第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院主治醫(yī)生聘用勞務(wù)合同甲方：（醫(yī)院名稱(chēng)）地址：（醫(yī)院地址）聯(lián)系電話：（醫(yī)院聯(lián)系電話）乙方：（醫(yī)生姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）地址：（乙方地址）鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方從事醫(yī)生工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同，共同遵守并履行。第一條聘用期限1.1本合同自乙方入職之日起生效，期限為_(kāi)____年/月/日至_____年/月/日。1.2若乙方在約定的聘用期滿前3個(gè)月內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方；若未提前通知，乙方需向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第二條工作內(nèi)容2.1乙方聘用為甲方主治醫(yī)生，崗位職責(zé)主要包括但不限于：（1）病人的診斷和治療；（2）疾病的預(yù)防和健康檢查；（3）醫(yī)療技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）參與醫(yī)療質(zhì)量管理工作；（5）承擔(dān)科研和學(xué)術(shù)交流任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照醫(yī)院的要求完成所分配的工作任務(wù)，并認(rèn)真履行職責(zé)。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。3.2乙方享有法定的帶薪年假、病假、探親假等假期，請(qǐng)假需提前向甲方提出申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)嚴(yán)守醫(yī)院的保密制度，對(duì)在工作中知悉的患者隱私、醫(yī)療技術(shù)和機(jī)密信息保密，不得隨意泄露或傳播。4.2乙方不得將在醫(yī)院獲得的學(xué)術(shù)研究成果私自轉(zhuǎn)讓、發(fā)布或用于商業(yè)目的。第五條報(bào)酬和福利待遇5.1甲方將按照規(guī)定向乙方支付工資，具體數(shù)額為_(kāi)______元/月，稅前。5.2甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.3乙方享受法定的帶薪年假、病假、探親假等假期福利。乙方因工傷或職業(yè)病致殘的，將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的傷殘賠償和待遇。第六條終止合同的情況6.1乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)立即解除合同，乙方不享有任何賠償權(quán)。6.2以下情況下，任何一方有權(quán)解除合同，解除合同應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方：（1）乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方因病或意外等原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)協(xié)商已無(wú)法改善；（3）因不可抗力因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的訂立、解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)的法律。7.2若在履行本合同時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可以向所在地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議加以明確。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：