精品文檔-下載后可編輯浙江省2022年1月高等教育自學(xué)考試警察組織行為學(xué)試題浙江省2022年1月高等教育自學(xué)考試警察組織行為學(xué)試題

一、單項選擇題(本大題共10小題，每小題1分，共10分。在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。

1.以警察組織中人的行為規(guī)律為研究對象的科學(xué)是（）[1分]

A.警察心理學(xué)

B.警察組織行為學(xué)

C.警察管理學(xué)

D.警察行為學(xué)

2.認(rèn)為人是最講經(jīng)濟實利的，人的本性是自私的，都追求個人的經(jīng)濟利益。這種觀點被稱為（）[1分]

A.“社會人”的假設(shè)

B.“經(jīng)濟人”的假設(shè)

C.“自動人”的假設(shè)

D.“復(fù)雜人”的假設(shè)

3.警察要依法辦案，這是警察行為的（）[1分]

A.工具性

B.執(zhí)法性

C.服務(wù)性

D.組織性

4.善于掌握和控制自己行動的意志品質(zhì)稱為（）[1分]

A.自覺性

B.堅定性

C.果斷性

D.自制力

5.把對他人認(rèn)識中的偏差傾向稱為（）[1分]

A.第一印象

B.近因效應(yīng)

C.暈輪效應(yīng)

D.社會刻板印象

6.通過組織明文規(guī)定的渠道進行的信息傳遞和交流，這是（）[1分]

A.下行溝通

B.平行溝通

C.正式溝通

D.間接溝通

7.認(rèn)為在兩種極端(如“獨裁”與“民主”)的領(lǐng)導(dǎo)方式之間，存在著多種領(lǐng)導(dǎo)行為方式。把這種觀點稱為（）[1分]

A.費德勒橫式

B.通路—目標(biāo)理論

C.領(lǐng)導(dǎo)參與模式

D.領(lǐng)導(dǎo)的“連續(xù)帶”模式

8.把組織由部門、崗位以及各成員之間相互關(guān)系的總和稱為（）[1分]

A.組織設(shè)計

B.工作設(shè)計

C.組織結(jié)構(gòu)

D.組織類型

9.我們把影響組織效率的心理品質(zhì)、人際關(guān)系、成員情緒稱為（）[1分]

A.獨立變項

B.居間變相

C.從屬變項

D.文化變項

10.信息逐級向上傳遞或向下傳遞，這種溝通網(wǎng)絡(luò)為（）[1分]

A.輪式

B.環(huán)式

C.鏈?zhǔn)?/p>

D.全通道式

二、多項選擇題(本大題共10小題，每小題2分，共20分。在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內(nèi)，多選、少選、錯選均不得分。)

11.警察組織行為學(xué)的概念包含的意思有（）[2分]

12.馬斯洛把需要層次劃分為（）[2分]

13.我國古代的人性觀有（）[2分]

14.人類行為的特性有（）[2分]

15.影響個人抱負水平的因素有（）[2分]

16.個性的基本特征有（）[2分]

17.社會認(rèn)知的內(nèi)容有（）[2分]

18.態(tài)度的性質(zhì)主要表現(xiàn)為（）[2分]

19.動機的功能有（）[2分]

20.群體行為的表現(xiàn)是（）[2分]

三、填空題(本大題共15小題，每小題1分，共15分)

21.西方管理科學(xué)的發(fā)展，大致可分為經(jīng)驗管理、科學(xué)管理和___三個階段。[每空1分]

22.學(xué)習(xí)研究警察組織行為學(xué)有助于___的規(guī)范化。[每空1分]

23.馬克思主義認(rèn)為人與人之間最基本的社會關(guān)系是___。[每空1分]

24.把個體對現(xiàn)實的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方式稱為___。[每空1分]

25.能力的個別差異主要表現(xiàn)為能力發(fā)展水平的差異、___和能力表現(xiàn)早晚的差異。[每空1分]

26.有一些溝通是為了渲泄情緒，解除內(nèi)心緊張，這是溝通的___功能。[每空1分]

27.勒溫把領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的行為分為專制式、___和放任自流式的三類領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。[每空1分]

28.佛魯姆的《期望理論》認(rèn)為不同的激勵力量是由___和期望值的不同結(jié)合而決定的。[每空1分]

29.亞當(dāng)斯認(rèn)為人的工作積極性，不僅受其所得報酬的絕對值的影響，而且還要受到___的影響。[每空1分]

30.組織設(shè)計是指對組織內(nèi)部的各種工作崗位在任務(wù)、職責(zé)、權(quán)力和利益等組織要素上進行合理組合并加以___的設(shè)計過程。[每空1分]

31.把組織管理工作投入的勞動量與勞動效果之間的比率稱為___。[每空1分]

32.組織結(jié)構(gòu)合理化是從靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)的角度來衡量組織合理的___。[每空1分]

33.警察組織活動的最高宗旨是___。[每空1分]

34.把警察組織全體成員結(jié)合在一起的行為方式、價值觀和道德規(guī)范的總和，稱為___。[每空1分]

35.組織文化影響著組織成員在價值取向、行為取向上和組織目標(biāo)相一致，這可稱為___功能。[每空1分]

四、名詞解釋(本大題共5小題，每小題3分，共15分)

36.價值觀[3分]

37.警察群體[3分]

38.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力[3分]

39.挫折容忍力[3分]

40.組織[3分]

五、簡答題(本大題共4小題，每小題5分，共20分)

41.馬克思主義人性觀的基本觀點是什么?[5分]

42.如何理解警察行為的服務(wù)性?[5分]

43.人際關(guān)系的基本規(guī)律有哪些?[