返崗復(fù)工疫情防控工作方案一、背景介紹自新型冠狀病毒疫情爆發(fā)以來，全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施了一系列疫情防控措施，包括封城、停工停產(chǎn)等限制措施。隨著疫情防控形勢(shì)逐漸好轉(zhuǎn)，各地開始逐步放松限制措施，企事業(yè)單位也陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。然而，仍需要高度重視返崗復(fù)工過程中的疫情防控工作，以確保員工和社區(qū)居民的健康安全。二、工作目標(biāo)本工作方案的目標(biāo)是全面做好返崗復(fù)工期間的疫情防控工作，保障員工健康安全，減少疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，恢復(fù)正常的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。三、工作內(nèi)容和措施預(yù)防措施在企事業(yè)單位入口處設(shè)置體溫監(jiān)測(cè)點(diǎn)，測(cè)量員工體溫，并記錄。引導(dǎo)員工佩戴口罩，并提供充足的口罩供應(yīng)。配置充足的消毒液和洗手液，并提示員工經(jīng)常進(jìn)行手部衛(wèi)生。增加通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。加強(qiáng)日常清潔消毒工作，特別是公共區(qū)域、辦公桌面、門把手等常接觸的部位。減少人員聚集鼓勵(lì)部分員工繼續(xù)居家辦公，減少員工到崗。調(diào)整工作班次，錯(cuò)峰上下班，避免交叉感染。限制會(huì)議和聚集性活動(dòng)的規(guī)模和頻次，盡量采用線上會(huì)議方式。加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)每天對(duì)員工進(jìn)行健康問詢，了解出行情況和健康狀況。發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，立即隔離，并及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行處理。注重對(duì)員工的心理健康關(guān)懷，提供必要的心理支持和援助措施。加強(qiáng)疫情信息發(fā)布和宣傳教育運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部公告、微信群等渠道，及時(shí)發(fā)布有關(guān)疫情防控的通知、政策和工作指引。組織員工參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防護(hù)意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力。利用企業(yè)網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)，發(fā)布疫情信息，引導(dǎo)員工正確應(yīng)對(duì)疫情。實(shí)施靈活的工作制度鼓勵(lì)彈性工作制，允許員工選擇彈性上下班時(shí)間和工作地點(diǎn)。提供必要的員工照顧措施，如員工子女放學(xué)、托管等服務(wù)。確保員工的工作負(fù)荷合理，避免過度加班帶來的身體和心理健康問題。四、工作流程安排安排專人負(fù)責(zé)返崗復(fù)工疫情防控工作，成立疫情防控工作小組。編制詳細(xì)的疫情防控工作方案，并分工負(fù)責(zé)執(zhí)行。每天早晨對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，并記錄體溫?cái)?shù)據(jù)。加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)和健康問詢工作。定期組織員工參加疫情防控知識(shí)培訓(xùn)。隨時(shí)關(guān)注疫情信息，及時(shí)調(diào)整工作方案和措施。組織疫情防控工作評(píng)估和總結(jié)會(huì)議，及時(shí)優(yōu)化工作方案。五、工作風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)T工前往公共交通工具時(shí)存在感染風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)措施：建議員工盡量避免高峰期出行，佩戴口罩并勤洗手。風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)T工復(fù)工后可能存在疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)措施：加強(qiáng)員工健康監(jiān)測(cè)和早發(fā)現(xiàn)、早隔離疑似病例，及時(shí)進(jìn)行消毒工作。風(fēng)險(xiǎn)：?jiǎn)T工心理壓力增加，可能出現(xiàn)焦慮和抑郁情緒。應(yīng)對(duì)措施：加強(qiáng)心理援助和支持，開展心理健康教育活動(dòng)。六、工作績(jī)效評(píng)估根據(jù)疫情防控工作方案的執(zhí)行情況，對(duì)疫情防控工作小組成員進(jìn)行績(jī)效考核。對(duì)員工的健康狀況和滿意度進(jìn)行問卷調(diào)查，收集反饋意見，并及時(shí)改進(jìn)工作方案。每周召開工作總結(jié)會(huì)議，評(píng)估工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決。七、工作方案實(shí)施與落實(shí)將工作方案進(jìn)行線下宣貫，確保全員理解和知曉。明確各責(zé)任部門的職責(zé)和工作目標(biāo)，并建立相應(yīng)的考核機(jī)制。加強(qiáng)部門間的協(xié)作，提高工作效率。監(jiān)測(cè)工作方案執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和完善。八、工作方案最后更新時(shí)間：XXXX年XX月XX日