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最新月嫂家政合同月嫂與家政公司合作協(xié)議一、協(xié)議目的本協(xié)議的目的是明確月嫂與家政公司之間的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范月嫂的工作內(nèi)容、工資待遇及其他相關(guān)事宜,以保障雙方的合法權(quán)益。二、合同簽署方甲方:月嫂個(gè)人(簡(jiǎn)稱“月嫂”)乙方:家政公司(簡(jiǎn)稱“公司”)甲乙雙方按照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成合作協(xié)議。三、工作內(nèi)容月嫂的工作內(nèi)容包括但不限于:協(xié)助新生兒母親進(jìn)行產(chǎn)后康復(fù)訓(xùn)練、新生兒護(hù)理、家務(wù)等工作。公司有權(quán)根據(jù)客戶需求調(diào)整及安排月嫂的工作內(nèi)容,但應(yīng)提前告知月嫂并獲得其同意。四、工作時(shí)間與待遇月嫂的工作時(shí)間為每天8小時(shí),每周工作6天。具體工作時(shí)間由公司統(tǒng)一安排,并根據(jù)工作內(nèi)容確定。月嫂從事產(chǎn)后護(hù)理工作的待遇標(biāo)準(zhǔn)為每月X元。公司應(yīng)按時(shí)足額支付月嫂的工資,并提供合法的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。五、合作期限本合作協(xié)議的期限為個(gè)月,自雙方簽署協(xié)議之日起生效。六、保密協(xié)議月嫂與公司在履行合同期間,應(yīng)保守公司及客戶的秘密。月嫂在合同解除或終止后,應(yīng)歸還公司和客戶的相關(guān)資料,不得留存或使用。違反保密協(xié)議的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任任何一方如未能履行本合同規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如發(fā)生違約行為,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決爭(zhēng)議;如果協(xié)商不成,可向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或訴訟。八、解約與終止如雙方協(xié)商一致,可隨時(shí)解除本合同。任何一方可在提前X天通知對(duì)方的情況下終止本合同。發(fā)生不可抗力等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免的情況,雙方可以協(xié)商解除本合同。九、爭(zhēng)議解決本合同的解釋與爭(zhēng)議應(yīng)根據(jù)法律解決。為最新月嫂家政合同,月嫂與家政
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