護(hù)理服務(wù)工作總結(jié)在過(guò)去的15年中，我致力于提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，以幫助患者恢復(fù)健康和舒適。我深感護(hù)理工作的責(zé)任重大，因此我始終以患者的需求為出發(fā)點(diǎn)，全心全意地為他們服務(wù)。

15年來(lái)，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我了解到，一名優(yōu)秀的護(hù)士不僅需要專(zhuān)業(yè)的醫(yī)學(xué)知識(shí)，更需要有耐心、同情心和良好的溝通能力。我努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，以提供更專(zhuān)業(yè)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，我也始終關(guān)注患者的情感需求，盡力為他們提供心理上的支持。

回顧過(guò)去的15年，我感到非常自豪和滿(mǎn)足。我看到了許多患者因?yàn)槲业淖o(hù)理服務(wù)而恢復(fù)健康，這使我深深感到自己的工作是有價(jià)值的。然而，我也意識(shí)到仍有許多需要改進(jìn)的地方。我將繼續(xù)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足日益增長(zhǎng)的護(hù)理需求。

展望未來(lái)，我希望能夠繼續(xù)在護(hù)理工作中發(fā)揮積極的作用。我計(jì)劃進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，以掌握最新的護(hù)理技術(shù)和理論。我也希望通過(guò)參與志愿者活動(dòng)和社區(qū)服務(wù)，將我的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給更多的人。

總的來(lái)說(shuō)，過(guò)去的15年是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和收獲的。我感謝所有給予我支持和鼓勵(lì)的人，是大家的支持讓我能夠在護(hù)理服務(wù)的道路上不斷前行。我期待著未來(lái)能夠繼續(xù)為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，并為推動(dòng)護(hù)理事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。護(hù)理教研組工作總結(jié)一、護(hù)理教研組的組成

護(hù)理教研組是一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上、富有朝氣的團(tuán)隊(duì)。教研組成員在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在全科護(hù)理人員的支持和幫助下，以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取的態(tài)度，認(rèn)真開(kāi)展護(hù)理教學(xué)工作，通過(guò)定期的教研活動(dòng)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和帶教水平，確保實(shí)習(xí)生培養(yǎng)質(zhì)量。

二、護(hù)理教研工作內(nèi)容

1、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理、專(zhuān)科護(hù)理、急救護(hù)理、新技術(shù)新業(yè)務(wù)等。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，提高護(hù)理人員的理論水平和實(shí)踐能力。

2、制定實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃

根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，制定實(shí)習(xí)生培養(yǎng)計(jì)劃，合理安排實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠全面掌握各項(xiàng)護(hù)理技能。

3、定期進(jìn)行教學(xué)查房和病例討論

組織護(hù)理人員定期進(jìn)行教學(xué)查房和病例討論，針對(duì)典型病例進(jìn)行分析討論，提高護(hù)理人員對(duì)疾病的認(rèn)知和護(hù)理水平。

4、開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)

針對(duì)新技術(shù)新業(yè)務(wù)開(kāi)展培訓(xùn)，使護(hù)理人員能夠及時(shí)掌握最新的護(hù)理技術(shù)，提高護(hù)理水平。

5、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)考核

定期對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，包括理論考試和實(shí)踐操作考核，以檢驗(yàn)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié)分析，及時(shí)進(jìn)行整改。

三、護(hù)理教研組工作成果

1、實(shí)習(xí)生培養(yǎng)質(zhì)量提高

通過(guò)開(kāi)展多種形式的帶教活動(dòng)和定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)質(zhì)量得到了顯著提高。實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，能夠獨(dú)立完成基礎(chǔ)護(hù)理和部分專(zhuān)科護(hù)理工作。

2、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提升

通過(guò)定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房和病例討論等活動(dòng)，護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了全面提升。全科護(hù)理人員的理論水平和實(shí)際操作能力得到了明顯提高。

3、新技術(shù)新業(yè)務(wù)推廣應(yīng)用

通過(guò)開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使全科護(hù)理人員能夠及時(shí)掌握最新的護(hù)理技術(shù)。同時(shí)，在科室積極推廣應(yīng)用新技術(shù)新業(yè)務(wù)，提高了護(hù)理工作的效率和質(zhì)量。

4、科室護(hù)理工作質(zhì)量提高

通過(guò)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以及嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，科室的護(hù)理工作質(zhì)量得到了全面提高。針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，使科室的護(hù)理工作更加規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。護(hù)理主任工作總結(jié)20年是全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長(zhǎng)及科護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點(diǎn)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，完成了20年護(hù)理計(jì)劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全。

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

1)要求士長(zhǎng)參加總核對(duì)1～2次，并有記錄。

2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。

3)堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng))、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

7、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

8、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。護(hù)理護(hù)士季度工作總結(jié)電力工程師季度工作總結(jié)

本季度以來(lái)，我作為一名電力工程師，積極投身于公司的工作中，秉持著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自我負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本季度的工作總結(jié)如下：

一、工作完成情況

1、完成了本季度的電力工程設(shè)計(jì)任務(wù)。根據(jù)公司的要求，我利用自身的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，完成了個(gè)電力工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，保證了項(xiàng)目按期交付。

2、對(duì)電力設(shè)施進(jìn)行了改造與升級(jí)。為了提高電力設(shè)施的效率和安全性，我對(duì)公司的部分電力設(shè)施進(jìn)行了改造與升級(jí)。通過(guò)更新設(shè)備、優(yōu)化線(xiàn)路等方式，提高了電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

3、參與了電力設(shè)施的維護(hù)與檢修工作。為了確保電力設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，我積極參與了公司的電力設(shè)施維護(hù)與檢修工作。通過(guò)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)與更換，降低了故障率，提高了設(shè)備的使用壽命。

4、開(kāi)展了員工培訓(xùn)工作。為了提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，我組織了員工培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)分享經(jīng)驗(yàn)、交流技術(shù)，使新員工能夠更快地適應(yīng)工作，提高工作效率。

二、問(wèn)題與不足

1、工作壓力較大。由于工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致工作壓力較大，容易產(chǎn)生疲勞和焦慮。需要更好地調(diào)整心態(tài)，學(xué)會(huì)合理分配時(shí)間和精力。

2、溝通協(xié)調(diào)能力有待提高。在與其他部門(mén)合作時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)溝通不暢、信息傳遞不及時(shí)等問(wèn)題。需要加強(qiáng)溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、改進(jìn)措施與建議

1、提高工作效率。通過(guò)優(yōu)化工作流程、合理安排時(shí)間等方式，提高工作效率，減輕工作壓力。

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通與協(xié)作，建立良好的合作關(guān)系，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。

3、持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。積極參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。

四、展望與規(guī)劃

1、繼續(xù)完成電力工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與實(shí)施工作。根據(jù)公司的需求和計(jì)劃，繼續(xù)完成電力工程項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)工作，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和進(jìn)度。

2、加強(qiáng)電力設(shè)施的維護(hù)與檢修工作。對(duì)公司的電力設(shè)施進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和升級(jí)，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

3、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，積極拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司的發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)和資源。

4、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)新人。根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求和人員特點(diǎn)，制定針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，提高新員工的專(zhuān)業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

總之，本季度的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。我將繼續(xù)努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。護(hù)理護(hù)士工作總結(jié)一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度

1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持了查對(duì)制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對(duì)，每周護(hù)士長(zhǎng)參加總核對(duì)1~2次，并有記錄；

（2）護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)；

（3）堅(jiān)持填寫(xiě)輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī)，堅(jiān)持填寫(xiě)了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤(pán)。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平

1、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的記錄與考核：要求護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)訂出的適合科室的年計(jì)劃、季安排、月計(jì)劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測(cè)實(shí)施效果，要求護(hù)士長(zhǎng)把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展工作。

2、堅(jiān)持了護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)制度：按等級(jí)醫(yī)院要求每周召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管理相關(guān)資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并及時(shí)反饋，不斷提高護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀(guān)，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大知識(shí)面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

三、加強(qiáng)護(hù)理人員

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語(yǔ)50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士。

4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人意見(jiàn)，對(duì)病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)科知識(shí)、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識(shí)，以提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1~2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)和骨科知識(shí)。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)）、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。

5、加強(qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅(jiān)持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理。

6、堅(jiān)持了護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個(gè)病區(qū)進(jìn)行了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

7、9月份至11月份對(duì)今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理與專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)，組織護(hù)士長(zhǎng)每人講一課，提高護(hù)士長(zhǎng)授課能力。

8、全院有5名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專(zhuān)函授。

五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個(gè)科室堅(jiān)持了每月對(duì)病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對(duì)高危科室夏季如手術(shù)室、門(mén)診手術(shù)室，每月進(jìn)行二次空氣培養(yǎng)，確保了無(wú)菌切口無(wú)一例感染的好成績(jī)。

3、科室堅(jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線(xiàn)強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。護(hù)理主任月工作總結(jié)在這個(gè)月里，我作為護(hù)理主任，在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，并在工作中不斷反思和總結(jié)，力求提高我們部門(mén)的護(hù)理質(zhì)量。以下是我對(duì)這個(gè)月工作的總結(jié)：

一、工作開(kāi)展情況

1、日常管理工作：本月我們繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，加強(qiáng)護(hù)理人員的考核和監(jiān)督，確保了護(hù)理工作的正常進(jìn)行。同時(shí)，我們也注重護(hù)理人員的培訓(xùn)和發(fā)展，提高了他們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。

2、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況：本月我們積極推進(jìn)新的護(hù)理項(xiàng)目，如康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理等，以滿(mǎn)足患者的多樣化需求。同時(shí)，我們也注重與醫(yī)生的協(xié)作，確保了患者的治療安全和有效。

3、患者滿(mǎn)意度：為了提高患者的滿(mǎn)意度，我們加強(qiáng)了與患者的溝通和交流，及時(shí)了解他們的需求和反饋。根據(jù)患者的反饋，我們及時(shí)調(diào)整了護(hù)理計(jì)劃，使患者得到了更好的護(hù)理服務(wù)。

二、存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施

1、護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)技能需要進(jìn)一步提高：雖然我們已經(jīng)進(jìn)行了培訓(xùn)和考核，但仍然存在一些護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)技能不夠扎實(shí)的問(wèn)題。未來(lái)，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)和考核，提高護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)技能。

2、與醫(yī)生的協(xié)作需要進(jìn)一步加強(qiáng)：雖然我們已經(jīng)與醫(yī)生建立了良好的合作關(guān)系，但在某些情況下，仍然存在溝通不暢、協(xié)作不夠緊密的問(wèn)題。未來(lái)，我們將進(jìn)一步明確各自的責(zé)任和義務(wù)，加強(qiáng)溝通和協(xié)作。

三、下一步工作計(jì)劃

1、繼續(xù)加強(qiáng)日常管理工作，確保護(hù)理工作的正常進(jìn)行。

2、加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn)和考核，提高他們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。

3、推進(jìn)新的護(hù)理項(xiàng)目，滿(mǎn)足患者的多樣化需求。

4、加強(qiáng)與患者的溝通和交流，提高患者的滿(mǎn)意度。

5、加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通和協(xié)作，確保患者的治療安全和有效。

四、結(jié)語(yǔ)

在這個(gè)月里，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但也存在一些問(wèn)題。未來(lái)，我們將繼續(xù)努力工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)發(fā)揚(yáng)成績(jī)改正缺點(diǎn)不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平好與精神文明建設(shè)給醫(yī)院創(chuàng)建一個(gè)良好的恢復(fù)環(huán)境與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)使醫(yī)院上下新臺(tái)階更好的服務(wù)于為廣大患者。護(hù)