第頁共頁公司圖書借閱制度范本第一章總則為了加強(qiáng)公司內(nèi)部圖書資源的管理和合理利用，提高員工的知識素養(yǎng)和工作能力，特制定本制度。第二章借閱權(quán)限1.公司全體在職員工擁有借閱圖書的權(quán)利。外來人員需經(jīng)過主管部門審批后方可借閱。2.借閱圖書的年限為一個月，到期后可續(xù)借。但如有他人預(yù)約該圖書，則不得續(xù)借，按時歸還。3.員工需通過圖書管理系統(tǒng)預(yù)約借閱圖書，以便系統(tǒng)及時更新借閱信息。第三章借閱流程1.員工自行到公司圖書館或指定的圖書借閱地點(diǎn)，登記自己的姓名、工號、借閱日期和借閱圖書的書名。2.在借閱期內(nèi)，員工有權(quán)自行閱讀所借圖書，但不得私自轉(zhuǎn)借他人或外借。3.借閱期滿后，員工需按時歸還圖書。如果需要繼續(xù)借閱該圖書，需提前三天通過圖書管理系統(tǒng)申請續(xù)借。4.員工不得私自更改圖書借閱信息或隱瞞圖書遺失等情況。如因個人原因造成圖書損壞或遺失，需按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。第四章圖書管理1.公司圖書管理員負(fù)責(zé)對圖書進(jìn)行登記、歸檔和管理。2.圖書管理員定期對圖書進(jìn)行盤點(diǎn)，并進(jìn)行質(zhì)量檢查，確保圖書完好無損。3.圖書管理員有權(quán)對借閱圖書的借閱信息進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常情況有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施。第五章禁止行為1.嚴(yán)禁私自轉(zhuǎn)借圖書給他人或外借給非公司員工。2.嚴(yán)禁私自損壞圖書或弄丟圖書，如發(fā)生此類情況，責(zé)任人需按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。3.嚴(yán)禁隨意更改或刪除圖書借閱信息，如發(fā)現(xiàn)此類行為，將根據(jù)公司管理制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。4.嚴(yán)禁擅自拆卸或毀壞圖書館設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)此類行為，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。第六章處罰措施1.對于違反本制度的員工，將視情況進(jìn)行相應(yīng)處罰，包括扣發(fā)工資、通報批評、終止借閱權(quán)等。2.對于借閱圖書后故意不還書的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即停止其圖書借閱權(quán)，并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章附則1.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，并適用于公司所有員工。2.對于特殊情況，公司有權(quán)對本制度進(jìn)行解釋和修改。3.未盡事項按照相關(guān)法律法規(guī)和公司