第頁(yè)共頁(yè)公司手機(jī)安全管理規(guī)定模版第一章總則第一條為了加強(qiáng)公司手機(jī)安全管理，保護(hù)公司信息資產(chǎn)安全，規(guī)范員工使用手機(jī)的行為，制定本規(guī)定。第二章適用范圍第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)所有員工及其使用的手機(jī)設(shè)備。第三條員工使用私人手機(jī)接收、發(fā)送公司工作相關(guān)信息的，應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。第四條公司手機(jī)指由公司提供或購(gòu)買，并用于員工工作的手機(jī)設(shè)備。第五條員工個(gè)人手機(jī)指員工個(gè)人或家庭自行購(gòu)買并自行承擔(dān)費(fèi)用的手機(jī)設(shè)備。第六條員工在使用公司手機(jī)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條員工應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，合理使用公司手機(jī)，禁止將公司手機(jī)用于非法活動(dòng)或個(gè)人私事。第八條公司和員工應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)公司手機(jī)的安全，對(duì)有關(guān)安全措施和規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳。第三章公司手機(jī)管理第九條公司應(yīng)當(dāng)針對(duì)公司手機(jī)進(jìn)行登記管理，建立臺(tái)賬，記錄手機(jī)的編號(hào)、型號(hào)、使用人員等相關(guān)信息。第十條公司應(yīng)當(dāng)制定獨(dú)立的手機(jī)使用管理制度，詳細(xì)規(guī)定員工使用公司手機(jī)的權(quán)限和責(zé)任。第十一條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)公司手機(jī)進(jìn)行定期的檢查和維護(hù)，并保持通訊錄和通話記錄的備份。第十二條公司可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要，設(shè)置手機(jī)使用的限制，包括通話時(shí)長(zhǎng)、通話金額等。第十三條公司應(yīng)當(dāng)對(duì)公司手機(jī)進(jìn)行嚴(yán)格管理，禁止私自轉(zhuǎn)借、私自出售或進(jìn)行其他非法行為。第四章員工使用公司手機(jī)的要求第十四條員工在使用公司手機(jī)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守以下要求：（一）嚴(yán)禁將公司手機(jī)用于發(fā)送、接收傳播違法、淫穢、有害信息；（二）嚴(yán)禁將公司手機(jī)用于私人通信和娛樂，不得長(zhǎng)時(shí)間玩游戲、觀看視頻等；（三）嚴(yán)禁將公司手機(jī)用于私人經(jīng)營(yíng)或從事與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；（四）嚴(yán)禁私自更改公司手機(jī)的設(shè)置和安裝非法軟件；（五）嚴(yán)禁將公司手機(jī)的通訊錄、短信、通話記錄等信息泄露給外人；（六）嚴(yán)禁將公司手機(jī)遺失或損壞而不及時(shí)上報(bào)；（七）嚴(yán)禁將公司手機(jī)帶離工作場(chǎng)所，除非經(jīng)過(guò)上級(jí)批準(zhǔn)；（八）嚴(yán)禁拆卸或更換公司手機(jī)的硬件部件。第十五條員工應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定的流程和規(guī)定使用公司手機(jī)，并及時(shí)對(duì)手機(jī)進(jìn)行更新、升級(jí)等操作。第十六條員工應(yīng)當(dāng)妥善保管公司手機(jī)，保持手機(jī)的完好和安全，禁止隨意將手機(jī)交給他人。第十七條員工使用私人手機(jī)接收、發(fā)送公司工作相關(guān)信息的，應(yīng)當(dāng)遵守以下要求：（一）應(yīng)當(dāng)將私人手機(jī)和公司工作相關(guān)信息分開，并保持私人手機(jī)的安全；（二）應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定的信息安全管理制度，保護(hù)公司工作信息的安全；（三）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照工作需要使用私人手機(jī)，禁止濫用手機(jī)和泄露工作信息。第五章違反規(guī)定的處理第十八條對(duì)于違反本規(guī)定的員工，公司有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金、暫停使用公司手機(jī)等。第十九條對(duì)于故意泄露公司機(jī)密信息的員工，公司有權(quán)追究其法律責(zé)任，并保留向有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)案的權(quán)利。第二十條對(duì)于嚴(yán)重違反規(guī)定的員工，公司有權(quán)終止其使用公司手機(jī)的權(quán)限，并保留依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。第六章附則