第頁(yè)共頁(yè)關(guān)于銷售人員聘用合同范本合同編號(hào)：_________銷售人員聘用合同甲方（雇主）：_________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方（雇員）：_________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方銷售人員一事達(dá)成如下協(xié)議，并共同遵守：第一條聘用崗位和工作地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任銷售人員，具體職位為：_________________。1.2工作地點(diǎn)為：_________________。第二條試用期2.1乙方接受甲方的聘用，雙方同意由乙方在入職之日起進(jìn)入試用期為期______個(gè)月，試用期工資為正式工資的______%。2.2試用期內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)單方解除合同，解除合同方應(yīng)提前提出解除通知，通知期為_(kāi)_____天。乙方解除合同需提前______天書(shū)面通知甲方。第三條工作內(nèi)容和工作時(shí)間3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，完成與銷售相關(guān)的工作任務(wù)，包括但不限于：客戶拜訪、銷售推廣、訂單跟進(jìn)等。3.2工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。第四條工資和薪酬福利4.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成?；竟べY為：人民幣_(tái)_____元。4.2績(jī)效工資將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行計(jì)算，具體計(jì)算方式為：______（詳細(xì)描述績(jī)效工資的計(jì)算公式）。4.3乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)福利待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。第五條勤務(wù)和保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)以高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，忠實(shí)履行工作職責(zé)，認(rèn)真調(diào)研市場(chǎng)需求，積極推銷甲方的產(chǎn)品或服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)數(shù)據(jù)，不得將其泄露給他人或利用其進(jìn)行非法活動(dòng)。5.3在乙方離職后，乙方應(yīng)將與甲方有關(guān)的文件、資料和設(shè)備歸還給甲方。第六條違約責(zé)任6.1若乙方未能按時(shí)履行合同規(guī)定的職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰措施，包括但不限于：書(shū)面警告、罰款、調(diào)整職位或解除合同等。6.2若甲方未能按時(shí)支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴。第七條合同變更和終止7.1本合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面變更協(xié)議。7.2本合同解除需提前______天書(shū)面通知對(duì)方。7.3乙方在試用期結(jié)束后，甲方和乙方雙方均同意簽訂長(zhǎng)期就業(yè)合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行與解釋受中華人民共和國(guó)法律的管轄。8.2甲乙雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同采用正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：______________乙方（雇員）：_____