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幼兒大班教師年度考核工作總結(jié)伴隨著兔年的到來(lái),20XX年的工作已畫上圓滿的句號(hào)!本年度,我園以《規(guī)程》和新《綱要》精神為工作標(biāo)準(zhǔn),明確了“以人為本,個(gè)性發(fā)展。讓教師工作舒心,幼兒生活開心,家長(zhǎng)工作放心”的辦園理念,促進(jìn)幼兒和諧發(fā)展,教師整體素質(zhì)得到了很好的提高。并在上級(jí)部門的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下,在全體教職員工的共同努力下,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,形成“敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的園風(fēng),幼兒園不僅在社區(qū)和廣大的家長(zhǎng)中贏得了良好的聲譽(yù)而且還受到了領(lǐng)導(dǎo)與同行的好評(píng)?,F(xiàn)將一年工作總結(jié)如下:
一、實(shí)行目標(biāo)管理,建立各項(xiàng)規(guī)章制度。
幼兒園實(shí)行目標(biāo)管理,提高教師的自覺性、有利于調(diào)動(dòng)教職員工的積極性,實(shí)行自我管理與控制。目標(biāo)管理的實(shí)施,是將目標(biāo)層層分解逐級(jí)落實(shí),有利于完善和鞏固責(zé)任制,確保各項(xiàng)保質(zhì)保量完成。首先在開學(xué)前由園領(lǐng)導(dǎo)與全體教職員工共同商議,提出幼兒園發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃。其次將目標(biāo)層層展開,建立組織目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)一致。最后圍繞目標(biāo)制定計(jì)劃,使管理工作科學(xué)的向前推進(jìn),逐步實(shí)現(xiàn)幼兒園的目標(biāo)、實(shí)施“以人為本”的人性管理模式。合理的分工,團(tuán)結(jié)互助,讓管理細(xì)致到位,互相督促,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通,及時(shí)協(xié)商解決,這樣一來(lái),工作的目的明確,把工作管理到位,做到更細(xì),從而使工作效率得到一定的提高。以快樂游戲識(shí)字、舞蹈、幼兒美術(shù)、珠心算為特色,促使幼兒全面和諧發(fā)展,努力將我園辦成一流南門外規(guī)模最大的名園。
規(guī)章制度是幼兒園的“法”,是幼兒園為實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),對(duì)幼兒園各項(xiàng)和對(duì)教職員工的要求加以系統(tǒng)化、條理化。對(duì)完成幼兒園各項(xiàng)任務(wù),保證幼兒園正常進(jìn)行起著舉足輕重的作用。因此只有建立完善的規(guī)章制度才能保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)施。不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,如學(xué)習(xí)及教研制度、考勤制度、校車管理、家長(zhǎng)反映制度等等,并設(shè)立獎(jiǎng)金。來(lái)推動(dòng)教職工的積極性。
二、堅(jiān)持家園共育,注重養(yǎng)成教育。
抓好幼兒園教學(xué)工作的同時(shí),我們嘗試家園合作教育經(jīng)驗(yàn),為幼兒安全、健康、愉快地成長(zhǎng)營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍,通過發(fā)放家長(zhǎng)問卷調(diào)查表,及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的期望與意見,有范圍地開展家園交流工作。同時(shí)通過校訊通及時(shí)反饋幼兒園的最新動(dòng)態(tài)!在這學(xué)期的活動(dòng)中我們開展了一系列活動(dòng):“慶六一文藝匯演”;結(jié)合主題活動(dòng)開展“小區(qū)里找春天”;“大班幼兒畢業(yè)典禮”;“8月8日水槍大戰(zhàn)活動(dòng)”;“DIY月餅”;“9月10日教師慶祝活動(dòng)”;“10月1日親子登高活動(dòng)”;“10月11日各班家園互動(dòng)活動(dòng)”“10月29日感恩節(jié)活動(dòng)”“11月9日消防演練活動(dòng)”“小班半日活動(dòng)觀摩”;“冬至包水餃活動(dòng)”;“12月24日和12月25日的圣誕節(jié)慶新年活動(dòng)”;現(xiàn)在的孩子都是獨(dú)生子女,父母上班比較忙對(duì)孩子缺乏關(guān)心和理解;首先我們通過校訊通及時(shí)向家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳解讀黨的教育方針政策;其次還利用幼兒園的宣傳窗張貼季節(jié)的變化和節(jié)日主題;再次還利用每天幼兒來(lái)園和離園的時(shí)間和家長(zhǎng)交流幼兒在園的情況;家長(zhǎng)會(huì)上我們向家長(zhǎng)宣傳幼兒園教育目標(biāo)及幼兒的表現(xiàn);期末我們還將利用家長(zhǎng)問卷調(diào)查表向家長(zhǎng)反饋孩子本學(xué)期在幼兒園的表現(xiàn);通過這些交流使家長(zhǎng)對(duì)我園有了進(jìn)一步的了解。同時(shí)我們還發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)參加開放日活動(dòng):“小班開放日活動(dòng)”;結(jié)合主題活動(dòng)“小區(qū)里找春天”;“中班開放日活動(dòng)”;“大班開放日活動(dòng)”;讓家長(zhǎng)了解孩子在園的表現(xiàn)及幼兒園的教育內(nèi)容和方法;許多家長(zhǎng)非常重視教育能認(rèn)真傾聽老師對(duì)孩子的評(píng)價(jià)并且提出自己的看法;有的家長(zhǎng)對(duì)老師的評(píng)價(jià)不滿意并且情緒激動(dòng)!在以后的工作中我們還要通過組織家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)來(lái)向家長(zhǎng)宣傳教育方法和溝通技巧讓家長(zhǎng)配合老師做好家庭教育工作!
三、抓好常規(guī)工作的同時(shí)充分挖掘特色。
1、本學(xué)期我們圍繞課題開展各項(xiàng)活動(dòng)特別注重幼兒語(yǔ)言的發(fā)展;為了提高幼兒的交往能力和自信心我們充分挖掘并利用一切可以利用的機(jī)會(huì)進(jìn)行識(shí)字教育;還利用每周開展兩次語(yǔ)言活動(dòng)(即大班組幼兒才藝表演和小班組幼兒講故事);還根據(jù)大班組幼兒年齡特點(diǎn)請(qǐng)幼兒每天說一句完整的話;還請(qǐng)幼兒進(jìn)行每周一次的看圖書和每周一次的談話記錄;要求幼兒用普通話與老師和同伴交流;給表現(xiàn)突出和進(jìn)步較大的幼兒頒發(fā)小星星;在激發(fā)幼兒興趣的同時(shí)對(duì)幼兒的聽說能力進(jìn)行培養(yǎng)!初中生物教師年度考核總結(jié)本學(xué)年,我擔(dān)任初二(10)兩個(gè)班的生物教學(xué)任務(wù)。在這一學(xué)期中,我不斷反思自我,努力實(shí)行“以人為本,以學(xué)定教,以研促教”的教學(xué)理念,以課堂主陣地為契機(jī),以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和興趣為重點(diǎn),努力引導(dǎo)學(xué)生愛上生物?,F(xiàn)將本學(xué)期的教育教學(xué)工作總結(jié)如下:
教師的本職工作就是教學(xué),全面貫徹黨的教育方針,把理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為教育教學(xué)實(shí)踐能力,是時(shí)代的要求,也是教師個(gè)人發(fā)展所必須的要求。因此,我認(rèn)真參加了學(xué)校組織的各種教育培訓(xùn)活動(dòng),利用每周的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,閱讀最新的教育教學(xué)理論,及時(shí)更新教育理念。同時(shí)我還利用課余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)滲透新課程理念精神的一些新的教育參考書籍,從理論上充實(shí)自己,提高了自己的業(yè)務(wù)水平。
在日常的教學(xué)工作中,我堅(jiān)持出全勤,出全勤不僅是我作為教師應(yīng)該做的事,更是我作為一名教師對(duì)自身最基本的要求。我能滿負(fù)荷地工作在第一線,堅(jiān)守課堂教學(xué)主陣地,認(rèn)認(rèn)真真上好每一堂課。每當(dāng)我身體稍有不適時(shí),只要一聽到領(lǐng)導(dǎo)的安排,學(xué)生們一呼喚我,我就會(huì)毫不猶豫地離開病床,堅(jiān)持走上三尺講臺(tái)。一年來(lái),我一直以滿腔熱情投入工作,無(wú)遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
作為一名教師,我始終把“教書育人、為人師表”作為己任,把成為學(xué)者型教師作為自己的目標(biāo)定位。在教學(xué)方面,我能準(zhǔn)確把握教學(xué)大綱和教材內(nèi)容,制定合理的教學(xué)目標(biāo),把各種教學(xué)方法有機(jī)地結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。同時(shí)積極發(fā)揮學(xué)生的主體作用;在情感態(tài)度、價(jià)值觀和思想品德等教育方面,我以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力為重點(diǎn),積極啟發(fā)引導(dǎo)學(xué)生。針對(duì)有些學(xué)生基礎(chǔ)差、厭學(xué)情緒嚴(yán)重等情況,我首先從態(tài)度上堅(jiān)定信心,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性。其次從行動(dòng)上加強(qiáng)對(duì)他們的管理并經(jīng)常找他們談心。另外我還采取了抓基礎(chǔ)先抓容易的方法。通過實(shí)現(xiàn)制定的輔導(dǎo)目標(biāo),使相當(dāng)一部分學(xué)生逐步提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
在日常的教學(xué)工作中我能嚴(yán)格要求自己認(rèn)真進(jìn)行集體備課和獨(dú)立備課。在備課過程中能把握好教材的難度與坡度。除了認(rèn)真進(jìn)行備課外我還積極參加教研組組織的各種教研活動(dòng)。在活動(dòng)中能向其他教師學(xué)習(xí)、探討教學(xué)方法與策略共同提高認(rèn)識(shí)解決教學(xué)中的疑難問題。通過參加各種教研活動(dòng)不斷更新自己的教育教學(xué)觀念提高自身的業(yè)務(wù)水平。
反思本學(xué)期的工作總結(jié)了自己的得失也發(fā)現(xiàn)自己在工作中仍有不足之處。今后將不斷總結(jié)得失提高自己的教育教學(xué)水平和管理能力。同時(shí)希望今后能與同事攜手同行共同為學(xué)校的教育教學(xué)工作再創(chuàng)新佳績(jī)。績(jī)效考核專員年度工作總結(jié)在過去的一年里,我作為績(jī)效考核專員,致力于評(píng)估、衡量和提升我們團(tuán)隊(duì)的工作效率和業(yè)績(jī)。我非常感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠在這個(gè)崗位上發(fā)揮我的專業(yè)技能,為公司的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
績(jī)效考核體系完善:在過去的一年中,我主導(dǎo)了對(duì)現(xiàn)有績(jī)效考核體系的全面修訂,使之更加公正、透明和具有可操作性。新的體系強(qiáng)調(diào)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的協(xié)同工作,以提升整體業(yè)績(jī)。
員工培訓(xùn)與發(fā)展:我積極參與了員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,幫助員工提升技能,提高工作效率。通過反饋和評(píng)估,我們確定了培訓(xùn)需求,并實(shí)施了一系列的培訓(xùn)課程和研討會(huì)。
人力資源優(yōu)化:通過對(duì)公司人力資源的深入分析,我提出了一些優(yōu)化建議,包括招聘策略的調(diào)整、員工晉升機(jī)制的完善等。這些建議得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,并已逐步實(shí)施。
溝通的重要性:在推進(jìn)績(jī)效考核工作的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。只有與員工進(jìn)行充分的交流,才能理解他們的需求和困難,制定出更合理的考核方案。
持續(xù)改進(jìn):績(jī)效考核是一個(gè)持續(xù)的過程,需要定期回顧和調(diào)整。在今后的工作中,我將更加注重?cái)?shù)據(jù)的分析和解讀,以便更好地指導(dǎo)決策。
團(tuán)隊(duì)合作:績(jī)效考核并非一個(gè)人的戰(zhàn)斗,需要全體員工的參與和支持。我將繼續(xù)努力,提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。
提升員工滿意度:我將致力于提高員工對(duì)績(jī)效考核體系的滿意度,通過不斷優(yōu)化和完善,使體系更加符合員工的需求。
推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型:我將積極推動(dòng)績(jī)效考核的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,通過引入先進(jìn)的績(jī)效管理軟件,提高數(shù)據(jù)處理和分析的效率。
培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì):我希望建立一個(gè)專業(yè)的績(jī)效管理團(tuán)隊(duì),通過定期的培訓(xùn)和分享,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和管理水平。
過去的一年對(duì)我來(lái)說是充滿挑戰(zhàn)和收獲的一年。我感謝公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能夠在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我期待在新的一年里,能夠繼續(xù)為公司的績(jī)效考核工作貢獻(xiàn)力量,實(shí)現(xiàn)公司和個(gè)人的共同發(fā)展。
再次感謝大家在過去一年中的支持和幫助,我期待與大家在新的一年里再創(chuàng)佳績(jī)!體育教師年度工作總結(jié)回顧過去的一年,有許多值得總結(jié)和反思的地方。為了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作總結(jié)如下:
堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的教育方針,積極參加各種思想、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng),勇于解剖自己,分析自己,正視自己。
在工作中嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具。
在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快。
課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記。為了提升自己的理論素養(yǎng),我不但自己訂閱了三種體育雜志進(jìn)行教學(xué)參考,而且還借閱大量有關(guān)中小學(xué)體育教學(xué)理論和教學(xué)方法的書籍,對(duì)于里面各種教學(xué)理論和教學(xué)方法盡量做到博采眾家之長(zhǎng)為己所用。
在教學(xué)工作中,我的努力得到了回報(bào),所任班級(jí)初三學(xué)生在中考體育成績(jī)平均分為分,初一學(xué)生的體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)合格率達(dá)%,良好率%,優(yōu)秀率%。
在課余運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練方面,我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生堅(jiān)持業(yè)余訓(xùn)練,并做到訓(xùn)練有計(jì)劃、階段有測(cè)驗(yàn)、測(cè)驗(yàn)有記錄、帶領(lǐng)學(xué)生科學(xué)系統(tǒng)的進(jìn)行訓(xùn)練。在訓(xùn)練過程中我努力做好學(xué)生和家長(zhǎng)的工作,使家長(zhǎng)能夠讓學(xué)生訓(xùn)練,使學(xué)生能夠安心訓(xùn)練。
在本學(xué)年的工作中,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我取得了一定成績(jī),但也不免存在一些不足,我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,爭(zhēng)取在新的一年里取得更大的成績(jī)。事業(yè)單位教師年度考核個(gè)人總結(jié)參加工作以來(lái),我本著對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則,勤勤懇懇地工作著?,F(xiàn)將一學(xué)期的情況匯報(bào)如下:
要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。在我聆聽過區(qū)師德模范老師的《一路幸福一路歌》的師德報(bào)告,也學(xué)習(xí)了老師的振英精神。我積極參加學(xué)校安排的每次思想教育活動(dòng),也積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,在實(shí)際的工作中尋找一條科學(xué)的發(fā)展之路。教學(xué)思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向老教師請(qǐng)教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展。
三年級(jí)的孩子,一個(gè)個(gè)都是小大人。他們?cè)诤芏喾矫娑家呀?jīng)有了自己的想法。所以,面對(duì)他們,我不把他們當(dāng)成小孩來(lái)對(duì)待。意思是我把他們看成是一個(gè)人,一個(gè)完整而獨(dú)立的人。所以我充分尊重他們。有一次,孩子問我是不是說話算話。我為了實(shí)現(xiàn)我的承諾,始終記著孩子的這句話。這讓我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己平時(shí)的言行,并且用自己的行動(dòng)來(lái)告訴他們一個(gè)人說應(yīng)該具有的品德。課堂上我是孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)道路上的引導(dǎo)者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都愿意和我分享她們的各種經(jīng)歷。
本學(xué)期,我在各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,開始了自己的工作,電動(dòng)伸縮門控制器。學(xué)校給找了一位師父――老師,電動(dòng)伸縮門配件。因?yàn)橛辛藥煾负推渌辖處煹膸椭?,我在教學(xué)能力和教材的把握方面有了很大的進(jìn)步。
我堅(jiān)持在聽完課后進(jìn)行總結(jié),前半學(xué)期,我主要老教師們的教學(xué)框架的設(shè)計(jì),學(xué)會(huì)抓住基本的教學(xué)流程。經(jīng)過這樣的努力,我開始了解基本的教學(xué)結(jié)構(gòu)。此時(shí),我開始轉(zhuǎn)變自己的點(diǎn)。我開始注意很多細(xì)節(jié)問題,特別是對(duì)于某個(gè)詞語(yǔ)的教學(xué)??纯粗皇且粋€(gè)小小的詞語(yǔ),但是詞語(yǔ)可以引導(dǎo)孩子們說說課文中的相關(guān)內(nèi)容,也可以通過舉例子來(lái)體會(huì)詞語(yǔ),這樣就可以拓展詞語(yǔ)的范疇。
我每天堅(jiān)持在學(xué)校認(rèn)真工作,從不遲到早退。當(dāng)要外出學(xué)習(xí)時(shí),認(rèn)真履行學(xué)校的調(diào)課和請(qǐng)假制度,將我的課調(diào)整好,并與副班主任蔣虹老師溝通好,做好班級(jí)的各項(xiàng)工作。
我深知自己在很多方面還有很多的不足和不解,所以我堅(jiān)持做到手勤,腳勤。我認(rèn)真做好上級(jí)交給我的各項(xiàng)工作,在工作中即時(shí)補(bǔ)救不足。腳勤是多跑一跑,多到別的班級(jí)學(xué)習(xí),多向別的老師學(xué)習(xí)。我知道自己還只是處于埋頭苦干的階段,很多時(shí)候還沒有找到很好的方法,今后我還要學(xué)會(huì)抬頭巧干。
作為教師,首要的是組織好自己的教學(xué)。開學(xué)初,我對(duì)三年級(jí)的教學(xué)無(wú)從下手。自己參考了很多教案,但是始終不知教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)那些優(yōu)秀教案并不適合常態(tài)課的教學(xué)。所以在開學(xué)初的頭兩個(gè)月,我堅(jiān)持每天去要聽別的老師上課。為此,隔壁班的老師和老師沒少為我操心。一開始,我堅(jiān)持聽一課,上一課,電動(dòng)伸縮門輪子。我將課堂教學(xué)設(shè)計(jì)分為一下三步:自己獨(dú)立研讀教材,參考優(yōu)秀教案,形成第一次的教案;去聽老教師的常態(tài)課,記錄下他們的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)模式,對(duì)照著他們的課堂教學(xué)對(duì)自己的教案進(jìn)行修改,并在修改教案的過程中充分考慮我們班學(xué)生的情況;最后參考《教學(xué)參考書》進(jìn)行再次修改,將文本中的各個(gè)訓(xùn)練點(diǎn)落實(shí)到位。
聽了別的老師上過課之后,讓我對(duì)基本的教學(xué)環(huán)節(jié)有了一定的把握,我逐步開始獨(dú)立地進(jìn)行課堂教學(xué)。當(dāng)然,我還是每周堅(jiān)持至少聽兩節(jié)別的老師的課。我覺得能夠獨(dú)立地進(jìn)行常態(tài)課的教學(xué)是我錢兩個(gè)月大量聽課并進(jìn)行總結(jié)的成果。在聽課的過程中,我了解到了常態(tài)課說要注意的是抓實(shí)基礎(chǔ)。第一課時(shí)主要是進(jìn)行生字的教學(xué),第二課時(shí)則是體會(huì)文章的中心。
現(xiàn)在,我的教學(xué)逐步上了軌道。當(dāng)然,每次領(lǐng)導(dǎo)來(lái)聽我的課后,我總能從領(lǐng)導(dǎo)那里知道自己存在的問題,例如課堂的容量要大。例如在教學(xué)多音字這個(gè)練習(xí)中,我可以出示選擇題、判斷題等多種形式的題目,讓學(xué)生學(xué)會(huì)根據(jù)字義來(lái)選擇多音字的讀音。
班主任工作是細(xì)小瑣碎的,而我又沒有任何經(jīng)驗(yàn)。所以在班主任工作的道路上,我拼命學(xué)習(xí)著、嘗試著。之前,我總覺得班主任工作方面我好像還有很多不足的地方需要考慮修改文章等工作都是理所當(dāng)然、應(yīng)該是容易的.但是事實(shí)并非如此.所以我在這方面的努力也不算白費(fèi).平時(shí),我經(jīng)常通過間接的方式去了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況等.因?yàn)樗麄冇幸淮未蛄藗€(gè)過來(lái)詢問我什么.我覺得這就是我的進(jìn)步和收獲.績(jī)效考核經(jīng)理年度工作總結(jié)20年,績(jī)效考核工作緊緊圍繞分公司提出的“將單純績(jī)效考核轉(zhuǎn)變?yōu)榭?jī)效管理,突出績(jī)效經(jīng)營(yíng)和績(jī)效改進(jìn)”的目標(biāo),在中心黨政班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合中心生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)順利完成了各項(xiàng)績(jī)效考核工作。現(xiàn)將20年度中心績(jī)效考核工作開展情況匯報(bào)如下:
20年年初,根據(jù)分公司組織人事處和中心的要求,在總結(jié)20年績(jī)效考核存在的問題和不足之后,修訂和完善了部門績(jī)效考核辦法和目標(biāo)責(zé)任書。新辦法充分結(jié)合了各部門的工作職責(zé)特點(diǎn),更加全面、細(xì)致,可操作性、實(shí)用性更強(qiáng)。新辦法在考核辦公室下,增設(shè)了五個(gè)專項(xiàng)考核組,主要負(fù)責(zé)修訂責(zé)任書和考核標(biāo)準(zhǔn)表,并負(fù)責(zé)對(duì)各部門、支部、分會(huì)進(jìn)行專項(xiàng)考核;六項(xiàng)責(zé)任書簡(jiǎn)化為五項(xiàng),并將其中兩項(xiàng)責(zé)任書的簽訂主體做了調(diào)整,以加強(qiáng)支部和分會(huì)的工作;考核程序由原考核小組進(jìn)行綜合考核,調(diào)整為由五個(gè)專項(xiàng)考核組進(jìn)行專項(xiàng)考核,考核結(jié)果由考核辦公室匯總,這樣使考核更加專業(yè)化、合理化。新辦法強(qiáng)化了績(jī)效考核的組織領(lǐng)導(dǎo),使中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組、考核辦公室、專項(xiàng)考核組能夠充分發(fā)揮作用;進(jìn)一步細(xì)化了專項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)各部門更好的完善了各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,健全了各類標(biāo)準(zhǔn),提高了制度的執(zhí)行力。
部門考核依據(jù)簽訂的責(zé)任書,由各專業(yè)考核小組進(jìn)行考核??己诵〗M成員遵循公平、公正的原則,實(shí)行“嚴(yán)考核、結(jié)果申訴、匯總上報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)審定、公布結(jié)果”五步流程,年終,取四個(gè)季度考核的平均分作為年度考核結(jié)果。并將考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤,實(shí)行嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),起到了以考核促進(jìn)工作落實(shí)、以考核激勵(lì)工作熱情的目的??己诉^程中,從考核負(fù)責(zé)人到參與考核的人員都能盡職盡責(zé)的對(duì)待考核,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照考核細(xì)則打分,保證了考核結(jié)果的準(zhǔn)確性和真實(shí)性???jī)效考核辦公室認(rèn)真履行職責(zé),每季度及時(shí)組織開展考核,準(zhǔn)確收集保存各種數(shù)據(jù),很好的完成了績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組賦予的使命。
員工考核方面,我們分為中層管理干部考核和員工考核。中層干部考核分為兩個(gè)部分:70%與部門考核掛鉤,30%由中心領(lǐng)導(dǎo)年終打分得出,打分內(nèi)容主要涉及德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面。員工考核分經(jīng)營(yíng)管理人員和技能操作人員,由部門負(fù)責(zé)人每個(gè)季度從目標(biāo)完成/工作方法、工作效率、工作能力、工作態(tài)度、工作飽和度、上進(jìn)心/安全環(huán)保意識(shí)等六方面進(jìn)行評(píng)分,發(fā)放問卷回收后計(jì)算出平均分。
為確???jī)效評(píng)估工作的全面性、客觀性與準(zhǔn)確性,我們要求各部門負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)員工工作過程的監(jiān)督與管理,在考核標(biāo)準(zhǔn)中記錄關(guān)鍵事件(主要優(yōu)點(diǎn)和主要缺點(diǎn))。通過記錄,我們能夠更好的發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的點(diǎn)滴進(jìn)步,并做出相影的賞罰結(jié)果,及時(shí)有效地把激勵(lì)制度化,從而調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體職工的工作熱情和責(zé)任感。
在每月和每季度的考評(píng)結(jié)束后,人事信息與業(yè)績(jī)公開欄里及時(shí)公布了考評(píng)結(jié)果。在公開的通告中,成績(jī)優(yōu)秀者、成績(jī)進(jìn)步者、成績(jī)欠佳者分別得到了不同的獎(jiǎng)懲后果,從而真正的達(dá)到了獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的目的。
績(jī)效考核工作業(yè)已告一段落,各部門部通過績(jī)效評(píng)估發(fā)現(xiàn)了各專業(yè)及部門存在的問題。績(jī)效考核組全面開展了績(jī)效考核這項(xiàng)系統(tǒng)工程中的每一項(xiàng)工作包括:制定考核辦法、設(shè)計(jì)表格、填表指導(dǎo)、審核數(shù)據(jù)及程序等內(nèi)容。但也存在一些不足:
有些部門對(duì)績(jī)效評(píng)估工作的認(rèn)識(shí)仍不夠深刻。目前仍有少數(shù)部門或員工認(rèn)為績(jī)效評(píng)估是走過場(chǎng)而已,簡(jiǎn)單地應(yīng)付了事就行了;甚至有的部門未能及時(shí)認(rèn)真的組織員工學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)當(dāng)前實(shí)行的績(jī)效工資政策及其他相關(guān)政策的精神,致使員工對(duì)績(jī)效考核的目的和意義不夠理解,對(duì)績(jī)效評(píng)估工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。
中層干部工作的主動(dòng)性還有待加強(qiáng)。盡管在績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下完成了績(jī)效評(píng)估工作,但有些中層管理人員沒有養(yǎng)成記錄員工工作表現(xiàn)的習(xí)慣。所以有些員工的工作表現(xiàn)是“干”出來(lái)的而不是“寫”出來(lái)。一個(gè)好的干部應(yīng)該做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并能及時(shí)記錄在自己的工作簿上;一個(gè)好的員工應(yīng)該具有自我約束力并能正確的理解領(lǐng)導(dǎo)的用意。養(yǎng)成記錄員工工作表現(xiàn)的習(xí)慣有利于本部門對(duì)員工的管理也會(huì)給人事部門提供比較真實(shí)可信的第一手資料更有利于大家共同監(jiān)督共同進(jìn)步。我相信有了大家的配合與努力我們中心的工作將會(huì)更上一個(gè)新的臺(tái)階。事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)教師參加工作以來(lái),我本著對(duì)職業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)專業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的原則,勤勤懇懇地工作著。現(xiàn)將一學(xué)期的情況匯報(bào)如下:
要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德。在我聆聽過區(qū)師德模范老師的《一路幸福一路歌》的師德報(bào)告,也學(xué)習(xí)了老師的振英精神。我積極參加學(xué)校安排的每次思想教育活動(dòng),也積極學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,在實(shí)際的工作中尋找一條科學(xué)的發(fā)展之路。教學(xué)思想端正,工作態(tài)度好。從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向老教師請(qǐng)教,結(jié)合本校的實(shí)際條件和學(xué)生的實(shí)際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計(jì)劃,有組織,有步驟地開展。
三年級(jí)的孩子,一個(gè)個(gè)都是小大人。他們?cè)诤芏喾矫娑家呀?jīng)有了自己的想法。所以,面對(duì)他們,我不把他們當(dāng)成小孩來(lái)對(duì)待。意思是我把他們看成是一個(gè)人,一個(gè)完整而獨(dú)立的人。所以我充分尊重他們。有一次,孩子問我是不是說話算話。我為了實(shí)現(xiàn)我的承諾,始終記著孩子的這句話。這讓我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己平時(shí)的言行,并且用自己的行動(dòng)來(lái)告訴他們一個(gè)人說應(yīng)該具有的品德。課堂上我是孩子們?cè)趯W(xué)習(xí)道路上的引導(dǎo)者,課外,我和孩子們建立起了很好的友誼,孩子們都愿意和我分享她們的各種經(jīng)歷。
本學(xué)期,我在各位老師和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,開始了自己的工作,電動(dòng)伸縮門控制器。學(xué)校給找了一位師父――老師,電動(dòng)伸縮門配件。因?yàn)橛辛藥煾负推渌辖處煹膸椭以诮虒W(xué)能力和教材的把握方面有了很大的進(jìn)步。
我堅(jiān)持在聽完課后進(jìn)行總結(jié),前半學(xué)期,我主要老教師們的教學(xué)框架的設(shè)計(jì),學(xué)會(huì)抓住基本的教學(xué)流程。經(jīng)過這樣的努力,我開始了解基本的教學(xué)結(jié)構(gòu)。此時(shí),我開始轉(zhuǎn)變自己的點(diǎn)。我開始注意很多細(xì)節(jié)問題,特別是對(duì)于某個(gè)詞語(yǔ)的教學(xué)??纯粗皇且粋€(gè)小小的詞語(yǔ),但是詞語(yǔ)可以引導(dǎo)孩子們說說課文中的相關(guān)內(nèi)容,也可以通過舉例子來(lái)體會(huì)詞語(yǔ),這樣就可以拓展詞語(yǔ)的范疇。
我每天堅(jiān)持在學(xué)校認(rèn)真工作,從不
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