第頁共頁勞保用品管理規(guī)定范本第一章總則第一條為了保障員工的人身安全和健康，規(guī)范勞保用品的管理和使用，提高工作場所的安全生產(chǎn)水平，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本單位所有員工，包括辦公室人員、生產(chǎn)人員和其他工作崗位人員。第三條勞保用品包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護口罩、防護手套、防護服、防護鞋等。第四條勞保用品管理的目標是確保員工在工作過程中的個人防護，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生，提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。第二章勞保用品的配備和發(fā)放第五條公司將根據(jù)員工的工作崗位和工作環(huán)境的特點，合理確定勞保用品的種類和數(shù)量。第六條勞保用品的配備和發(fā)放由公司負責，根據(jù)員工的工作崗位和需求進行統(tǒng)一管理。第七條公司應當根據(jù)勞保用品的使用情況和消耗情況，定期進行盤點和補充，確保勞保用品的充足供應。第八條員工應當按照公司的要求正確佩戴和使用勞保用品，不得私自更改或替換勞保用品。第九條員工因工作需要需要配備新增的勞保用品，應當向公司提出申請，公司將根據(jù)實際情況和工作需求進行審核和決策。第十條員工離職或調(diào)崗時，應當按照規(guī)定歸還勞保用品，并在離崗前辦理交接手續(xù)。第三章勞保用品的維護和檢修第十一條員工應當定期對勞保用品進行維護和檢修，確保其功能的完好。第十二條勞保用品的維護和檢修由公司負責，公司應當制定相應的維護計劃和檢修流程，保證勞保用品的有效使用。第十三條員工在使用勞保用品時，應當注意使用方法和使用環(huán)境，防止勞保用品受損或失效。第十四條員工在發(fā)現(xiàn)勞保用品有損壞或失效的情況時，應當及時向公司報告，公司將及時修復或更換勞保用品。第四章勞保用品的監(jiān)督和考核第十五條公司應當建立健全勞保用品的監(jiān)督制度，加強對勞保用品的管理和監(jiān)督，確保勞保用品的有效使用。第十六條公司應當定期進行勞保用品的檢查和驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十七條員工在工作過程中應當嚴格按照公司的規(guī)定佩戴和使用勞保用品，不得擅自變更或取消勞保用品的使用。第十八條公司對員工的佩戴和使用勞保用品情況進行監(jiān)督和考核，對違規(guī)行為進行紀律處分。第五章附則第十九條對于違反本規(guī)定的員工，公司將根據(jù)實際情況和違規(guī)行為的嚴重程度，采取相應的紀律處分措施。第二十條本規(guī)定由公司負責解釋和修訂，自頒布之日起執(zhí)行。第二十一條本規(guī)定未盡事宜由公司負責解釋和處理。以上是一份勞保用品管理規(guī)定的范本，主要涉