第頁共頁臨時工勞動合同范本(標準)勞動合同甲方：（以下簡稱“公司”）地址：__________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方：（以下簡稱“員工”）身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：___________________聯(lián)系電話：___________________鑒于乙方具備相關(guān)工作技能，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下勞動合同：第一條聘用事由及聘用崗位公司聘用乙方作為臨時工，聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。乙方將擔任以下職務(wù)：___________________（以下簡稱“崗位”）。第二條工作內(nèi)容和工作時間1.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：___________________。2.乙方的工作時間為每天_______小時，每周工作_______天，具體工作時間為_______到_______，午休時間為_______到_______。第三條薪資與福利待遇1.公司將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及完成情況，支付乙方相應(yīng)的工資。乙方的基本薪資為每月人民幣_______元。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條勞動保護和工作條件1.公司對乙方提供的工作場所、工作設(shè)備、勞動保護等符合國家相關(guān)法律法規(guī)和標準，并確保乙方的人身安全。2.在工作期間，乙方需遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方對公司的商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)負有保密義務(wù)，未經(jīng)公司允許，不得向任何第三方泄露、披露相關(guān)信息。2.乙方在公司工作期間所產(chǎn)生的相關(guān)作品和發(fā)明創(chuàng)造，均屬于公司所有，乙方無權(quán)對外宣傳、使用或索取權(quán)益。第六條合同解除1.在乙方的工作期限屆滿前，如雙方協(xié)商一致解除勞動合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。2.乙方如因違反公司規(guī)章制度或公司明確規(guī)定而受到紀律處分，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進行相應(yīng)處理或解除勞動合同。第七條爭議解決本勞動合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。因本勞動合同引起的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項本勞動合同的附件包括但不限于以下文件：（如有）（以下無正文）甲方：（公司）簽字：___________________日期：______________