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文檔簡介
本卷共分為1大題50小題,作答時(shí)間為180分鐘,總分100分,60分及格。一、單項(xiàng)選擇題(共50題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,只有一個(gè)最符合題意)1.以下哪種措施對緊急呼吸道阻塞患者無意義
A.人工呼吸
B.氣管切開
C.環(huán)甲膜穿刺
D.插入咽導(dǎo)管
E.環(huán)甲膜切開
2.定期壽險(xiǎn)是指在保單規(guī)定的期間內(nèi)提供死亡保障,期滿時(shí)無生存給付的人壽保險(xiǎn)。下列關(guān)于定期壽險(xiǎn)的說法,錯(cuò)誤的是__。
A.被保險(xiǎn)人只有在保單約定的期間內(nèi)死亡,受益人才可獲得保險(xiǎn)金
B.定期壽險(xiǎn)的保險(xiǎn)期間短則1年,長則10年、20年
C.定期保單具有終身有效的性質(zhì)
D.相比其他形態(tài)的人壽保險(xiǎn)來說,定期壽險(xiǎn)更接近于財(cái)產(chǎn)和責(zé)任保險(xiǎn)
3.我國意外傷害保險(xiǎn)中最主要和最基本的險(xiǎn)種是__。
A.旅客意外傷害
B.學(xué)生團(tuán)體意外傷害
C.團(tuán)體意外傷害
D.綜合意外傷害
4.在人壽保險(xiǎn)中,下列情況說法正確的是______。
A.丈夫?yàn)槠拮油侗H松肀kU(xiǎn)后夫妻離婚,發(fā)生保險(xiǎn)事故后,保險(xiǎn)人不再給付前妻保險(xiǎn)金
B.企業(yè)為雇員投保人身保險(xiǎn)后,雇員與企業(yè)解除勞動合同并調(diào)離原企業(yè),發(fā)生保險(xiǎn)事故后,保險(xiǎn)人不再給付原雇員保險(xiǎn)金
C.小張為未婚妻小王投保人身保險(xiǎn)后,二人解除戀愛關(guān)系,發(fā)生保險(xiǎn)事故后,保險(xiǎn)人不再給付小王保險(xiǎn)金
D.以上說法都不對
5.以被保險(xiǎn)人死亡為給付保險(xiǎn)金條件的合同,自合同成立或者合同效力恢復(fù)之日起(),被保險(xiǎn)人自殺的,保險(xiǎn)人不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金的責(zé)任,但被保險(xiǎn)人自殺時(shí)為無民事行為能力人的除外。
A.1年內(nèi)
B.2年內(nèi)
C.3年內(nèi)
D.5年內(nèi)
6.下列各項(xiàng)中,____不是風(fēng)險(xiǎn)的特征。
A:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B:經(jīng)濟(jì)給付
C:保值增值
D:風(fēng)險(xiǎn)管理
7.團(tuán)體健康保險(xiǎn)與個(gè)人健康保險(xiǎn)的事先存在條件條款都是為了__。
A.防止保險(xiǎn)人無故對賠償保險(xiǎn)額進(jìn)行更改
B.保全保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)
C.防止被保險(xiǎn)人從多個(gè)健康保險(xiǎn)單中獲得超過他實(shí)際遭受的損失的額外利益
D.防止被保險(xiǎn)人的逆選擇或道德風(fēng)險(xiǎn)
8.根據(jù)我國現(xiàn)行監(jiān)管規(guī)定,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)指定一名法律責(zé)任人,由其出具法律責(zé)任人聲明書,并對產(chǎn)品承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任,其中不包括()。
A.確保保險(xiǎn)條款符合《中華人民共和國保險(xiǎn)法》
B.確保保險(xiǎn)合同要素完備,條款文字準(zhǔn)確
C.確保保險(xiǎn)條款不損害社會公共利益
D.確保保險(xiǎn)條款具有足夠的市場競爭力
9.在變額萬能壽險(xiǎn)中,其分離賬戶資產(chǎn)與保險(xiǎn)公司一般賬戶資產(chǎn)之間的關(guān)系是____
A:被保險(xiǎn)人職業(yè)和經(jīng)濟(jì)收入
B:投保人的財(cái)務(wù)狀況
C:被保險(xiǎn)人的身體狀況
D:被保險(xiǎn)人的財(cái)務(wù)狀況
10.__又稱第三者責(zé)任、公共責(zé)任或綜合責(zé)任,是指公民、企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體因自身的疏忽或過失等侵權(quán)行為,致使他人的人身或財(cái)產(chǎn)受到損害而依法承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
A.職業(yè)責(zé)任
B.違約責(zé)任
C.公眾責(zé)任
D.雇主責(zé)任
11.調(diào)整保險(xiǎn)金條款主要目的是__。
A.防止被保險(xiǎn)人可能發(fā)生的逆選擇
B.防止被保險(xiǎn)人從多個(gè)健康保險(xiǎn)單中獲得超過他實(shí)際遭受損失的額外利益
C.防止保險(xiǎn)人無故對賠償保險(xiǎn)額進(jìn)行修改
D.保全保險(xiǎn)人的業(yè)務(wù)
12.相互保險(xiǎn)社的保險(xiǎn)費(fèi)收取方式是__。
A.年初預(yù)收,多退少補(bǔ)
B.事后分?jǐn)傊?/p>
C.靈活保險(xiǎn)費(fèi)制
D.年固定保險(xiǎn)費(fèi)制
13.在我國企業(yè)財(cái)產(chǎn)基本險(xiǎn)和綜合險(xiǎn)承保的財(cái)產(chǎn)中,礦坑的地下建筑物屬于__。
A.一般可保財(cái)產(chǎn)
B.法定可保財(cái)產(chǎn)
C.附加可保財(cái)產(chǎn)
D.特約可保財(cái)產(chǎn)
14.消費(fèi)者購買商品發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí),首先應(yīng)到__去交涉。
A.售貨商店
B.生產(chǎn)廠家
C.消費(fèi)者協(xié)會
D.工商行政管理機(jī)關(guān)
15.現(xiàn)代企業(yè)中,主要特點(diǎn)是進(jìn)行短期激勵(lì),尤其側(cè)重對管理職位激勵(lì)的薪酬福利種類是__。
A.工資、津貼等現(xiàn)金形式的貨幣收入
B.股權(quán)等非現(xiàn)金收入
C.團(tuán)體壽險(xiǎn)等非現(xiàn)金貨幣收入
D.休假等非貨幣收入
16.是生產(chǎn)者及銷售者因該產(chǎn)品的缺陷致使消費(fèi)者遭受人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失時(shí)應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
A:生產(chǎn)責(zé)任
B:銷售責(zé)任
C:產(chǎn)品責(zé)任
D:使用責(zé)任
17.在各種績效考核方法中,關(guān)鍵事件法不能量化地衡量員工個(gè)體間的績效差異,而行為錨定評價(jià)量表法則綜合了定量和定性的特點(diǎn),能完全用數(shù)字來衡量績效。__
A.對
B.錯(cuò)
18.下列不屬于航天保險(xiǎn)的除外責(zé)任是__。
A.保險(xiǎn)單列明的運(yùn)載火箭保險(xiǎn)金額以外的一切費(fèi)用
B.外來搭載衛(wèi)星引起的損失和費(fèi)用
C.因戰(zhàn)爭、敵對行為或武裝沖突及政府拘留、扣押、沒收等行為所致的損失和費(fèi)用
D.衛(wèi)星電能損耗導(dǎo)致的損失
19.按照我國《保險(xiǎn)法》的規(guī)定,保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)具有與其業(yè)務(wù)規(guī)模和風(fēng)險(xiǎn)程度相適應(yīng)的__。
A.標(biāo)準(zhǔn)償付能力
B.基本償付能力
C.最低償付能力
D.最高償付能力
20.保險(xiǎn)職業(yè)道德是保險(xiǎn)從業(yè)人員__的有機(jī)統(tǒng)一。
A.責(zé)、權(quán)、效
B.責(zé)、權(quán)、威
C.責(zé)、權(quán)、罰
D.責(zé)、權(quán)、利
21.某人購買了10萬元的終身保險(xiǎn)。在保險(xiǎn)期間,不幸被一輛汽車意外撞死。按照有關(guān)法律規(guī)定,肇事司機(jī)應(yīng)該賠償其家屬5萬元。事后該被保險(xiǎn)人的配偶持保單向保險(xiǎn)公司索賠,保險(xiǎn)公司對該案件的處理方式是__。
A.賠償10萬元
B.先賠償10萬元,然后再向肇事司機(jī)追償5萬元賠償
C.賠償5萬元
D.不賠,因?yàn)椴粚儆诒kU(xiǎn)責(zé)任
22.我國《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第六條規(guī)定,保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益的責(zé)任是____
A:疾病停工收入損失保險(xiǎn)
B:意外傷害停工收入損失保險(xiǎn)
C:家庭收入損失保險(xiǎn)
D:一般收入損失保險(xiǎn)
23.保險(xiǎn)利益為確定的利益,這種客觀存在的確定利益包括____
A:承諾保證
B:確認(rèn)保證
C:事先保證
D:特別保證
24.在財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的全損理賠中,受損財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)金額等于或高于保險(xiǎn)價(jià)值時(shí),其賠償金額__。
A.以不超過保險(xiǎn)價(jià)值為限
B.以不低于保險(xiǎn)價(jià)值為限
C.以不超過保險(xiǎn)金額為限
D.以不低于保險(xiǎn)金額為限
25.現(xiàn)代企業(yè)中,主要特點(diǎn)是進(jìn)行短期激勵(lì),尤其側(cè)重對管理職位激勵(lì)的薪酬福利種類是__。
A.工資、津貼等現(xiàn)金形式的貨幣收入
B.股權(quán)等非現(xiàn)金收入
C.團(tuán)體壽險(xiǎn)等非現(xiàn)金貨幣收入
D.休假等非貨幣收入
26.{單選26}
27.{單選27}
28.{單選28}
29.{單選29}
30.{單選30}
31.{單選31}
32.{單選32}
33.{單選33}
34.{單選34}
35.{單選35}
36.{單選36}
37.{單選37}
38.{單選38
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