公司圖書借閱管理規(guī)章制度_第1頁
公司圖書借閱管理規(guī)章制度_第2頁
公司圖書借閱管理規(guī)章制度_第3頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁公司圖書借閱管理規(guī)章制度1.借閱范圍員工可以借閱公司圖書館所提供的圖書資料。圖書館的收藏包括與公司業(yè)務相關(guān)的參考書籍、行業(yè)資料、技術(shù)手冊等。2.借閱條件a)借閱者必須是本公司員工,并且持有有效員工工號和公司工作證。b)借閱者必須在圖書館管理員的監(jiān)督下完成借書手續(xù),包括填寫借閱登記表或使用借閱系統(tǒng)進行借書操作。c)借閱者應對所借圖書妥善保管,不得私自轉(zhuǎn)借給他人或擅自帶出公司范圍外。3.借閱期限a)根據(jù)圖書館規(guī)定,每本圖書借閱期限一般為15天。如有特殊情況,可向管理員申請延期。b)延期申請需提前3天提出,并需說明延期原因。c)圖書借閱期滿后,如無延期申請或延期申請未獲批準,借閱者需盡快歸還圖書。4.圖書歸還a)借閱者在借書期滿后應盡快將圖書歸還至圖書館,以免造成其他員工的借閱困擾。b)歸還圖書時,借閱者應在管理員的監(jiān)督下完成還書手續(xù),包括填寫歸還登記表或使用借閱系統(tǒng)進行還書操作。5.丟失或損壞圖書a)借閱者如發(fā)現(xiàn)所借圖書在借閱期間丟失或損壞,應立即向圖書館管理員匯報并賠償圖書。b)借閱者應對所借圖書負有一定的責任,如果無法找到或賠償丟失或損壞的圖書,將面臨相應的處罰和扣除工資的情況。6.圖書館使用規(guī)則a)借閱者在圖書館內(nèi)應保持安靜,不得影響其他借閱者或圖書館工作人員的工作。b)不得隨意移動圖書館內(nèi)的書架、書籍或其他設備。c)借閱者不得在圖書館內(nèi)吸煙、飲食或進行其他與圖書館目的不符的活動。d)借閱者應遵守圖書館的其他相關(guān)規(guī)定。7.違規(guī)處罰a)對于違反上述規(guī)定的員工,首次違規(guī)將給予口頭警告。b)對于多次違規(guī)的員工,將按情節(jié)輕重給予相應的制度處罰,包括但不限于限制借閱、停止借閱資格等。c)對于嚴重違規(guī)者,將追究其相關(guān)法律責任。注意:本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論