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雇傭店主合同范本雇傭店主合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“合同”）由以下雙方于簽訂：雇主：公司名稱：___________注冊(cè)地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）店主：姓名：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________（以下簡(jiǎn)稱“店主”）1.雇傭關(guān)系1.1雇主同意雇傭店主作為公司的店主，并店主同意接受雇主的雇傭。2.工作職責(zé)2.1店主的主要工作職責(zé)包括但不限于：a)管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展；b)確保店鋪的商品供應(yīng)、庫存管理和銷售；c)負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)和管理；d)制定店鋪的銷售目標(biāo)和營(yíng)銷策略。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1店主應(yīng)按照雇主規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)履行職責(zé)。工作時(shí)間為每周__小時(shí)，工作地點(diǎn)為雇主指定的店鋪。4.薪資和福利4.1店主的薪資和福利將根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成的雇傭合同另行約定。5.保密條款5.1店主同意在雇傭期間和解除雇傭后對(duì)雇主的商業(yè)機(jī)密和敏感信息予以保密，并承諾不向任何第三方透露或使用該等信息。6.終止合同6.1如任何一方違反本合同的條款，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2除非有正當(dāng)理由，任何一方不得在提前30天書面通知對(duì)方的情況下單方面終止合同。7.爭(zhēng)議解決7.1如雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的法院裁決。8.適用法律和管轄權(quán)8.1本合同受相關(guān)法律的約束。8.2如有任何爭(zhēng)議，雙方同意受有管轄權(quán)的法院的管轄。9.其他條款9.1本合同自簽署之日起生效，并在雙方達(dá)成書面一致意見后終止。9.2本合同的補(bǔ)充、修改或放棄應(yīng)以書面形式進(jìn)行，且需獲得雙方的明確同意。9.3本合同一式兩份，雇主和店主各持一份，具有同等法律效力。雇主：日期：___________公司名稱：___________法定代表人：___________店主：

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