客服自我鑒定精辟（匯總14篇）客服自我鑒定

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬20__年已過，在這一年里，雖然沒有做出閃閃發(fā)光的突出業(yè)績，但在這一年里的工作我也有許多的收獲。

在這一年中，讓我感受到了公司學習、開放、和諧、創(chuàng)新及寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，感受到了客服部同事們在工作中盡職盡責、身體力行的困難和堅決。我要特地感謝同事們對我的幫忙，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。在他們的悉心關(guān)懷和幫忙，經(jīng)過自身的不懈努力，自我各方面也取得了必需的提高，現(xiàn)將我的工作情景作如下鑒定。

一、經(jīng)過學習和日常工作積累使我對客服工作有了較為深刻和更進一步的熟悉。

客服全部的工作就是對公司產(chǎn)品的售后服務(wù)，我們公司銷售的房屋有毛坯房也有少量精裝房。產(chǎn)品多了客戶自然就多，客戶對產(chǎn)品的要求及熟悉都不一樣。一切對于我來說，即新奇也到處存在挑戰(zhàn)，領(lǐng)導的變動，新同事加入，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系是完成好本工作的關(guān)鍵。在工作中我也有很多不明白的地方，但不會就學、不懂就問，學習是一切提高取得的前提和基礎(chǔ)。在這一年里我仔細學習了關(guān)于本職工作的各相關(guān)資料，再加上日常工作實踐中不斷的觀看、積累閱歷，使我對客服體系工作流程的熟悉有了進一步提高。自我經(jīng)過學習和領(lǐng)導、同事們的言傳身教，使得我的工作才能順當開展。

二、仔細學習崗位學問，工作本領(lǐng)得到了必需的提高。

對于一個客服工作人員來說，做客服工作的感受就像是一個學習熬煉一個人的耐力，整個過程感受最多僅有勤跑、多問、窮跟。假如到有一天你已經(jīng)習慣了這種工作，不再被這種工作厭倦的時候就說明你已經(jīng)是一個非常有閱歷的老員工了。作為一個客服專員，在多年的客服工作中，我一向在不斷地探究，企圖能夠找到另一種溝通能夠化解和消融因用戶所產(chǎn)生的這種沖突氣氛，這就是客服專員。究竟大多數(shù)的人需要對自我的心情進行管理，掌握和調(diào)整。人無完人，我要活到老學到老。

三、對日常投訴工作處理得當。

業(yè)主投訴大多都是一些建筑上的瑕疵，都是一些表面觀感毛皮，當然也不能否認施工方細節(jié)不到位。間或也會有突發(fā)性水電的事情，不管什么問題都能讓人提高提高。我以前也處理過許多的投訴，但此刻的處理方式和以前不一樣，我們所負責的范圍各有不一樣。我們始終用進取的態(tài)度應(yīng)對交房、移交和日常消失的投訴問題，___樓商鋪__棟自20__年__月以前正式交付，經(jīng)過公司各方及部門同事共同努力，交房工作整體進展比較順當。

與物業(yè)公司對接移交公共區(qū)域設(shè)備實施;4棟樓的電梯共計18臺，每臺電梯上下反復(fù)檢查確認清點，初驗、復(fù)驗、到最終接收要經(jīng)過好幾遍流程。已交付的8棟樓的水電、消防等設(shè)備都得一一經(jīng)手與項目工程，物業(yè)公司工作人員現(xiàn)場移交。最繁瑣的工作要算是d2地塊消防設(shè)備實施，由于各方面的緣由，移交了好多次都未能完全移交給物業(yè)公司;一些樓棟的消防設(shè)備設(shè)施不是同一個廠家安裝，商鋪二次裝修造成，地下室各施工單位交叉施工等緣由導致監(jiān)控中心無法聯(lián)機。現(xiàn)消防設(shè)備實施基本調(diào)試完畢，正與物業(yè)公司緊急有序的進行中。工作看是簡潔，也體現(xiàn)不出業(yè)績，參加的人員上下來回反復(fù)都被折騰的身心疲乏。

修理工作是公司售后的重要環(huán)節(jié)。公司對修理工作高度重視同時對物業(yè)管理提出更高的要求，對修理問題進行匯總分類并上crm系統(tǒng)，每周對修理問題進行跟進。經(jīng)過大家共同努力，修理的工作效率明顯得到提高，掌握反復(fù)修理率使業(yè)主滿足度提升。

業(yè)主無法理解新居會消失滲水問題，并且屬于共性問題，導致一些業(yè)主一度懷疑建筑的整體工程質(zhì)量并以此作為投訴理由。公司也是高度重視，不惜代價根治此項問題。我部連同工程部相關(guān)專業(yè)人員進取地處理問題的態(tài)度上理解了我們修理方案，此滲水問題逐步得以解決。

d2地塊地下室頂板發(fā)生滲水現(xiàn)象，致使電梯等相關(guān)設(shè)備損壞，導致許多業(yè)主投訴影響正常的出行，此問題已修復(fù)完畢。一部分設(shè)計方面存在問題，消防管及橋架安裝不合理，導致業(yè)主雙層停車位上頭無法停車，引起業(yè)主投訴，一些頂板漏水滴對車等。后經(jīng)我們悉心解釋，并實行進取應(yīng)對措施，給業(yè)主先協(xié)調(diào)一個臨時車位停放車輛，化解漏水而無法停車糾紛。消防管、風管等占用車位上方，經(jīng)我們多次協(xié)調(diào)相關(guān)部門現(xiàn)場勘察和測量，在允許的合理范圍之內(nèi)整改，我們急躁向業(yè)主解釋，并進取與業(yè)主進行數(shù)次溝通，期望獲得業(yè)主的體諒，妥當將問題得以解決。

20__年又是一個布滿活力的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養(yǎng)，克服不足，朝著以下幾方向努力：

1、學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問，并用于指導自我工作實踐。

2、在以后的工作中不斷學習業(yè)務(wù)學問，經(jīng)過多看、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能。

3、不斷熬煉自我的膽識和毅力，提高自我解決實際問題的本領(lǐng)，并在工作中漸漸克服急躁心情，進取、熱忱、細致地對待每一項工作。

以上拙見是本人工作的一點感想，由于每個人所站的位置、角度不一樣，自我的熟悉難免會有些出入，請領(lǐng)導給批示和指導。我堅信：全部的成果都屬于昨日，或許昨日的我并不是最優(yōu)秀的。可是，不管前面有多少困難險阻，只要我一刻也不放松對工作的喜愛和對目標的追求，我就會敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，并有決心在自我的崗位上踏踏實實地工作，盡職盡責的完成好本職工作。

客服自我鑒定

每一個即將畢業(yè)的高校生，都要經(jīng)受一番洗禮，也就是要參與實習，這是學問與工作的結(jié)合，是多年學習檢驗結(jié)果的時候，我進入到了售后客服崗位實習。

一開頭由于崗位與自己的專業(yè)不符合，我還特地找老師溝通，最終老師告知我，在任何崗位上都是熬煉，我們高校生不缺學問理論，缺的是實際動手力量，可以說的通俗一點木九十眼高手低，做事做的不夠好，常常是簡潔的事情都不能很好完成，需要通過實習給我們一個提示，讓我們適應(yīng)崗位工作。

我進入工作雖然有些不適應(yīng)，但是也清晰知道該如何去努力明白想要做好我必需要堅決的去做著自己的每日工作，第一天，學習如何工作，其次天，第三天依舊如此，到了第四天進入到崗位實習，走進崗位接觸到不一樣的工作，接受到不同的任務(wù)，有不適應(yīng)，也有些排斥，工作中的壓力也鋪面而來，進步的工作猶如戰(zhàn)鼓，壓迫著我前進。

在崗位上沒有輕松，在崗位上沒有簡潔，有的只有對于工作的努力。以前在高校，從沒有壓力，由于我自己把握的學習節(jié)奏自己能夠輕松的做好，到了工作，每天工作特別繁忙，假如還向在以前一樣工作，慢悠悠的，是完不成的，由于自己工作做的比較慢，導致自己最終還要加班。

我進入崗位一個月有就思索，為什么其他人工作沒有多少壓力，但是到了我這里就有這么多的壓力呢？經(jīng)過工作發(fā)覺一個是閱歷不足，一個是見識不夠，另一個是由于不夠嫻熟，相對崗位上的老員工，自己差的是對工作的效率，其他人能夠在一個小時內(nèi)完成工作，我就必需要花費兩個或者三個小時才能夠完成，工作就有些拖沓，跟不上節(jié)奏，就會一步步落后與人，每天都要花費更多時間在崗位上去做去熟識。

在實習中我清晰知道了該如何去做，在工作中，我想既然差距大，那就多流汗少流淚。在休息的時候加班檢點去完成每日工作完成基本的任務(wù)，不去考慮自己做的不好，但肯定會倍加努力，喜愛在崗位上堅持，對于自己比別人差，不如人，我從來不會就這樣放棄，由于堅信，在大的距離也可以漸漸不足，我就這樣一點點完成了自己的工作，在實習期間除了前兩個月有些沖突，但是到了最終我工作已經(jīng)進入狀態(tài)，可以自如工作，沒有多少生澀感。

沒有難工作，只有可怕工作的人，鑒定的去做好自己的任務(wù)完成自己的事情，就能夠完成任務(wù)。每天崗位的工作自己能夠輕易完成。常常激勵自己前行，常常奮斗加油從而完成了一次次工作。

客服自我鑒定

在本年度的工作中，物業(yè)客服部在公司領(lǐng)導的關(guān)懷、指導下，客戶服務(wù)工作本著：”專業(yè)、務(wù)實、高效”的服務(wù)理念，各項物業(yè)管理服務(wù)取得了階段性的工作成效;為客戶供應(yīng)了專業(yè)、滿足的詢問服務(wù)，為銷售工作供應(yīng)良好的服務(wù)支持，高標準的完成了樓宇銷售時期的物業(yè)服務(wù)保障工作，以下是今年的客服自我鑒定。

一、完成的主要工作。

做好__黃金周期間銷售中心對外展現(xiàn)的前期籌備工作;對物業(yè)現(xiàn)場清潔存在的問題提出整改措施;__游泳池及人工湖的水質(zhì)處理工作;接管銷售中心樣板房的交接工作及日常運行管理工作;樓宇開盤銷售時期樣板房的接待管理、維護、存在問題跟進整改工作;樣板房的維護、管理、及接待工作;參加樓宇銷售時期業(yè)主座談會工作，對業(yè)主提出的物業(yè)問題進行解答及溝通;對業(yè)主訪談工作中客戶提出的物業(yè)管理問題進行解釋，依據(jù)小區(qū)管理的實際狀況編制統(tǒng)一的解說詞;銷售宣揚活動的幫助協(xié)作工作;小區(qū)交樓工作前期的資料編制及物料籌備;為開展客戶回訪而進行的業(yè)主資料對接的前期預(yù)備工作等。

本部門依據(jù)不同時期的工作任務(wù)，結(jié)合小區(qū)的實際狀況和市場行情，對小區(qū)涉及的物業(yè)管理工作的項目樂觀的幫助、協(xié)作;在物業(yè)禮賓部的調(diào)整時期，協(xié)作禮賓部執(zhí)勤、幫助做好禮賓員的思想教育工作，取得了較好的穩(wěn)定效果。

二、主要工作內(nèi)容及詳細做法。

在前期物業(yè)管理工作中，由于人員及物料配備相對缺乏，現(xiàn)場實際操作工作較多;依據(jù)前期管理工作的特點，主要是以協(xié)作相關(guān)的服務(wù)部門，做好現(xiàn)場的接待、銷售活動;同時依據(jù)物業(yè)的使用、管理狀況，針對性的提出整改處理看法，并跟進落實狀況;為后期的物業(yè)管理、客戶服務(wù)工作打好鋪墊。

供應(yīng)專業(yè)的物業(yè)解釋，為業(yè)主規(guī)避物業(yè)管理糾紛;在業(yè)主訪談會的.過程中，記錄匯總了客戶較為關(guān)懷的物業(yè)管理問題，并上報了業(yè)主關(guān)懷問題的統(tǒng)一解說詞，印發(fā)成冊，避開銷售人員重復(fù)解釋而消失的偏差;樂觀協(xié)作銷售宣揚工作，協(xié)調(diào)各部門在活動中的工作角色，并制定了”開盤工作物業(yè)協(xié)作服務(wù)方案”，取得了良好的作用;主動參加維護活動現(xiàn)場，巡查現(xiàn)場的平安、服務(wù)工作;對物業(yè)的活動現(xiàn)場的流程支配提出建議。

三、存在的不足。

對客的溝通工作由于本年度人員配備較晚，物業(yè)服務(wù)工作明顯處于較為被動的局面。專業(yè)細致的酒店式物業(yè)服務(wù)無法得到體現(xiàn)。銷售中心及周邊園林的物業(yè)移交工作，我方跟催督促甲方整改力度不夠，移交周期教長。對外委清潔公司的工作標準及監(jiān)督力度不夠，現(xiàn)場特潔標準不高，甲方看法較大。

在今年的工作中，依據(jù)物業(yè)前期管理的實際狀況，物業(yè)部仔細的履行了：”服務(wù)業(yè)主，關(guān)心合作方實現(xiàn)最高的市場價值”的服務(wù)理念，提出了工作方案;在日常工作中發(fā)揮了崗位帶頭模范作用，傾盡全力為客戶服務(wù)工作及前期收樓工作打好鋪墊工作;信任在明年會在客戶服務(wù)工作上更上一個臺階，取得收樓工作的圓滿完成。

客服自我鑒定

時間過得很快，我進入公司已經(jīng)一年多了。初來乍到，對于我來說，那里的一切都是新奇的，然而新奇過后，更多的是嚴明的紀律、嚴格的要求，于之前的同學生活截然不一樣。

作為一名客戶服務(wù)人員，我漸漸感受到客服工作是在平凡中不斷地理解各種挑戰(zhàn)，不斷地查找工作的意義和價值。一個優(yōu)秀的客服人員，嫻熟的業(yè)務(wù)學問和超群的服務(wù)技巧是必備的，但我個人認為與此同時我們還要嘗試著在這兩點的基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學會把工作當成是一種享受。首先，對于用戶要以誠相待，當成親人或是伴侶，真心為用戶供應(yīng)切實有效地詢問和幫忙，這是開心工作的前提之一。其次，在為用戶供應(yīng)詢問時要仔細傾聽用戶的問題，具體地為之分析引導，防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶的不滿。

一向以來，公司都以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿足為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好客服服務(wù)工作。作為一名從事證券業(yè)不久的新人，我的確還存在一些不足之處。一是工作閱歷欠缺，實際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有時心情急躁，急于求成。所以，在下一步工作中，我需要加以克服和改善，努力做到以下幾點：

理論是行動的先導。作為客服服務(wù)人員，我深刻體會到學習不僅僅是任務(wù)，并且是一種職責，更是工作的切實需要。今后我會努力提高業(yè)務(wù)水平，注意用理論聯(lián)系實際，用實踐熬煉自我，為公司貢獻自我的微薄之力。

1.作為客服人員，我始終認為“把簡潔的事做好就是不簡潔”。工作中仔細對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是進取、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決聽從公司的支配，全身心的投入到替班工作中去;每當公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自我總是對新業(yè)務(wù)做到全面、具體的了解、把握，僅有這樣才能更好的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深化的開展起來。

2.在工作中，每個人都應(yīng)當嚴格根據(jù)“顧客至上，服務(wù)第一”的工作思路，對顧客提出的詢問，做到具體的解答;對顧客反映的問題，自我能解決的就進取、穩(wěn)妥的賜予解決，對自我不能解決的問題，進取向上級照實反映，爭取盡快給顧客做以回復(fù);對顧客提出的問題和解決與否，做到登記具體，每天查閱，發(fā)覺問題準時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā)生。同時，虛心向老同事請教也是做好工作的重點。努力學習和借鑒他們的工作閱歷和技巧，既有利于本職工作，在與各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會有很大的幫忙。

3.不遲到，不早退，不懶散。能夠仔細進取的完成領(lǐng)導支配的各項任務(wù)。

當今社會，全部的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是企業(yè)對于一名員工的基本要求，但微笑不僅僅是一個表達心情的方式，它是我們的一個工作技能，做為一名客服工作人員，我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完善服務(wù)一體化微笑是一把利劍，能夠溶化堅冰?？梢姡⑿κ俏覀冊诠ぷ魃献晕覑圩o的一種必要手段。微笑是心境愉悅的一種表現(xiàn)，當客戶需要我們供應(yīng)幫忙時，我們準時地傳遞一份微笑，收獲一份期望。微笑服務(wù)是一種力氣，它不僅僅能夠產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益，還能夠制造無價的社會效益，使企業(yè)口碑良好，聲譽懼加。

微笑服務(wù)是人際交往的通行證，它不僅僅是縮細心理距離、達成情感溝通的階梯，并且也是實現(xiàn)主動、熱忱、急躁、周到、細致、禮貌服務(wù)的主徑，又是到達服務(wù)語言增值增效的強力添加劑。我們所提倡的微笑服務(wù)，是健康的性格，樂觀的心情，良好的修養(yǎng)，堅決的信念等幾種心理基礎(chǔ)素養(yǎng)的自然流露。僅有喜愛生活、喜愛顧客、喜愛自我工作的人，才能堅持并永久擁有那種落落大方而又舒適優(yōu)雅的微笑服務(wù)。

與此同時，我對如何做好克服工作也有一些淺薄的見解：

客服服務(wù)工作是一個綜合技能要求很高的工作，所以對客服服務(wù)人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)具備以下基本素養(yǎng)：

1.盡力了解客戶需求，主動幫忙客戶解決問題。

2.有較好的個人修養(yǎng)和較高的學問水平，了解本公司產(chǎn)品，并且熟識業(yè)務(wù)流程。

3.個人交際本領(lǐng)好，口頭表達本領(lǐng)好，對人有禮貌，明白何時何地應(yīng)對何種情景適合用何種語言表達，懂得必需的關(guān)系處理，或處理閱歷豐富，具有必需的人格威力，第一印象好能給客戶信任。

4.頭腦敏捷，現(xiàn)場應(yīng)變本領(lǐng)好，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)場條件立時解決問題。

5.外表干凈大方，言行舉止得體。

6.工作態(tài)度良好，熱忱，進取主動，能準時為客戶服務(wù)，不計較個人得失。

1.建立客戶看法表或投訴登記表

接到客戶投訴或埋怨的信息，在表格上記錄下來，如公司名稱、地址、電話號碼、以及緣由等;并準時將表格傳遞到售后服務(wù)人員手中，記錄的人要簽名確認，如辦公室文員，接待員或業(yè)務(wù)員等。

2.即時經(jīng)過電話、傳真或到客戶所在地進行應(yīng)對面的溝通溝通，具體了解投訴或埋怨的資料后爭論解決方案并準時答復(fù)客戶。

3.跟蹤處理結(jié)果的落實，直到客戶答復(fù)滿足為止。

1.急躁多一點

在實際處理中，要急躁地傾聽客戶的埋怨，不要輕易打斷客戶的敘述，更不能批判客戶的不足。

2.態(tài)度好一點

態(tài)度懇切，禮貌熱忱是一個合格客戶服務(wù)人員的基本要求。態(tài)度謙和友好，會促使客戶平解心緒，理智地與服務(wù)人員協(xié)商解決問題。

3.動作快一點

處理投訴和埋怨的動作快，一來可讓客戶感覺到敬重，二來表示企業(yè)解決問題的誠意，三來能夠準時防止客戶的負面污染對企業(yè)造成更大的損害，四來能夠?qū)p失誠至最少。

4.語言得體一點

客戶對企業(yè)不滿，在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激，假如服務(wù)人員與之針鋒相對，勢必惡化彼此關(guān)系，在解釋問題過程中，措辭得體大方，盡量用動聽的語言與客戶溝通。

5.層次高一點

客戶提出投訴和埋怨之后都期望自我和問題受到重視，往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期盼解決問題的心情。假如高層次的客服人員能夠親自到客戶到處理或親自給電話慰問，會化解很多客戶的怨氣和不滿，比較易協(xié)作服務(wù)人員進行問題處理。

6.方法多一點

解決理客戶投訴和埋怨的方法有很多種，如邀請客戶參觀無此問題消失的客戶，或邀請他們參與學問講座等等。

1.仔細聽取顧客的每一句話。

2.充分的賠禮，讓顧客明白你已了解他的問題。

3.收集事故信息，以找出最恰當?shù)慕鉀Q方案。

4.提出有效的解決方法。

5.詢問顧客的看法。

6.跟蹤服務(wù)。

7.換位思索，站在客戶的立場上看問題。

以上只是我作為一個新人的淺薄見解，在__年的工作中我必需會盡力做得更好，努力向各位前輩學習，與全部的同事一齊做好工作并共同應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。

客服的自我鑒定

之前在北京的一家皇冠女裝店鋪做客服兩年，其中一年的客服主管，因此對于珍寶的上傳、編輯還有售后和中差評的處理較為熟識。

1:熟識淘寶流程,會描述內(nèi)容編輯.能處理網(wǎng)店基本領(lǐng)務(wù).

2.能準時回復(fù)旺旺詢問及留言，有問必答;有十足的耐性.

3、能為顧客著想，具體問清顧客的需求并為其進行合理建議;。

5、處理好相關(guān)售后的連接與解釋工作，不與顧客發(fā)生沖突，不搪塞推脫，設(shè)身處地為顧客著想，具備突發(fā)大事處理力量.

6、能樂觀完成公司安排的其他工作。

7.有網(wǎng)店閱歷。

8.有營銷閱歷。

9.有急躁,有很好的溝通理解力量和團隊合作精神。

10、熟識電腦基本操作，打字速度70字/分.

11、對網(wǎng)絡(luò)銷售購物流程有肯定了解.對工作仔細負責、脾氣好、能急躁回答客戶的繁雜提問、團隊意識強，可長期合作!具有較強的應(yīng)變力量和溝通力量，學習力量強，為人懇切，急躁，擅長溝通，工作責任心強。

客服自我鑒定表

敬重的領(lǐng)導：

您們好!

我于____年2月28日正式在__x客服部工作，試用期三個月。

時間彈指一揮間毫無聲息的消逝，轉(zhuǎn)瞬間試用期接近尾聲?；厥走^去的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也經(jīng)受了一番不平凡的考驗和磨礪。

在這段時間的工作學習中，對同方人環(huán)有了一個比較完整的熟悉;對于公司的進展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清楚的熟悉。在熟識工作的過程中，我也漸漸領(lǐng)悟了同方人環(huán)“擔當、探究、超越”的精神，團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新，為同方人環(huán)的穩(wěn)步進展增加新的活力。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作學習狀況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作閱歷，期初的一段時間里經(jīng)常消失問題，在此感謝領(lǐng)導和同事們的熱心關(guān)心，讓我準時發(fā)覺工作中的不足，并且仔細更正。工作中不斷地總結(jié)閱歷教訓，后來我也熟識了每天的工作，準時提交各種報表，做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓，我對本職工作有了一個更深刻的熟悉，特殊是工作中的一些細節(jié)問題，還有領(lǐng)導和同事們提出爭論的問題，我也有了清晰的熟悉。工作中需要同事之間團結(jié)合作，這一點很重要，也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會連續(xù)努力工作學習，今后肯定盡力做到最好。工作中需要“超越”的精神，我信任經(jīng)過努力，工作會越做越好。

在此，在對試用期的工作狀況及心得體會做一匯報后，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正懇求。盼望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作力量和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃進展貢獻我全部的力氣。

客服自我鑒定

加入xx這個大家庭已經(jīng)有兩個月時間，短短的試用期經(jīng)已接近尾聲。在打算我將來職業(yè)規(guī)劃之際我覺得有必要做個工作上的自我鑒定，以表達我的工作態(tài)度。參加工作以來，在部門領(lǐng)導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲。

我于20xx年x月x日進入xx，依據(jù)xx的需要，目前擔當xx公司的客服人員一職，負責客服工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學xx課程，方案報考xx，以期將來能學以致用，同xx共同進展、進步。

三個多月來，我在xx、xx和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹慎，敬重聽從；

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

四、業(yè)務(wù)學問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

客服自我鑒定

今日是我工作的第_天，在這六天里我的收獲和感受都許多，工作以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，對于這個新環(huán)境新領(lǐng)導新同事，我?guī)е业钠婀???和緊急的心情，開頭仔細地學習我的工作范圍以及工作內(nèi)容，并開頭履行起自己的工作職責。

在實踐中學習，努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了同事的急躁指導和關(guān)心，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。我信任在領(lǐng)導和同事的關(guān)心下我將很快完成了從同學到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對形狀象的窗口，短短的幾天也讓我對這句話有了新的熟悉和體會。前臺的一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和氣，點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

學習公司企業(yè)文化，提升自我。加入到xx物業(yè)這個大集體，才真正體會了“勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵，在這樣好的工作氛圍中，我也以這十個字為準則來要求自己，以樂觀樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，準時發(fā)覺工作中的不足，準時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格稱職的員工。這也始終是今后工作努力的目標和方向。

客服自我鑒定

飄揚的雪花帶來了冬的訊息，也送走了充實而勞碌的20xx年。時間總是這樣的快，刺眼間，20xx年就這樣毫無聲息的走了!一年來，感謝公司各位領(lǐng)導與同事的大力支持和幫忙，使得客服工作進展順當。

現(xiàn)簡要鑒定如下：

20xx年對我而言是很難忘的一年，工作的資料沒有發(fā)生很大的變化，重點還是與客戶的溝通及資料的收集，可是工作的思想、方法等做了一些調(diào)整，感覺到了壓力，同時也融入了收獲的歡快。

在部門達經(jīng)理的領(lǐng)導下，各項工作逐步走向正規(guī)，方案修理任務(wù)圓滿完成。做為客服員，本年度我重點將行動與溝通相結(jié)合，在安裝完成后及修理完畢均有電話跟蹤回訪，仔細聽取客戶看法和提議，并準時為客戶建立電子檔案，在每個月有公司統(tǒng)一發(fā)送的溫馨勵志信息，提高了公司的服務(wù)形象，也受到了客戶的好評。雖然客服工作相對而言有點瑣碎，在這個過程中，經(jīng)過廣泛搜集和學習其他公司的服務(wù)規(guī)程，在工作條理性及服務(wù)規(guī)范方面有了必需的提高。

經(jīng)過對三保配件的嚴格審核掌握及每月有效的核算，本年度三保配件總額掌握在了2萬元以內(nèi)，比去年有所下降;在大家的共同努力下，收費總額有所上升，圓滿完成年初制定的經(jīng)濟指標。在與客戶的溝通、文化墻的制作及有效的利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺的過程中，熬煉了我的語言溝通本領(lǐng)和書面表達本領(lǐng)，同時也充分熟悉到了自我學問的匱乏，需要不斷的自我提高。在業(yè)務(wù)本領(lǐng)方面，經(jīng)過兩年多的虛心學習，對于部分產(chǎn)品及配件了解充分，還有很多也還不是非常清晰，在以后的工作中，需要仔細學習，虛心請教。20xx年的工作雖然步入了正軌，取得了必需的成果，但更多的是存在一些不足，主要是進取樂觀的心態(tài)不夠，在學習和專心服務(wù)客戶上還不夠，與有閱歷的同事相比還有必需差距，業(yè)務(wù)本領(lǐng)方面沒有實質(zhì)性的提高，在今后工作中，我會仔細鑒定閱歷，克服缺點，努力把工作做得更好。

20xx年是我職業(yè)生涯收獲比較大的一年，經(jīng)過海貝》培訓和拓展訓練，讓我更加清楚的熟悉了團隊，更加精確?????的剖析了自我，時間總是在輪回，歲月卻在沉淀，20xx年，我會帶著努力和活力投入到新一年的工作，超越已經(jīng)擁有的一切爭取在學問層面有一個提高，同時也努力提高潛在價值，取得更大提高。

客服自我鑒定

在沒有進客服工作之前，總認為客服的工作很簡潔，就是坐在前臺接接電話，解決一下售后問題就行了，在這一年中不斷學習，讓我深刻的體會到客服的工作是一個人與人之間溝通和溝通的工作。

客服的人員代表的是用戶與公司溝通的窗口。作為客服人員，在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客賠禮，這不是貶低公司的形象，而是在呈現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的`角度考慮問題，不能站在用戶的對立面來解決問題，否則問題是永久都不能解決的。

在處理問題的過程中，客戶當然是盼望能夠準時解決問題的，假如不能準時解決問題，我們應(yīng)當給用戶一個期限承諾，而且在這個期限中消失什么問題，應(yīng)準時向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿足。

假如說，服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè)，那就讓我們投入到這種“苦”中去熬煉自己吧，“玉不琢不成器”，終有一天，你會發(fā)覺，它已使我們變得更堅韌，讓我們更寬容，更豐富，同時也更漂亮，其實以上這些都是我在工作中體會的，可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學習，盼望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!

轉(zhuǎn)瞬間，我到客服部門工作已有一年了，在這一年的時間里，我對客服的工作有了新的熟悉和體會。雖然只有短短的一段時間，但中間的收獲是不行磨滅的，這與單位的領(lǐng)導和同事們的關(guān)心是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但如果用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我盼望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取，創(chuàng)下美妙明天。

客服自我鑒定

轉(zhuǎn)瞬又到了年底，在客服中心副主管這個位置上已經(jīng)一年了，回顧起來，感受頗多。副主管的位置代表自我不能再像當培訓師時，只做局部管理，而是要做全面的管理。作副主管壓力最大時是楊主管離開客服中心的時候，我感覺客服中心的重擔一下子壓了下來，應(yīng)對進展中且存在問題的客服中心，當時真有種無所適從的感覺。但我立即告誡自我，必需要冷靜下來，找出問題，一個一個去解決。xx之前公司會議結(jié)束后，易總談話：“遇到問題不要可怕，英勇應(yīng)對，要去想解決問題的方法這才是關(guān)鍵”給了我很大的鼓舞，更堅決我要管理好客服中心的決心。

x月中旬，王經(jīng)理對我們的工作準時跟蹤和指導，客服中心的每位管理人員都回答了王經(jīng)理提出的五個針對性問題，并得到了準時回復(fù)，給我的回復(fù)中讓我印象最深的是：“作好一個客服管理人員，是一件不簡單，卻又非常有成就感的事情，快速執(zhí)行、快速反應(yīng)、抓細節(jié)這些都是關(guān)鍵的地方。”這句簡潔卻非常貼切的話，時刻伴隨著我，使我把工作的壓力轉(zhuǎn)化為動力。

感謝領(lǐng)導的鼓舞和指導，也非常感謝各位同事的支持。站在這個位置上，必需要把這個客服管理好，才是對大家最好的回報。以下是我一年來工作的鑒定。

在管理整個客服上，貫穿“讓全部優(yōu)秀的人的力氣分散到一齊，打造一個優(yōu)秀團隊”的思想。在管理中依據(jù)每個客服管理人員的優(yōu)勢，明確分工。依據(jù)所分工作做準時跟蹤督促。在整個客服中心的管理上，依據(jù)客服現(xiàn)狀，從業(yè)務(wù)提高和人員思想動身，列出階段性目標和長期目標。從而到達客服整風光貌的改觀。

1、讓每個座席人員從基本功練起，打過關(guān)。

2、客服培訓手冊應(yīng)用新員培訓，使培訓更進一步走入正規(guī)化。

3、客服內(nèi)部資料庫的建立。新活動及群發(fā)資料準時更新，供座席人員查閱學習。

4、試行“首問負責制”。簡潔投訴問題不再依靠班長，仔細鉆研業(yè)務(wù)后，能做到獨立解決。

在服務(wù)質(zhì)量監(jiān)測上實施獎罰分明的機制。設(shè)立服務(wù)標兵崗位，對服務(wù)優(yōu)秀人員授予“服務(wù)之星”榮譽稱號，在精神上賜予鼓舞。加大扣罰力度，消失問題者，以過失單形式扣罰。并要求質(zhì)檢人員和班長找其談話，使座席人員從根本上熟悉自我的不足，最終到達提高其服務(wù)質(zhì)量。

1、提出技術(shù)需求，將選擇性接聽改為直接接聽，在必需程度上提高了一次接通率。

2、在話務(wù)量高峰期，人員不足的情景下，實施新的補班方案，思想工作同步開展，將一次接通率和每位員工結(jié)合起來，用團隊的力氣共同到達標準。以至于此刻每個員工都養(yǎng)成了習慣，都會隨時關(guān)注一次接通率，從被動關(guān)注到此刻的主動關(guān)注。從而到達提高客戶的感知。

客服中心的管理，必需是以人為本的管理。這是袁道唯博士負有哲理的話。結(jié)合客服現(xiàn)狀，讓每位員工從內(nèi)心上聽從管理，除了一些完善制度的約束外，另外一個主要使命就是溝通。溝通能夠隨時進行，但溝通文化卻是需要漸漸培育的，作為客服中心的主管，我有職責給客服中心的員工營造一個全面的溝通文化環(huán)境。

綜合討論，我選擇了電子郵箱，沒有時間和地域的限制，是一個非常有效的溝通方式。當然，郵箱剛建立時，兩天沒有任何反映，由于大家還對它還不信任。當?shù)谌斓臅r候，收到了第一封信，依據(jù)所反映的問題在最短的時間內(nèi)賜予解決，為以后起到很好的帶頭作用。郵件是接踵而來。收到的信件里，難免因前期無順暢的溝通渠道造成一些不理解而消失一些偏激的語言，我在回信時針對提出的問題，若有執(zhí)行可能性，馬上讓其它部門協(xié)作，立即實施，讓事實說話。

若暫無法實現(xiàn)或無法解決的，會告知其緣由。假如思想有偏差的，我會給其指引一個正確的方向。

制造客服中心溝通文化環(huán)境時，鼓舞并給大家制造機會，讓全部客服員工把自我的想法表達出來，讓大家感覺到溝通的正面效果。最終使大家以更好的心態(tài)投入到工作中去。從10月份以來，客服人員心情較穩(wěn)定，人員流淌量降低到0.02%，并且對客服團隊有了信任，以前的看法箱，此刻變成了提議箱。好的提議更利于客服的進展，讓我體會了溝通的重要性。

1、7月份益智大比拼，使員工從緊急的晉級考試中得已緩解。提高員工團隊協(xié)作，豐富了員工課余生活。

2、客服主辦的“中秋晚會”圓滿勝利，在這個全家團聚的特別節(jié)日里，讓員工感到公司對大家的關(guān)懷和照看。從而能更踏實的投入到工作中去。

3、進取鼓舞客服員工參加公司舉辦的“我行我秀”文化建設(shè)活動中，綜合大家的想法，客服部在這次活動中，拿下了“整體效果獎”“團隊協(xié)作獎”“最佳創(chuàng)意獎”三項大獎，讓我也再次體會到了團隊分散力是不估量的。

依據(jù)新進同事提議，引進其它優(yōu)秀客服的好的制度并運用到客服中心。

1、示忙制度更規(guī)范。

2、班長工作流程的規(guī)范。

3、客服考勤制度的完善和運用。

經(jīng)過以上六個方面的努力，使客服中心整風光貌有了必需的提高，讓我深深體會了王經(jīng)理曾對我說過的話“作好一個客服管理人員，是一件不簡單，卻又非常有成就感的事情?！币荒陙硎斋@最大的，也是體會最深的：一個人的優(yōu)秀不叫優(yōu)秀，一個團隊的優(yōu)秀才是真正的優(yōu)秀。

作為客服中心的主管，必需要有本領(lǐng)把全部人優(yōu)秀的力氣綜合起來，打造一個優(yōu)秀的團隊。團隊的分散力是不行估量的。以此體會來作為我xx的鑒定。

6客服自我鑒定

加入這個大家庭已經(jīng)有兩個月時間，短短的試用期經(jīng)已接近尾聲。在打算我將來職業(yè)規(guī)劃之際我覺得有必要做個工作上的自我鑒定，以表達我的工作態(tài)度。參加工作以來，在部門領(lǐng)導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲。

我于20xx年x月x日進入，目前擔當xx公司的客服人員一職，負責客服工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責任感強，的確完成領(lǐng)導交付的工作，和同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作；樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步，平常利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學課程，方案報考，以期將來能學以致用，同共同進展、進步。

三個多月來，我在、和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己；

四、業(yè)務(wù)學問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

6客服自我鑒定

偶然的機會我干了淘寶客服這個工作。不知不覺已有大半年了，感覺時間挺快的，一坐一天，一個星期，一個月就坐沒了。有時感覺挺好的，不用干什么，但又感覺太枯燥了。但學的東西還真是不少的，遇到的人也是非常好玩的，由于買家來自五湖四海的。

在做客服期間，我經(jīng)常會遇到顧客說這個東東能不能優(yōu)待，可不行以包郵等等之類的問題，本身我自己也會從網(wǎng)上購物，買東西想買實惠，這個我可以理解，因此能夠理解客戶的心情，但是我現(xiàn)在的立場不同了，不再是一個購物者而是一個銷售者，當然是能在不優(yōu)待的狀況下成交，想在不優(yōu)待的狀況下成交，對于這類問題當然不會同意，一旦退讓，顧客會認為還有更大余地可以還價，所以，針對此類問題，我覺得態(tài)度要和善，委婉的告知對方不能夠優(yōu)待的。要告知對方我們?nèi)康恼鋵殐r格都是實價銷售，敬請諒解，對于在發(fā)貨中存在的問題，給顧客帶來麻煩的，那就只有賠禮賠禮，承認錯誤，在的客戶面前裝可憐，一般人都是會心軟的，我也是親身經(jīng)受的，不過客戶基本上都是蠻諒解的，收到貨后就很滿足的來告知了。

后來我們就漸漸開頭熟識了一些面料，第一次熟悉這么多的面料，以前買衣聽從來都不知道面料這個詞，看著哪樣好看就買了，也不會去想為什么一樣的衣服價格差這么多呢，現(xiàn)在最終知道了，什么面料好，什么面料透氣，有--，面料不一樣價格也不一眼，現(xiàn)在對店里的衣服都有了大致的了解，也知道了從哪家進的貨偏小，哪家的偏大，按合適的尺寸給客人推舉衣服。剛做客服的時候推銷出去一件衣服發(fā)覺自己很有成就感，后來漸漸的用著嫻熟的語氣和方法推銷更多的衣服出去，和客人溝通是一個熬煉人的腦力，應(yīng)變力量，說話的技巧，同時也熬煉人的急躁，要細心的對待每一個客戶，讓每一個客人興致勃勃、滿載而歸。

進入--公司有用距今已經(jīng)有兩個月時間，短短的試用期經(jīng)已接近尾聲。在打算我職業(yè)之際我覺得有必要做個工作鑒定，以表達我的工作態(tài)度。工作以來，在單位領(lǐng)導的細心培育和教育下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的進展和巨大的收獲。

工作上，無論在總臺、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿意客人的要求。那時候是學習gps的-作技能，不管在哪個部門，都嚴格要求自己，刻