房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用合同1.引言本聘用合同（下稱(chēng)“合同”）由雙方自愿簽訂，雙方同意遵守合同條款并履行合同義務(wù)。甲方：（簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）地質(zhì)：法定代表人：方式：乙方：（簡(jiǎn)稱(chēng)“總經(jīng)理”）住質(zhì)：聯(lián)系號(hào)碼：方式：2.聘用內(nèi)容公司聘用總經(jīng)理?yè)?dān)任房地產(chǎn)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)企業(yè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目管理和運(yùn)營(yíng)工作?？偨?jīng)理?yè)碛斜匾墓芾頇?quán)力和職責(zé)，必須根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行全面管理和決策，并向法定代表人匯報(bào)工作?？偨?jīng)理接受公司的安排，根據(jù)工作需要可能會(huì)調(diào)整工作地點(diǎn)。3.合同期限合同期限自年月日起，終止于年月日。期滿(mǎn)后，若雙方?jīng)]有續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)解除。4.工資和福利待遇公司將按照相關(guān)規(guī)定支付總經(jīng)理的工資和獎(jiǎng)金，包括基礎(chǔ)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。具體金額根據(jù)甲方與乙方商定確定，并在合同附件中注明。公司將為總經(jīng)理提供各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金等。5.工作時(shí)間和休假總經(jīng)理的工作時(shí)間根據(jù)公司的需要靈活安排，但一般不超過(guò)每周40小時(shí)。總經(jīng)理享有法定帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家法律和公司規(guī)定執(zhí)行。休假需提前與公司協(xié)商并獲得公司批準(zhǔn)。6.保密責(zé)任總經(jīng)理在任職期間及離職后，必須嚴(yán)格遵守公司的保密責(zé)任。不得向外泄漏公司的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息和客戶(hù)資料等?？偨?jīng)理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)涉密文件和資料的管理，妥善保管和使用公司的商業(yè)秘密?？偨?jīng)理離職后，應(yīng)將公司的所有涉密文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還公司，不得擅自保留或外傳。7.終止合同在合同期限屆滿(mǎn)前，任何一方如需終止合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方。若總經(jīng)理發(fā)生情況，公司有權(quán)解除合同：違反公司規(guī)定或服務(wù)合同的義務(wù)；工作中出現(xiàn)重大違紀(jì)、失職或盜竊行為；嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；其他損害公司利益的行為。8.爭(zhēng)議解決雙方如發(fā)生合同履行中的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若無(wú)法協(xié)商解決，任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各持一份。本合同自甲方代表公司簽字蓋章