上小學教導主任工作總結本學期，我校教導處根據(jù)學校實際，堅持“調(diào)高、嚴實、搞活”的工作思路，樹立了“教師為學生的終身發(fā)展而設計”的觀念，各項工作目標明確，落實到位，現(xiàn)總結如下：

一、抓常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。

1、加強檢查力度，做好常規(guī)管理工作。

學校建立了“教學常規(guī)檢查管理方案”，對教師備課、上課、聽課、作業(yè)批改等常規(guī)工作進行定期或不定期檢查，并做好記錄，對不符合規(guī)范的教師進行批評和指導，使其改正。

2、規(guī)范課程行為，提高課程執(zhí)行力。

嚴格執(zhí)行課程計劃，做到有課必查，有查必記，保證課程計劃的嚴肅性。教導處人員以身作則，深入課堂，深入師生中間，隨堂聽課，隨堂檢查。對教師的備課、上課、作業(yè)批改實行定期和不定時檢查。對教學中出現(xiàn)的問題及時解決，對教學質(zhì)量差的教師進行個別輔導。

二、抓課堂效率，提高教學質(zhì)量。

1、聚焦課堂，扎實推進課堂教學改革。

本學期教導處組織全體教師深入學習了“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式，通過學習，教師明確了操作要求和操作流程。在教研組活動中，通過案例分析和教師教學反思，不斷改進教學方法，提高課堂教學效率。

2、開展各類活動，全面提高教學質(zhì)量。

本學期教導處組織開展了各種學科競賽活動，如語文能力競賽、數(shù)學競賽、英語競賽等。通過這些活動，不僅提高了學生的素質(zhì)，也激發(fā)了教師的教學熱情。同時開展了青年教師基本功比賽等活動。通過這些活動，不僅展示了教師的風采，也促進了教師之間的交流和合作。

三、抓教師培訓，提升教師素質(zhì)。

1、加強校本培訓，提高教師素質(zhì)。

本學期教導處組織開展了多次校本培訓活動。針對不同學科的特點和教師的需求，開展了各類培訓活動。如心理健康講座、新課程理念講座等。通過培訓活動，不僅提高了教師的專業(yè)水平，也激發(fā)了教師的教學熱情。

2、鼓勵教師參加各類培訓和考核。

本學期教導處積極鼓勵和支持教師參加各種培訓和考核活動。通過學習和培訓，提高教師的素質(zhì)和能力水平。同時對積極參加培訓和考核的教師給予一定的獎勵和激勵措施。

四、存在問題及改進措施

1、存在的問題：

（1）部分學科的教學質(zhì)量還有待提高；

（2）部分教師的課堂教學效果有待進一步提高；

（3）學生的課外活動和實踐活動需要進一步豐富和加強；

（4）部分教師的教育觀念和教育方式還需要進一步轉變和更新。

2、改進措施：

（1）加強對學科教學的管理和指導；

（2）加強對教師的培訓和管理；

（3）加強對課外活動和實踐活動的組織和指導；

（4）加強對教育觀念和教育方式的宣傳和教育力度。小學教導處工作總結一、工作回顧

在本學期，小學教導處的工作始終秉持著以提高教學質(zhì)量為核心，以提高學生綜合素質(zhì)為目標，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，全面貫徹黨的教育方針，推動學校教育教學工作的全面發(fā)展。

1、教學管理方面：我們加強了對教師教學工作的管理和監(jiān)督，確保每位教師都能夠按照教學計劃和教學大綱要求，認真完成教學任務。同時，我們也強化了對教師教學質(zhì)量的評估和考核，及時發(fā)現(xiàn)和解決教學中存在的問題。

2、課程設置方面：我們根據(jù)國家課程設置的要求，結合學校的實際情況，科學合理地安排了課程，確保學生能夠接受全面、系統(tǒng)、科學的教育。

3、教師培訓方面：我們重視教師的專業(yè)發(fā)展和技能提升，組織了各種形式的培訓和學習活動，幫助教師提高教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。

4、學生管理方面：我們加強了對學生的管理和教育，注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣和道德品質(zhì)，營造了良好的校園文化氛圍。

二、工作亮點

1、教學質(zhì)量的提高：通過加強教學管理和提高教師教學質(zhì)量，學生的考試成績和綜合素質(zhì)都有了明顯的提高。

2、課程設置的優(yōu)化：我們根據(jù)實際情況對課程設置進行了調(diào)整和優(yōu)化，更加符合學生的實際需求。

3、教師隊伍的建設：通過各種形式的培訓和學習活動，教師隊伍的整體素質(zhì)得到了提高，為學校的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

4、學生管理的加強：我們注重學生的養(yǎng)成教育，加強了對學生的管理和教育，校園文化氛圍更加濃厚。

三、工作反思

在工作中，我們也存在一些問題和不足，需要進一步改進和完善。比如，教學方法的改革和創(chuàng)新還需要進一步加強；學生的自主學習能力和綜合素質(zhì)還需要進一步提高；教師隊伍的專業(yè)化水平還需要進一步提升等等。

四、工作展望

在未來的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷提高教學質(zhì)量和水平，推動學校的全面發(fā)展。具體來說，我們將：

1、繼續(xù)加強教學管理和監(jiān)督，提高教師教學質(zhì)量和水平。

2、深入推進課程改革和教育教學方式的創(chuàng)新，提高學生的學習興趣和創(chuàng)新能力。

3、加強對教師的培訓和學習活動的組織，提高教師隊伍的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。

4、注重學生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)和全面發(fā)展，提高學生的自主學習能力和社會適應能力。

本學期小學教導處的工作取得了一定的成績和進步，但也存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，全面推進教育教學工作的發(fā)展和提高，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才做出貢獻。小學教導主任開學典禮講話稿尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好！

我是小學教導主任，今天我們在這里舉行開學典禮，我感到非常榮幸和高興。在這個新的學期里，我想向同學們致以最熱烈的問候和最美好的祝福！

我要對所有剛剛升入小學的同學們說一聲，歡迎你們！對于即將和我們一起度過這一學期的老師們，我想說聲謝謝！感謝你們?yōu)槲覀兊膶W生付出的辛勤努力和無私奉獻。

在這個新的學期里，我希望我們每個人都能有所收獲，都能有所成長。我們要好好學習，尊敬老師，團結同學，愛護學校的一草一木。我們要養(yǎng)成良好的生活習慣，按時作息，堅持鍛煉，講究衛(wèi)生。我們要樹立遠大的理想，為之努力奮斗。只有這樣，我們才能更好地實現(xiàn)自己的人生價值，為社會做出更大的貢獻。

作為教導主任，我將盡我所能地幫助每一位同學實現(xiàn)自己的夢想。我們將致力于提供更加優(yōu)質(zhì)的教育資源，創(chuàng)造更加良好的學習環(huán)境。我們期待著每一位同學都能在這里找到自己的興趣和愛好，都能在這里實現(xiàn)自己的夢想。

我想再次向同學們表達我的祝福。愿大家在新的學期里學業(yè)進步，身體健康，快樂成長。愿大家在未來的日子里能夠用自己的努力和智慧去創(chuàng)造一個更加美好的明天。

謝謝大家！教導主任述職報告尊敬的領導、各位老師：

我是教導主任，今天我來向大家述職。在過去的一年中，我認真履行職責，努力推進學校的教學管理工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)在，我將從以下幾個方面進行述職：

一、教學管理

作為教導主任，我認真履行職責，加強教學管理，確保學校教學秩序的穩(wěn)定和教學質(zhì)量的提高。

1、制定教學計劃：我與各學科負責人一起制定了科學合理的教學計劃，確保教學進度和教學質(zhì)量得到有效控制。

2、完善教學制度：我積極參與教學制度的制定和完善，加強教學常規(guī)管理，確保教學工作有序進行。

3、開展教研活動：我組織開展了各種形式的教研活動，提高了教師教學水平，促進了教學質(zhì)量提高。

4、推進課程改革：我積極參與課程改革，探索適合學校實際的教學方法和教學模式，為學校教育事業(yè)發(fā)展做出了貢獻。

二、教師隊伍建設

教師是學校教育事業(yè)發(fā)展的關鍵力量。因此，在教師隊伍建設方面，我積極采取措施，努力提高教師的業(yè)務水平和工作能力。

1、加強師德教育：我組織開展了師德教育系列活動，提高了教師的師德水平，激發(fā)了教師的工作熱情和責任心。

2、開展業(yè)務培訓：我組織開展了各種形式的業(yè)務培訓，提高了教師的業(yè)務水平和教學能力。

3、推進名師工程：我積極推進名師工程建設，發(fā)揮優(yōu)秀教師的引領作用，促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。

4、加強團隊建設：我組織開展了各種形式的團隊建設活動，增強了教師之間的交流與合作，營造了良好的工作氛圍。

三、學生工作

學生是學校教育事業(yè)發(fā)展的主體。因此，在學生工作方面，我積極采取措施，學生的成長和發(fā)展。

1、加強德育教育：我組織開展了德育教育系列活動，加強了學生的思想道德教育，提高了學生的道德素質(zhì)。

2、推進素質(zhì)教育：我積極推進素質(zhì)教育，學生的全面發(fā)展，加強了學生的體育、藝術等方面的教育。

3、加強學風建設：我積極推進學風建設，加強了學生的紀律教育和考風考紀管理，營造了良好的學習氛圍。

4、特殊群體：我特殊群體學生的成長和發(fā)展，積極為困難學生提供幫助和支持。

四、自我提升和反思

在過去的一年中，我在工作中也存在一些問題和不足之處。因此，我將繼續(xù)加強自我提升和反思，不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。

1、加強學習：我將繼續(xù)加強學習，提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

2、深入調(diào)研：我將深入調(diào)研學校的教學管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

3、加強溝通：我將加強與老師和學生的溝通交流，及時了解教學管理工作中存在的問題和不足之處。

4、推進創(chuàng)新：我將繼續(xù)推進創(chuàng)新，探索新的教學管理模式和方法，為學校教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

過去的一年中，我在教學管理工作中取得了一定的成績。但是我也深知自己還存在一些問題和不足之處。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)水平為學校教育事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻！謝謝大家！護理主任工作總結20年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一、認真落實各項規(guī)章制度

嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度：

1)要求士長參加總核對1～2次，并有記錄。

2)護理操作時要求三查七對。

3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。

2、與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎)、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。

6、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務素質(zhì)的目的。

7、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。

8、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g室、門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。辦公室主任工作總結20年，在各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，我本著“嚴謹認真、積極熱情”的工作態(tài)度，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門領導的指示，認真地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將20年的工作總結如下：

一、工作任務完成情況

1、完成公司下達的各項任務指標。在20年里，我們辦公室完成了公司下達的各項任務指標。在公文處理、會務組織、后勤保障等方面均取得了顯著成績。

2、部門內(nèi)部管理得到加強。作為辦公室主任，我在20年里更加注重部門內(nèi)部管理，規(guī)范了內(nèi)部運作流程，提高了工作效率。通過加強內(nèi)部管理，我們辦公室的工作效率得到了明顯提高。

3、團隊協(xié)作能力得到提升。在20年里，我注重提高團隊協(xié)作能力，通過定期的團隊建設活動和日常交流，增強團隊凝聚力，使我們的團隊更加和諧、更加高效。

二、工作能力提升

1、文字處理能力得到提高。作為辦公室主任，文字處理能力是必備技能之一。在20年里，我通過學習、實踐等方式不斷提高自己的文字處理能力。

2、溝通協(xié)調(diào)能力得到鍛煉。在日常工作中，我注重與同事、上級的溝通協(xié)調(diào)，提高了自己的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、應變能力得到增強。在處理突發(fā)事件時，我學會了保持冷靜、靈活應對各種問題。通過不斷積累經(jīng)驗，我的應變能力得到了明顯增強。

三、個人素質(zhì)提升

1、服務意識得到強化。作為辦公室主任，我時刻公司的發(fā)展大局，注重提高自己的服務意識。通過與同事們的交流學習，我逐漸認識到服務的重要性，并在工作中不斷優(yōu)化服務流程。

2、學習能力得到提高。在工作中，我時刻保持學習的態(tài)度，不斷學習新知識、新技能，提高自己的學習能力。

3、責任感和使命感得到增強。作為公司的一員，我深知自己的責任和使命。在工作中，我時刻保持高度的責任感和使命感，以公司的發(fā)展大局為重，盡心盡力地完成各項工作任務。

四、工作計劃

1、加強內(nèi)部管理，提高工作效率。我將繼續(xù)優(yōu)化部門內(nèi)部管理流程，規(guī)范內(nèi)部運作流程，提高工作效率。

2、加強團隊協(xié)作能力，提高團隊凝聚力。我將繼續(xù)通過團隊建設活動和日常交流來增強團隊凝聚力，使我們的團隊更加和諧、更加高效。

3、提高文字處理能力，加強溝通協(xié)調(diào)能力。我將繼續(xù)學習和實踐文字處理技能和溝通協(xié)調(diào)技巧，提高自己的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4、提高應變能力，增強服務意識。我將保持冷靜、靈活應對各種問題，提高自己的應變能力；同時將進一步強化服務意識，優(yōu)化服務流程。

5、加強學習能力和責任感使命感。我將繼續(xù)學習新知識、新技能，提高自己的學習能力；同時保持高度的責任感和使命感，盡心盡力地完成各項工作任務。

五、總結

20年是公司快速發(fā)展的一年，也是我個人能力和素質(zhì)得到全面提升的一年。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提高自己的能力和素質(zhì)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。辦公室主任工作總結一、認真履行職責，扎實做好崗位工作

（一）加快推進機關制度建設，努力提高機關行政效率。

1、牽頭組織制定機關《關于進一步優(yōu)化機關工作流程提高機關工作效率的意見》，對機關工作流程進行了全面修訂完善，基本做到工作有程序，程序有監(jiān)督，監(jiān)督有反饋。目前，該項工作已正式下發(fā)執(zhí)行，逐步推進我局機關工作規(guī)范化、標準化。

2、做好機關各類文件、制度的匯編工作。今年以來，匯編了《市建設局機關管理制度匯編》，共收錄機關管理制度41項。

3、抓好制度的貫徹執(zhí)行。在日常工作中，我局各項制度得到了較好的貫徹執(zhí)行，效果較好。

（二）充分發(fā)揮參謀助手作用，為領導決策做好服務。

1、認真抓好重要文稿的起草工作。20年，共起草各類講話稿、匯報材料等文稿件；撰寫局《X年工作總結》《X年上半年工作總結》《創(chuàng)衛(wèi)工作情況匯報》等總結性材料篇；下發(fā)局內(nèi)各類通知、通報次。

2、發(fā)揮督查通報的激勵作用。定期或不定期地對全局各單位（部門）的工作進行督查通報，目前已編發(fā)《督查通報》期，內(nèi)容涉及黨風廉政建設、精神文明建設、作風建設、財務管理等方面，對機關各處室、各大中專院校設計院等子單位就作風紀律、辦公環(huán)境、服務質(zhì)量等方面的問題進行督促檢查考核，針對存在的問題進行整改落實。同時將督查情況納入各單位（部門）年度考核內(nèi)容。

3、做好信息報送工作。及時了解和掌握我局的工作動態(tài)和各單位（部門）的工作亮點和典型經(jīng)驗，及時向上級部門報送信息。今年以來，向上級部門報送信息被采用篇。

二、突出中心工作，積極履行職責。

圍繞本單位的中心工作，我作為局機關綜合部門，在發(fā)揮好牽頭、組織、協(xié)調(diào)等作用的同時，充分體現(xiàn)辦公室的“窗口”作用和“服務”功能，積極發(fā)揮主觀能動性，想領導之所想，謀領導之所謀，不等領導指示、不靠領導安排，主動抓好工作的協(xié)調(diào)和服務。具體來講，一是牽頭組織開展“作風建設年”活動；二是牽頭組織開展“創(chuàng)衛(wèi)”工作；三是做好會務接待和組織協(xié)調(diào)工作；四是認真做好人大建