基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法匯報(bào)人：匯報(bào)時(shí)間：工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理總則工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支監(jiān)督與審計(jì)附則與附件contents目錄01工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理總則確?；鶎庸?huì)的經(jīng)費(fèi)收支管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)的健康發(fā)展。目的根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》以及相關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，制定本管理辦法。依據(jù)目的和依據(jù)本管理辦法適用于所有基層工會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)收支管理。非基層工會(huì)組織以及工會(huì)組織以外的單位和個(gè)人不得參照本管理辦法執(zhí)行。適用范圍不適用范圍適用范圍定義基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理是指基層工會(huì)組織根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)自身經(jīng)費(fèi)的收入和支出進(jìn)行科學(xué)、規(guī)范、公正、公開的管理。?？顚Ｓ迷瓌t各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專項(xiàng)用于工會(huì)活動(dòng)和工會(huì)建設(shè)，不得挪作他用。原則基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理應(yīng)遵循以下原則預(yù)算管理原則工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)納入預(yù)算管理，按照預(yù)算進(jìn)行收支。收支平衡原則收入與支出應(yīng)保持平衡，不得出現(xiàn)大幅度的赤字或結(jié)余。審批權(quán)限原則工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支應(yīng)按照規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批，不得越權(quán)審批。定義與原則02工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入管理會(huì)員按月或按年繳納的會(huì)費(fèi)，用于維持工會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)和活動(dòng)開展。會(huì)費(fèi)收入單位按職工工資總額的一定比例向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。撥繳經(jīng)費(fèi)收入政府和事業(yè)單位對(duì)工會(huì)的補(bǔ)助，用于支持工會(huì)開展活動(dòng)。政府和事業(yè)單位補(bǔ)助收入包括投資收益、銀行存款利息等。其他收入收入范圍03政府和事業(yè)單位補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)政府和事業(yè)單位文件規(guī)定，對(duì)工會(huì)進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)助。01會(huì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)會(huì)員每月應(yīng)繳納會(huì)費(fèi)按照本人工資的0.5%計(jì)算，最高不超過10元，最低不少于1元。02撥繳經(jīng)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)單位按職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)，納入單位成本核算。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)123會(huì)員每月工資發(fā)放后，通過銀行代扣繳納會(huì)費(fèi)。會(huì)費(fèi)收取方式單位每月工資發(fā)放后，通過銀行代扣繳納撥繳經(jīng)費(fèi)。撥繳經(jīng)費(fèi)收取方式根據(jù)政府和事業(yè)單位文件規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將補(bǔ)助款項(xiàng)劃撥至工會(huì)賬戶。政府和事業(yè)單位補(bǔ)助時(shí)間收款方式與時(shí)間03工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出管理用于開展職工教育、文體活動(dòng)、會(huì)員大會(huì)等各項(xiàng)活動(dòng)，以及會(huì)員節(jié)日慰問和其他工作。職工活動(dòng)支出用于維護(hù)職工權(quán)益，包括勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、勞動(dòng)保護(hù)、法律援助等。維權(quán)支出用于工會(huì)組織建設(shè)、集體協(xié)商等業(yè)務(wù)方面的工作。業(yè)務(wù)支出用于彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)不足、處理突發(fā)事件等其他方面的支出。其他支出支出范圍各項(xiàng)支出的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照國家、地方和行業(yè)規(guī)定執(zhí)行，如國家統(tǒng)計(jì)局公布的物價(jià)指數(shù)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)等。支出標(biāo)準(zhǔn)所有支出應(yīng)具有合法、合規(guī)的依據(jù)文件，如合同、協(xié)議、發(fā)票等。依據(jù)文件支出標(biāo)準(zhǔn)與依據(jù)各項(xiàng)支出的審批權(quán)限應(yīng)明確劃分，一般由工會(huì)主席或副主席負(fù)責(zé)審批。審批權(quán)限各項(xiàng)支出的審批流程應(yīng)規(guī)范、透明，一般應(yīng)包括申報(bào)、審核、審批、支付等環(huán)節(jié)。審批流程審批權(quán)限與流程04工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理4.執(zhí)行預(yù)算預(yù)算編制流程預(yù)算編制應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行2.制定計(jì)劃根據(jù)收集的信息，制定年度經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃，包括各項(xiàng)支出類別、金額、用途等。3.審核批準(zhǔn)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)年度經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃進(jìn)行審核，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。根據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的規(guī)定，預(yù)算編制應(yīng)遵循收支平衡、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、勤儉節(jié)約的原則。預(yù)算編制原則1.收集信息基層工會(huì)應(yīng)全面了解本單位的財(cái)務(wù)狀況、人員構(gòu)成、經(jīng)費(fèi)需求等信息。按照批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行經(jīng)費(fèi)收支。預(yù)算編制原則與流程預(yù)算執(zhí)行基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行經(jīng)費(fèi)收支，不得超預(yù)算支出。監(jiān)控與評(píng)估上級(jí)工會(huì)應(yīng)定期對(duì)基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行監(jiān)控與評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控VS在預(yù)算執(zhí)行過程中，如出現(xiàn)特殊情況需要調(diào)整預(yù)算，基層工會(huì)應(yīng)提出申請(qǐng)，報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。審批流程上級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)進(jìn)行審核，根據(jù)實(shí)際情況做出是否批準(zhǔn)的決定。預(yù)算調(diào)整預(yù)算調(diào)整與審批05工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督機(jī)制：建立經(jīng)費(fèi)收支的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，明確各層級(jí)責(zé)任人的監(jiān)督職責(zé)，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)的監(jiān)督制度?；鶎庸?huì)主席是經(jīng)費(fèi)收支管理的第一責(zé)任人，對(duì)經(jīng)費(fèi)收支的真實(shí)性、合法性和效益性負(fù)責(zé)。責(zé)任人基層工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)收支的日常管理，按要求進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。監(jiān)督機(jī)制與責(zé)任人內(nèi)審工作要求與方法01工作要求02定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，至少每年一次。03對(duì)重大經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。對(duì)工會(huì)主席任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)。制定內(nèi)部審計(jì)工作方案，明確審計(jì)范圍、內(nèi)容、方法和時(shí)間等。工作方法內(nèi)審工作要求與方法組成審計(jì)小組，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，收集審計(jì)證據(jù)。出具審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議。內(nèi)審工作要求與方法工作要求接受上級(jí)工會(huì)或?qū)徲?jì)部門的審計(jì)監(jiān)督，按要求報(bào)送經(jīng)費(fèi)收支報(bào)表和相關(guān)資料。配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)，提供必要的資料和協(xié)助。工作方法外部審計(jì)機(jī)構(gòu)一般采取現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)的方式，對(duì)經(jīng)費(fèi)收支的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行全面審查。出具審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見和建議，并督促整改落實(shí)。外審工作要求與方法06附則與附件本辦法的解釋權(quán)歸屬于中華全國總工會(huì)和地方各級(jí)工會(huì)組織。本辦法的修訂權(quán)歸屬于中華全國總工會(huì)和地方各級(jí)工會(huì)組織，根據(jù)實(shí)際情況的需要，可以隨時(shí)對(duì)本辦法進(jìn)行修訂和更新。解釋權(quán)修訂權(quán)解釋權(quán)與修訂權(quán)相關(guān)文件本辦法的制定和實(shí)施過程中，參考了《中華人民共和國工會(huì)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及中