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企業(yè)聘用合同模板范文一、合同的背景和目的該合同旨在確立聘用關系，并明確雙方的權利與義務，保護雙方的合法權益，建立良好的工作關系。二、合同主要條款1.合同雙方雇主：公司名稱：注冊地質(zhì)：法定代表人：聯(lián)系方式：雇員：姓名：聯(lián)系號：聯(lián)系方式：2.聘用條件聘用崗位：工作地點：職位級別：薪資待遇：工作時間：試用期：3.職責和義務3.1雇主的職責和義務為員工提供工作所需的必要條件和設備。合理安排員工的工作任務，并提供必要的培訓。按時支付員工的工資和福利。維護員工的人身安全和勞動權益。遵守國家法律法規(guī)，提供良好的工作環(huán)境。3.2雇員的職責和義務忠誠并盡職地完成工作任務。遵守公司的規(guī)章制度和工作紀律。保持職業(yè)操守，不泄露公司機密信息。合理使用和保護公司的財產(chǎn)和資源。愛護公司聲譽，不從事有損公司形象的行為。4.保密條款雇員在聘用期和離職后，都要保守公司的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給外部人員或機構。5.保險和福利雇主應為雇員提供合法的社會保險和福利待遇。6.合同解除若一方違反合同規(guī)定，對方有權解除合同。7.不可抗力對于因不可抗力因素導致無法履行合同的，雙方應互相理解并協(xié)商解決。三、其他條款該合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方同意以書面形式對本合同的內(nèi)容進行任何修改或補充。本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份。四、附則本合同的簽訂、履行和解釋以法律為準據(jù)。若本合同條款與國家法律法規(guī)不一致，則以國家法律法規(guī)為準。若本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應提交有管轄權的人民法院解決。為企業(yè)聘用合同的模板范文，雙方在簽署合

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