第頁共頁公司門衛(wèi)人員聘用合同范文合同編號：__________________公司門衛(wèi)人員聘用合同范文（二）甲方：（公司名稱）地址：__________________法定代表人：__________________聯系電話：__________________甲方網址：__________________乙方：（個人姓名）身份證號碼：__________________聯系電話：__________________通訊地址：__________________甲方與乙方經友好協商，就乙方擔任甲方公司門衛(wèi)人員一職，達成以下合同：一、聘用期限1.1本合同自__________年____月____日起，至__________年____月____日止。1.2聘用期限不滿三個月的，乙方在入職前提醒甲方，合同期滿即自動終止。二、職位和工作內容2.1乙方根據甲方的安排，以公司門衛(wèi)人員的身份工作。2.2乙方的主要工作內容包括但不限于：負責公司門衛(wèi)工作，查驗員工、來訪客人的身份證明并登記，維護門衛(wèi)崗位的安全和秩序，保障公司財產和人員的安全。三、工作時間和休假3.1乙方按照公司規(guī)定的工作時間工作，每周工作時間為______小時，工作時間為每天_______至_______。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日的休息，經事先提前協商可以調配工作時間，甲方需提前3天告知，并支付相應的加班費。四、勞動報酬4.1甲方按照國家規(guī)定的最低工資標準向乙方支付勞動報酬。具體工資標準為：__________元/月。4.2勞動報酬以月為結算單位，每月25日前支付上月工資，以現金或銀行轉賬的方式支付。五、保險和福利待遇5.1甲方依法為乙方辦理工傷保險和社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險及失業(yè)保險）。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇（如年度旅游、節(jié)日福利等），具體待遇另行約定。六、合同解除6.1若乙方不履行或者違反本合同的約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。6.2若甲方不履行或者違反本合同的約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任。6.3本合同終止后，甲方應向乙方支付經合同終止的當月工資及年度法定的帶薪年假工資。七、違約責任7.1乙方如違反本合同約定，甲方有權根據違約情況采取以下措施之一或幾種：（1）扣發(fā)乙方工資；（2）終止本合同。八、爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方和乙方共同確認仲裁裁決是終局裁決，對雙方均具有約束力。九、其他事項9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商確定，并作為本合同的附件。甲方（蓋章）：