信息，乙方應承擔保密義務，不得泄露或向他人提供。4.2乙方在解除勞動合同后，仍應繼續(xù)履行保密義務，不得利用任何方式利用或披露與甲方相關的商業(yè)秘密和商業(yè)機密。第五條終止合同5.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定解除。5.2在下列情況下，甲方有權解除本合同：（1）乙方嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職或玩忽職守，導致甲方經(jīng)濟損失；（3）乙方擅自離職或拒絕履行工作職責。5.3在下列情況下，乙方有權解除本合同：（1）甲方未按時支付乙方的工資；（2）甲方未提供符合勞動合同約定的工作條件；（3）甲方對乙方進行不正當?shù)拇龌蚱缫?。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解機構申請調(diào)解或向法院提起訴訟。第七條其他事項7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，合同期滿后，雙方如無異議，可繼續(xù)續(xù)簽。7.3本合同的任何修改、補充或終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書面形式作出。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：