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文檔簡介

人事代理聘用合同合同概述本合同是由甲方（雇主）和乙方（雇員）簽訂的人事代理聘用合同。甲方委托乙方代理進(jìn)行人才招聘和雇傭事務(wù)。合同條款1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方需向乙方提供詳細(xì)的招聘要求，包括崗位職責(zé)、工作條件、福利待遇等信息。甲方需向乙方提供支付代理服務(wù)費的合理費用，費用涵蓋乙方為招聘和雇傭提供的服務(wù)。甲方有權(quán)隨時終止代理合同，并向乙方支付已完成的招聘服務(wù)費用。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方需按照甲方提供的招聘要求，進(jìn)行人才招聘和篩選。乙方需對甲方提供的招聘信息進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三方。乙方需負(fù)責(zé)與候選人進(jìn)行面試、背景調(diào)查和雇傭手續(xù)辦理等事項。乙方需確保所招聘的候選人符合甲方的要求，對候選人的能力和工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。3.代理服務(wù)費用甲方需按照合同約定向乙方支付代理服務(wù)費用。代理服務(wù)費用的具體金額由甲方和乙方協(xié)商確定。4.保密條款雙方同意對于在合作過程中涉及到的商業(yè)機(jī)密和敏感信息進(jìn)行保密，不向任何第三方透露。保密期限持續(xù)到合同終止后的三年。5.合同期限本合同的期限自簽署之日起生效，并持續(xù)一年。若合同期滿后雙方無異議，合同將自動續(xù)簽一年。6.合同終止任何一方均有權(quán)在提前一個月通知對方的情況下終止合同。合同解除后，乙方需向甲方歸還所有與該合同有關(guān)的信息和文件。法律適用和爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行受法律的管轄。如發(fā)生由此合同引起的爭議，雙方將通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或簽訂相應(yīng)的補(bǔ)充合同。為人事代理

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