人力資源顧問(wèn)服務(wù)合同一、合同背景本合同由服務(wù)提供商（簡(jiǎn)稱“甲方”）與服務(wù)接受方（簡(jiǎn)稱“乙方”）就人力資源顧問(wèn)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議，雙方均同意遵守本合同的約定。二、合同內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容甲方將向乙方提供人力資源顧問(wèn)服務(wù)：協(xié)助乙方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，包括制定招聘計(jì)劃、人員流動(dòng)計(jì)劃等；提供乙方對(duì)員工管理方面的咨詢和建議；提供乙方相關(guān)人力資源政策和程序的制定和更新；協(xié)助乙方進(jìn)行薪酬福利管理，包括調(diào)薪、福利計(jì)劃等；協(xié)助乙方進(jìn)行績(jī)效管理和培訓(xùn)計(jì)劃的制定。工作時(shí)間和地點(diǎn)雙方應(yīng)在簽訂本合同后共同商定具體的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，如需調(diào)整工作時(shí)間和工作地點(diǎn)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方并取得對(duì)方的同意。保密條款乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方許可，不得將其披露給任何第三方。本條款的保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。合作期限本合同的合作期限自簽訂之日起，至雙方書面終止通知到達(dá)對(duì)方之日止。合同期限為一年，到期后自動(dòng)續(xù)簽。如有需要終止合同的情況，任何一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。費(fèi)用和支付方式乙方須按方式支付服務(wù)費(fèi)用給甲方：服務(wù)費(fèi)用為每月固定金額，乙方應(yīng)在每月10日前支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用；服務(wù)費(fèi)用應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給甲方指定的賬戶；甲方有權(quán)根據(jù)服務(wù)情況向乙方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。責(zé)任和違約責(zé)任雙方應(yīng)履行本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和違約責(zé)任。若一方基于自身原因未履行合同義務(wù)，將應(yīng)向另一方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)違約金等。知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方在提供服務(wù)過(guò)程中，所提供的文檔、報(bào)告、數(shù)據(jù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。爭(zhēng)議解決對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可提交給所在地的人民法院進(jìn)行仲裁。三、其他條款變更和解釋對(duì)于合同的任何修改、變更或解釋，雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字確認(rèn)方為有效。不可抗力若因不可抗力因素而導(dǎo)致無(wú)法履行合同的一方，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并爭(zhēng)取相應(yīng)的減損措施，以減少損失。完整性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于人力資源顧問(wèn)服務(wù)的完整協(xié)議，取代一切先前的口頭或書面協(xié)議。附件本合同的附件包括但不限于相關(guān)的表格、報(bào)告、計(jì)劃等。本合同在雙方簽字蓋章后生效，并具有合同效力。甲方：_________________乙方：_________________簽字：_________________簽字：_______