重慶民豐化工有限責(zé)任公司關(guān)于印發(fā)平安環(huán)保工作管理考核方法的通知各部室、車間：公司?平安環(huán)保工作管理考核方法?于2010年3月3日經(jīng)平安環(huán)保管理委員會審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。特此通知附：1、?平安環(huán)保工作管理考核方法?2、平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表二0一0年三月十日主題詞：平安環(huán)保管理通知重慶民豐化工有限責(zé)任公司辦公室2024年3月10日〔共印30份〕重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安環(huán)保工作管理考核方法為進一步深化企業(yè)內(nèi)部管理，推進標(biāo)準(zhǔn)化體系有效運行,切實加強風(fēng)險控制，認(rèn)真落實隱患排查治理，強化現(xiàn)場管理，防范重大平安環(huán)保事故和減少一般事故發(fā)生，促進公司基層、根底管理邁上新臺階，提升企業(yè)本質(zhì)平安水平，特制訂本方法。一、考核的根本原那么1、施行全員平安環(huán)保工作績效考核，公司員工10%的績效工資納入平安環(huán)保月度考核。2、公司主管以上管理人員、各車間部門平安環(huán)保管理人員實行平安環(huán)保風(fēng)險責(zé)任金制度，按平安環(huán)保工作責(zé)任繳納責(zé)任金，并實施責(zé)任考核。3、平安環(huán)保專項獎實行否決倒扣制,車間及相應(yīng)部門按平安環(huán)保工作職責(zé)及細(xì)那么,結(jié)合綜合檢查情況進行月度考核。4、平安標(biāo)準(zhǔn)化工作按其10個A級、53個B級要素分解細(xì)化至相關(guān)車間、部室，按照各自承擔(dān)的工作內(nèi)容，實行季度量化評分，并納入平安環(huán)保專項獎、平安環(huán)保風(fēng)險責(zé)任金掛鉤考核兌現(xiàn)。二、考核范圍各生產(chǎn)車間及職能處室。三、考核細(xì)那么〔一〕平安環(huán)保設(shè)施〔設(shè)備〕管理1、各車間應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求，建立、完善平安環(huán)保設(shè)施管理制度，有設(shè)施〔設(shè)備〕檔案、臺帳、運行及檢修〔檢定、監(jiān)測、巡檢〕記錄、平安操作規(guī)程〔程序〕；檢查中每缺一項處分責(zé)任部門200元/項，在規(guī)定時限未整改的，處分200元/天。2、重要平安環(huán)保設(shè)施〔設(shè)備〕必須實行掛牌管理制度，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人；有明確的管理制度，交接班制度、巡檢制度和記錄；檢查中每缺一項處分責(zé)任部門200元/項；在規(guī)定時限未整改的，處分責(zé)任部門200元/天。3、重要平安環(huán)保設(shè)施〔設(shè)備〕停運〔檢維修〕及啟動應(yīng)實行書面報告程序，平安環(huán)保措施到位后，經(jīng)生產(chǎn)管理部確認(rèn)，方可停運或啟動；未按要求辦理的，處分責(zé)任部門500元/次?！捕畴[患排查治理管理1、建立平安環(huán)保隱患排查治理制度，各車間〔部門〕必須建立隱患排查治理臺帳，并實施PDCA閉環(huán)管理，未建立和實施，處分部門100元，在規(guī)定時限未完成整改的，處分部門100元/天，直至整改完畢。2、公司鼓勵車間〔部門〕開展隱患排查治理活動，按隱患排查治理獎懲方法，對取得效果的車間〔部門〕給予500-1000元/月獎勵。3、各車間務(wù)必在每月30日前書面上報上月本單位平安環(huán)保隱患排查治理情況，未按時上報，處分部門50元/天。其他應(yīng)該在規(guī)定時限開展定期專項隱患排查治理的部門，應(yīng)在規(guī)定時限組織排查治理，并按時上報，未開展或上報，處分責(zé)任部門100元/天，直至整改完畢。4、由公司組織的檢查中，查處的平安環(huán)保隱患〔屬車間能夠解決的〕，處分責(zé)任部門100元/項，在規(guī)定時限未完成整改的處分責(zé)任部門100元/項·天；屬上級組織檢查中，發(fā)現(xiàn)的平安環(huán)保隱患〔能夠解決的〕，處分平安環(huán)保部50元/項，責(zé)任部門50元/項。5、車間自查出的平安環(huán)保隱患，需要職能部門解決的不解決，且因拖拉推諉造成事故的，處分責(zé)任部門200至500元/人·次，造成嚴(yán)重后果的，實行責(zé)任追究制?！踩超F(xiàn)場管理1、嚴(yán)禁在生產(chǎn)生活區(qū)域燃燒垃圾廢物，違反一次處分責(zé)任部門及責(zé)任人各100元/次。2、各車間應(yīng)設(shè)立生產(chǎn)區(qū)域進出通道，設(shè)立含鉻〔衣物、鞋〕固定清洗點；洗滌后的含鉻廢水，由各部門自行套用；發(fā)現(xiàn)將含鉻物品帶出車間生產(chǎn)現(xiàn)場，處分部門及當(dāng)事人各50元/次。3、加強轉(zhuǎn)運管理，嚴(yán)禁通過各類車倆、叉車等運輸工具，將含鉻物質(zhì)撒落在路面，違反一次處分責(zé)任部門及當(dāng)事人各50元/次；未及時將路面的含鉻物質(zhì)去除干凈的〔量大回收利用，少許可用亞鐵復(fù)原去除〕，處分責(zé)任部門及當(dāng)事人各100元/天，直至去除干凈為止〔標(biāo)準(zhǔn)為遇水不顯黃色〕。4、各車間應(yīng)堅持定期巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象應(yīng)及時整改，嚴(yán)禁各類工藝水進入雨水溝道，發(fā)現(xiàn)工藝水、酸性液體進入雨水溝道后，應(yīng)立即采取措施回收，并報告生產(chǎn)調(diào)度中心，同時，按事故性質(zhì)啟動應(yīng)急響應(yīng)程序，未按要求辦理的，處分責(zé)任部門100至500元/次。5、各車間應(yīng)加強現(xiàn)場管理，對作業(yè)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、設(shè)備維護保養(yǎng)及整潔、以及“跑、冒、滴、漏〞等情況實行檢查打分制，并納入對部門的月度考核。6、撤除含鉻設(shè)備、管道等物品應(yīng)由原使用部門清洗或浸泡后，經(jīng)安環(huán)部同意，由物資管理部指揮堆放；違者，處分責(zé)任部門200元，未及時整改的，處分責(zé)任部門200元/天，直至整改完畢。7、廢棄的手套、口罩等含鉻生活物品，由各部門負(fù)責(zé)集中清洗浸泡后，經(jīng)安環(huán)部同意，方可進入生活垃圾點；未按要求處置的，處分責(zé)任部門200元/次，未及時整改的，處分責(zé)任部門200元/天。8、各種含鉻包裝及填充物品，由各部門負(fù)責(zé)集中浸泡后，經(jīng)安環(huán)部同意，交物資管理部負(fù)責(zé)處理；未按要求處置的，處分責(zé)任部門200元/次，未及時整改的，處分責(zé)任部門200元/天。9、各部門不得隨意傾倒含鉻廢物，違者，處分責(zé)任部門200元/次，未及時整改的，處分責(zé)任部門200元/天。10、生活垃圾箱按照責(zé)任區(qū)域的劃分實施管理責(zé)任，不允許將含鉻物品倒入生活垃圾箱，違者，處分責(zé)任部門200元/次，未及時整改的，處分責(zé)任部門200元/天。11、各車間〔部門〕應(yīng)保持責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生，定期將生活垃圾轉(zhuǎn)運至指定地點〔垃圾箱不得堆放太滿〕，違反一次，處分責(zé)任部門50元/次，未及時整改的，處分責(zé)任部門50元/天。12、生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)禁吸煙，違者處分責(zé)任部門100元/次，處分當(dāng)事人100元/次；生產(chǎn)區(qū)域發(fā)現(xiàn)煙頭，處分責(zé)任部門50元/個。13、各車間生產(chǎn)現(xiàn)場及地溝的雜物、物料和積水應(yīng)及時清掃、清潔，保持地面及溝道枯燥、整潔，違者，處分責(zé)任部門100元/處?！菜摹炽t渣填埋場管理1、解毒鉻渣進入渣場必須滿足以下條件即浸出液六價鉻≤2.5mg/l、總鉻≤12mg/l、PH控制在7-12范圍方可進入，違者處分責(zé)任部門200元至500元/次，同時，責(zé)任部門應(yīng)將超過標(biāo)準(zhǔn)的解毒渣重新返回解毒。2、轉(zhuǎn)運解毒渣的車輛及平場鏟車必須專車專用，不準(zhǔn)將含六價鉻物質(zhì)通過轉(zhuǎn)運車輛帶進填埋場，違者，處分責(zé)任部門和責(zé)任人各200元/次，同時，責(zé)成責(zé)任部門及責(zé)任人將受污染的土壤重新返回解毒，其產(chǎn)生的再次處置費由責(zé)任部門及責(zé)任人全額承擔(dān)。3、填埋場只允許到達要求的解毒渣、鍋爐濕渣及硫化堿堿渣等三類渣方可進入填埋場填埋，違者，處分責(zé)任部門及責(zé)任人各500元/次，其產(chǎn)生的再次處置費由責(zé)任部門及責(zé)任人全額承擔(dān)。4、其他需要進入填埋場的廢棄物品、泥土，由各責(zé)任部門處置到達入場條件，并經(jīng)平安環(huán)保部確認(rèn)前方可進場填埋，違者，處分責(zé)任部門及責(zé)任人各500元/次，其產(chǎn)生的再次處置費由責(zé)任部門及責(zé)任人全額承擔(dān)?！参濉硻C動車輛平安〔環(huán)保〕管理1、公司客車、小車、內(nèi)轉(zhuǎn)叉車鏟車及吊車等所有車輛納入平安管理范疇。2、各種車輛進入廠區(qū)內(nèi)，必須嚴(yán)格控制車速，保持在15公里/小時內(nèi)，超速行駛〔標(biāo)準(zhǔn)：以公司領(lǐng)導(dǎo)及平安環(huán)保部、保衛(wèi)部人員目測認(rèn)定為處分依據(jù)〕處分責(zé)任人100元/次。3、每次出車前，駕駛?cè)藛T應(yīng)按照平安行車要求檢查車況，作好平安排查記錄，未作平安檢查及記錄的，處分責(zé)任人20元/次。4、負(fù)責(zé)管理車輛的部門，每月應(yīng)定期對車輛開展平安隱患排查治理，有排查記錄，發(fā)現(xiàn)突出平安隱患應(yīng)及時整改，未按要求實施的，處分責(zé)任部門200元/次。5、嚴(yán)禁內(nèi)轉(zhuǎn)車輛〔叉車、鏟車、吊車〕違規(guī)載人或超高、超重及超寬載物，違者，處分當(dāng)事人100元/次。6、嚴(yán)禁酒后駕車或?qū)④囕v私自交與他人駕駛，違者，處分當(dāng)事人500元/次。7、車輛管理部門應(yīng)堅持每月一次的平安教育學(xué)習(xí)，并作好記載，未組織學(xué)習(xí)，處分責(zé)任部門200元/次，未參加學(xué)習(xí)者，處分當(dāng)事人50元/人。8、發(fā)生一起負(fù)次要責(zé)任的交通平安事故，處分責(zé)任部門200元/次，處分當(dāng)事人100元/次；發(fā)生一起負(fù)主要責(zé)任的交通平安事故，處分責(zé)任部門500元/次，處分當(dāng)事人500-1000元/次?！擦硠铀坝晁袚Q管理1、嚴(yán)格動水及雨水切換管理，防范環(huán)境事故發(fā)生。2、嚴(yán)禁車間〔部門〕和個人私自動用消防水〔緊急情況除外〕，違者，處分責(zé)任部門或個人200元/次，造成環(huán)境事故的，按有關(guān)規(guī)定處理；因生產(chǎn)工作需要動用消防水，應(yīng)到生產(chǎn)管理部辦理動水許可證。3、嚴(yán)禁車間〔部門〕或個人私自增設(shè)用水點，違者，處分責(zé)任部門或個人200元/次，未及時整改的，處分責(zé)任部門或個人200元/天；因生產(chǎn)需要，按程序申報，經(jīng)生產(chǎn)管理部、平安環(huán)保部同意，方可實施。4、建立雨水切換報告制度和程序以及緊急情況應(yīng)急措施。各車間應(yīng)按切換報告制度，辦理切換手續(xù)，緊急情況〔如：因設(shè)備故障，致使大量含鉻水溶液進入雨水系統(tǒng)等〕可直接電話通知調(diào)度中心指揮切換，再按程序辦理手續(xù)；未按程序辦理的，處分責(zé)任部門500元/次，情節(jié)嚴(yán)重，導(dǎo)致環(huán)境事故的，處分責(zé)任部門5000元-10000元/次。5、雨水切換閥一般情況應(yīng)保持切換狀態(tài)，廢水處理站應(yīng)建立排口記錄臺帳，每班觀察排放總口情況，觀察雨水顏色，定性監(jiān)測雨水系統(tǒng)六價鉻指標(biāo)；雨天前30分鐘的雨水切換至事故池，當(dāng)班人員應(yīng)在30分鐘時取樣，通知環(huán)境監(jiān)測室人員分析樣品，六價鉻、總鉻達標(biāo)后，可切換至排放狀態(tài)；未按上述要求辦理的，處分責(zé)任部門及責(zé)任人500元/次。6、不允許各車間〔部門〕隨意沖洗地面、管道及設(shè)備〔可能致使洗滌水進入雨水系統(tǒng)〕；確須沖洗的，應(yīng)按程序辦理沖洗手續(xù)，切換措施到位后，方可進行沖洗；未按上述要求執(zhí)行的，處分責(zé)任部門500元/次，由此，引發(fā)環(huán)境事故的，處分責(zé)任部門及責(zé)任人5000元-1萬元/次。7、保潔沖洗廠區(qū)公路由后勤管理部負(fù)責(zé)按規(guī)定定期沖洗〔即每周一、三、五〕；臨時沖洗公路，由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮，任何部門和個人不得隨意沖洗公路，違者，處分責(zé)任部門或個人200元/次。8、各車間不得將工藝水接入雨水系統(tǒng)，違者，處分責(zé)任部門100元；未及時整改的，處分責(zé)任部門100元/天。〔七〕職業(yè)危害及平安環(huán)保事故管理1、發(fā)生一起職業(yè)損害〔鉻瘡〕病例，處分責(zé)任部門100元/人·次。2、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1000元以內(nèi)的各類事故，按責(zé)任大小，處分相關(guān)責(zé)任人50至200元罰款。3、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1000元至5000元的各類事故，扣發(fā)責(zé)任班組〔工段或部門〕當(dāng)月5%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處分相關(guān)責(zé)任人100元至300元罰款。4、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在5000元-1萬元的各類事故，扣發(fā)責(zé)任班組〔工段或部門〕當(dāng)月5%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處分相關(guān)責(zé)任人100元至400元罰款。5、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在1萬元以上至5萬元以下的各類事故，停發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月50%的平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組〔工段或部門〕10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處分相關(guān)責(zé)任人100元至500元的罰款。6、發(fā)生一人.次直接經(jīng)濟損失在5萬元以上至10萬元以下的各類事故，否決責(zé)任部門當(dāng)月平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組〔工段或部門〕10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處分相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。7、發(fā)生一人.次重傷事故，否決責(zé)任部門當(dāng)月平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處分相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。8、發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失在10萬元以上的各類事故，否決當(dāng)月全部平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資，同時，按責(zé)任大小，處分相關(guān)責(zé)任人300元至800元的罰款。9、發(fā)生工亡事故，否決當(dāng)月全部平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資，當(dāng)年按責(zé)任大小所繳納的平安環(huán)保風(fēng)險責(zé)任金全部歸零，并處分相關(guān)責(zé)任人500元至1000元的罰款，同時，按認(rèn)定的事故性質(zhì)，追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。10、發(fā)生一例3萬元以下〔含3萬元〕行政處分，按責(zé)任大小，處分相關(guān)責(zé)任人100元至300元罰款。11、發(fā)生一例3萬元以上5萬以下行政處分，按責(zé)任大小，處分相關(guān)責(zé)任人100元至500元罰款。12、發(fā)生一例5萬元以上至10萬元以下的行政處分，停發(fā)責(zé)任部門當(dāng)月50%的平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組〔工段或部門〕當(dāng)月5%的績效工資，處分相關(guān)責(zé)任人200至500元的罰款。13、發(fā)生一例10萬元以上至20萬元以下的行政處分，否決責(zé)任部門當(dāng)月平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)責(zé)任班組〔工段或部門〕當(dāng)月10%的績效工資，處分相關(guān)責(zé)任人200元至500元的罰款。14、發(fā)生一例20萬元以上的行政處分，否決當(dāng)月全部平安環(huán)保專項獎，扣發(fā)全體員工當(dāng)月10%的績效工資，處分相關(guān)責(zé)任人500元至1000元的罰款；屬違反操作規(guī)程、平安環(huán)保制度及成心行為所造成的事故，追究有關(guān)人員責(zé)任，并移送司法機關(guān)處理。〔八〕危險及檢維修作業(yè)和勞動保護用品管理1、高處作業(yè)、進入受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、動火作業(yè)、吊裝作業(yè)、斷路作業(yè)及臨時用電作業(yè)等列入危險作業(yè)。2、危險作業(yè)應(yīng)按照要求實施分級管理，并辦理相應(yīng)作業(yè)票證，違者，處分責(zé)任部門200元/次。3、辦理危險作業(yè)票證時，應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)要求填寫，不允許個人代簽名，違反一次，處分責(zé)任部門50元/次。4、危險作業(yè)票證辦理后，應(yīng)進行危險因素分析，參加作業(yè)的人員必須簽字確認(rèn)，違反一次，處分責(zé)任部門200元/次。5、現(xiàn)場監(jiān)護人應(yīng)隨身攜帶危險作業(yè)票證，作業(yè)未完畢，監(jiān)護人不得離開現(xiàn)場，違反一次，處分責(zé)任人50元/次。6、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人及監(jiān)護人應(yīng)履行各自職責(zé)，落實現(xiàn)場平安防護措施，催促作業(yè)人員按標(biāo)準(zhǔn)落實平安防護措施，每違反一項，處分現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和監(jiān)護人各50元/項。7、各車間〔部門〕要把平安環(huán)保工作重心前移，落實預(yù)防為主的方針，堅決制止“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律〞行為，特別是堅決制止習(xí)慣性違章行為，切實保障職工生命平安，對習(xí)慣性違章者，處分當(dāng)事人50元/次。8、加強檢維修作業(yè)管理，在作業(yè)前應(yīng)進行危險因素分析，同時，由使用部門按要求辦理設(shè)備移交手續(xù)〔清單〕至檢修部門；檢維修作業(yè)完畢后，由檢修部門辦理設(shè)備移交手續(xù)〔清單〕至使用部門驗收確認(rèn)；未按要求辦理的，處分各責(zé)任部門200元/次。9、檢維修人員必須穿戴好平安帽、工作服方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場，違者，處分責(zé)任班組及責(zé)任人各50元/人·次；檢維修人員在作業(yè)時，必須按要求穿戴好個人防護用品〔如：平安帽、平安帶、護目鏡等〕、采取相應(yīng)的平安措施后，方可進行作業(yè)，違者，處分責(zé)任班組及責(zé)任人各50元/人·次。10、各車間〔部門〕員工在崗位操作〔工作〕時，應(yīng)按崗位要求，穿戴好勞動保護用品〔如：工作服、平安帽、口罩、手套、防護鏡等〕，未按要求穿戴的，處分責(zé)任班組及責(zé)任人各10元/人·次。11、車間管理人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場，未按要求穿戴勞動防護用品的，加倍處分；其他部室管理人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場時，應(yīng)穿戴好平安帽、工作服方可進入現(xiàn)場，違者，處分當(dāng)事人50元/次?！簿拧称桨矘?biāo)準(zhǔn)化工作平安標(biāo)準(zhǔn)化工作實施季度評分考核，并納入風(fēng)險責(zé)任金及平安環(huán)保專項考核兌現(xiàn)。本方法從2024年3月開始執(zhí)行。重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：平安環(huán)保部考核時間：年月日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標(biāo)完成情況無死亡事故、重大火災(zāi)事故、重大?；肥鹿省⒅卮筘?zé)任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經(jīng)濟損失〕10二專項工作10三平安標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場1)年初制定公司每年平安目標(biāo)。12)年初制定安委會年內(nèi)召開的兩次安委會會議時間。0.53)制定“雙基〞工作4年規(guī)劃。14)明確本部門及下屬人員的平安職責(zé)，本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責(zé)。15)年初組織簽訂部室、車間平安責(zé)任書，并于年底組織每年的平安目標(biāo)責(zé)任書考核。16)本部門員工了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的根本內(nèi)容〔平安標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)〕0.57)按平安環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門平安工作方案或規(guī)劃、平安教育方案，記錄實施情況。18)及時修訂安委會或領(lǐng)導(dǎo)小組成員及相關(guān)文件。0.59)及時修訂平安機構(gòu)，記錄平安管理人員名單，健全管理網(wǎng)絡(luò)發(fā)文。110)保管主要負(fù)責(zé)人及平安管理人員上崗證。0.511)制定明確的各部門、單位及各級人員平安職責(zé)。0.512)建立平安責(zé)任考核制度，組織每月的平安工作考核。113)組織每季度的平安標(biāo)準(zhǔn)化工作考核。114)確定公司風(fēng)險評價范圍和評價方法。115)指導(dǎo)各部室、車間進行風(fēng)險評價，并記錄重大風(fēng)險臺賬。116)指導(dǎo)各部室、車間制定風(fēng)險評價的控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行培訓(xùn)。117)每年10月匯總各部門、車間的風(fēng)險評價，開展公司級常規(guī)活動風(fēng)險評價。118)每年末組織對公司級風(fēng)險評價制定的控制效果進行檢查評審。119)管理重大危險源檔案，負(fù)責(zé)公司重大危險源的登記、備案工作。120)負(fù)責(zé)聯(lián)系重大危險源的定期監(jiān)測和評估。0.521)及時獲取、更新平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。122)及時傳達本部門適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)給其相關(guān)部門、車間。123)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。0.524)按年度方案組織本部門職工學(xué)習(xí)部門相關(guān)平安管理制度。125)每年參與評審平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。126)對法律法規(guī)評價報告中的不符合項進行原因和責(zé)任分析，提出整改方案及制定整改措施。127)組織本部門從業(yè)人員進行工作內(nèi)容訓(xùn)練和平安培訓(xùn)教育，留有記錄、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入平安教育登記卡。0.528)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的二、三級教育資料、平安教育臺帳，組織公司級平安教育。129)按方案組織公司從業(yè)人員每年進行一次平安再教育〔不少于20學(xué)時〕130)參與各項變更的風(fēng)險評價。131)及時建立平安培訓(xùn)教育效果評價報告。132)平安管理人員應(yīng)取得平安員資格證書上崗。0.533)組織特種作業(yè)人員、危化品從業(yè)人員持證培訓(xùn)。134)安排每季度班組平安活動方案，活動的內(nèi)容、學(xué)時，滿足國家要求。135)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的平安須知卡。0.536)公司平安管理人員、平安員每月一次參加班組平安活動，簽到。公司平安管理人員、平安員每月檢查一次班組平安活動，有記錄。137)建立平安設(shè)施臺帳，并要求車間安排專人管理。0.538)按季度考核記錄承包人參加活動情況，并公布記錄。記錄每季度一次關(guān)鍵裝置、重點部位平安檢查臺帳。139)每年定期聯(lián)系職業(yè)危害崗位監(jiān)測。140)標(biāo)準(zhǔn)建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品臺帳。141)及時發(fā)放職工個人防護用具，并監(jiān)督職工使用。142)建立事故管理制度，明確規(guī)定事故報告程序143)發(fā)生事故后，及時向有關(guān)部門報告實情。144)保存“四不放過〞材料備案。145)建立應(yīng)急救援系統(tǒng)，明確應(yīng)急指揮系統(tǒng)的職責(zé)。146)方案配備足夠的應(yīng)急救援器材和物資。147)開展救援預(yù)案綜合演練，并組織對預(yù)案綜合演練效果進行評價，對預(yù)案進行修訂。148)制定公司平安檢查的目的、要求、內(nèi)容和方案。149)制定公司級?平安檢查表?，按照?平安檢查表?開展公司級的各項平安檢查。150)組織開展公司綜合檢查：每季度一次。0.551)組織開展危險化學(xué)品、平安設(shè)施、防塵防毒專業(yè)檢查每年2次。152)組織開展防暑降溫、防風(fēng)、防凍保暖等當(dāng)季檢查。0.553)對各種隱患及時下達?隱患整改通知書?。154)建立?績效考核制度?，并進行平安績效考核。155)執(zhí)行績效考核制度，對檢查出的隱患進行考核。每年組織一次對平安標(biāo)準(zhǔn)化進行綜合考核，提出完善方案。156)提供職業(yè)危害公告欄，完善職業(yè)危害崗位設(shè)置的職業(yè)危害警示標(biāo)志。157)建立對檢修現(xiàn)場的檢查記錄。0.5重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：生產(chǎn)管理部考核時間：年月日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大?；肥鹿?、重大責(zé)任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經(jīng)濟損失〕10二專項工作10三平安標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)查調(diào)度會紀(jì)要是否有平安“五同時〞的內(nèi)容。22)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責(zé)。23)本部門層層簽訂平安責(zé)任書，并進行本部門的平安責(zé)任考核。24)本部門員工了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的根本內(nèi)容〔平安標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)〕15)按平安環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。26)每年10月前進行一次生產(chǎn)組織過程、叉車組常規(guī)活動的風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。37)負(fù)責(zé)在重要的生產(chǎn)裝置變動、撤除工程、開停車前組織進行風(fēng)險評價。28)及時獲取、更新本部門與平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。29)及時傳達本部門適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。210)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。211)每年參與評審平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。212)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入平安教育登記卡。213)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、平安教育臺帳。214)持續(xù)完善生產(chǎn)設(shè)施臺帳〔主要生產(chǎn)設(shè)備等〕，臺賬工程全面；全面記錄吊裝作業(yè)臺帳、抽堵盲板作業(yè)臺帳，標(biāo)準(zhǔn)辦理二級吊裝作業(yè)票、抽堵盲板作業(yè)票。315)保存重大生產(chǎn)設(shè)施的變更資料，保存審批手續(xù)。216)制定大窯開停車方案并嚴(yán)格組織實施；緊急停車采取適當(dāng)平安防范措施、制定預(yù)案，并按程序停車，出現(xiàn)平安事故按預(yù)案實施救援。317)嚴(yán)格執(zhí)行?生產(chǎn)設(shè)施撤除和報廢制度?，生產(chǎn)實施撤除前負(fù)責(zé)組織開展風(fēng)險評價，編制風(fēng)險報告，履行公司生產(chǎn)設(shè)施撤除的審批手續(xù)。318)在撤除前負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)施撤除方案，制定風(fēng)險控制措施、事故預(yù)案。219)設(shè)立24小時化學(xué)品事故應(yīng)急咨詢電話44578769。保持專線專用。值班人員熟知公司化學(xué)品事故應(yīng)急處理方法。220)發(fā)生事故后，及時、如實向有關(guān)部門報告。121)制定特殊車輛?平安檢查表?，欄目至少包括：檢查工程、檢查方法等。222)每月組織至少一次特殊車輛專項平安檢查，按照?平安檢查表?開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交平安環(huán)保部。223)每月2次班組〔叉車組〕平安活動，內(nèi)容按照平安活動方案實施，部門各級管理人員每月參加一次班組平安活動或檢查。每月檢查一次班組平安活動情況。4

重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：設(shè)備能源部考核時間：年月日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大特種設(shè)備事故30事故〔起、人數(shù)、經(jīng)濟損失〕10二專項工作10三平安標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責(zé)。12)本部門層層簽訂平安責(zé)任書，并進行本部門的平安責(zé)任考核。23)本部門員工了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的根本內(nèi)容〔平安標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)〕14)按平安環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。25)每年10月前進行一次生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備管理常規(guī)活動的風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。26)落實風(fēng)險評價制定的風(fēng)險控制措施。如生產(chǎn)設(shè)備有重大隱患，應(yīng)建立重大隱患檔案。27)負(fù)責(zé)在重要的生產(chǎn)裝置、較重要設(shè)備變動前組織進行風(fēng)險評價。建立設(shè)施變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。28)建立各類〔設(shè)備、設(shè)施〕變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。29)及時獲取、更新本部門與平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。210)及時傳達本部門適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。111)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。112)每年參與評審平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。213)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入平安教育登記卡。214)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、平安教育臺帳。115)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的平安須知卡。建立外來施工人員的公司級平安教育臺帳、平安學(xué)習(xí)資料、入廠證。216)完善生產(chǎn)設(shè)施臺帳〔特種設(shè)備及附件類〕，臺賬工程全面；全面記錄特種設(shè)備及附件臺帳、臨時用電臺帳，標(biāo)準(zhǔn)辦理臨時用電作業(yè)票。217)負(fù)責(zé)特種設(shè)備登記注冊，建立完善特種設(shè)備臺帳和檔案。少注冊、檔案，臺賬不全，一項扣1。218)選用的特種設(shè)備及平安附件符合國家規(guī)定，并按國標(biāo)定期聯(lián)系校驗、檢修，做好記錄。219)維護壓力容器、壓力管道，維護泄壓排空、緊急停產(chǎn)、監(jiān)控報警、聯(lián)鎖系統(tǒng)平安可靠。220)建立生產(chǎn)設(shè)施平安檢修制度，明確檢修時機和頻次。制定年度綜合檢維修方案，應(yīng)包括平安設(shè)施檢修方案。221)針對檢維修方案制定檢維修“五定〞內(nèi)容〔定檢修方案、定檢修人員、定平安措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進度〕。222)建立承包商、供應(yīng)商分類名錄。123)建立合格承包商檔案〔包括承包商資質(zhì)、資格預(yù)審、每年承包表現(xiàn)評價資料等〕，選擇承包商記錄，承包商開工前平安條件確認(rèn)，承包商每年表現(xiàn)評價、續(xù)用管理。224)建立合格供應(yīng)商檔案〔包括供應(yīng)商資質(zhì)、資格預(yù)審、每年供應(yīng)商品表現(xiàn)評價資料等〕，選擇供應(yīng)商記錄，供應(yīng)商每年表現(xiàn)評價、續(xù)用評價管理。定期或更換供應(yīng)商時進行與采購有關(guān)的風(fēng)險評價。225)外包工程需簽訂承包商平安合同。226)制定特種設(shè)備、壓力容器專項檢查及設(shè)備日常檢查的?平安檢查表?，欄目至少包括：檢查工程、檢查方法等。227)每月組織至少一次鍋爐及壓力容器、機械設(shè)備等專項檢查的平安檢查，按照?平安檢查表?開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交平安環(huán)保部。328)按期填報隱患排查治理登記表交平安環(huán)保部。1重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：物資管理部考核時間：年月日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標(biāo)完成情況40重大火災(zāi)事故、重大危化品事故、重大責(zé)任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經(jīng)濟損失〕10二專項工作10三平安標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責(zé)。22)本部門層層簽訂平安責(zé)任書，并進行本部門的平安責(zé)任考核。33)本部門員工了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的根本內(nèi)容〔平安標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)〕24)按平安環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。35)每年10月前進行一次物資管理常規(guī)活動風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。36)負(fù)責(zé)在酸罐、產(chǎn)品庫、綜合庫等儲存地發(fā)生大變動前組織開展風(fēng)險評價。27)及時獲取、更新本部門與平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。38)及時傳達本部門適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。310)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入平安教育登記卡。311)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、平安教育臺帳。312)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的平安須知卡。313)在易燃易爆、有毒有害場所的適當(dāng)位置張貼警示標(biāo)志和告知牌。314)嚴(yán)格執(zhí)行?危化品儲存、運輸、裝卸、出入庫平安管理制度?。建立?；愤\輸企業(yè)檔案及相關(guān)臺賬。315)建立健全重大危險源檔案。216)負(fù)責(zé)每年初制定2次重大危險源應(yīng)急預(yù)案演練方案，每年開展2次應(yīng)急救援預(yù)案演練，編制演練方案，在演練后對演練效果進行評價，對預(yù)案進行評審、修訂。517)每月2次班組〔庫管人員〕平安活動，內(nèi)容按照平安活動方案實施，部門各級管理人員每月參加一次班組平安活動或檢查。每月檢查一次班組平安活動情況。4

重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：公司辦公室考核時間：年月日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大責(zé)任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經(jīng)濟損失〕10二專項工作10三平安標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501〕組織每年一次的交通車平安員學(xué)習(xí)。32〕查經(jīng)理辦公會紀(jì)要是否有“五同時〞的內(nèi)容。33〕本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責(zé)。24〕本部門層層簽訂平安責(zé)任書，并進行本部門的平安責(zé)任考核。35〕本部門員工了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的根本內(nèi)容〔平安標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)〕26〕按平安環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。47〕每年10月前進行一次日常辦公、交通車常規(guī)活動的風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。48〕及時獲取、更新本部門與平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。39〕及時傳達本部門適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。210〕參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。311〕組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入平安教育登記卡。312〕建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、平安教育臺帳。313〕負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的平安須知卡。314〕發(fā)生交通事故后，及時、如實向有關(guān)部門報告，并按“四不放過〞原那么處理。215〕制定車輛專項?平安檢查表?，欄目至少包括：檢查工程、檢查方法等。216〕每月組織車輛專項平安檢查，按照?平安檢查表?開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交平安環(huán)保部。417〕每月2次班組〔駕駛?cè)藛T〕平安活動，內(nèi)容按照平安活動方案實施，部門管理人員每月參加一次班組平安活動或檢查。每月檢查一次班組平安活動情況。4重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：財務(wù)部考核時間：年月日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大責(zé)任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經(jīng)濟損失〕10二專項工作10三平安標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責(zé)。32)本部門層層簽訂平安責(zé)任書，并進行本部門的平安責(zé)任考核。43)本部門員工了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的根本內(nèi)容〔平安標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)〕44)按平安環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。45)每年10月前進行一次財務(wù)管理常規(guī)活動風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。46)根據(jù)平安投入制度，確定平安費用提取標(biāo)準(zhǔn)，建立平安費用臺賬。47)及時獲取、更新本部門與平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。58)及時傳達本部門適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。49)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。310)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入平安教育登記卡。411)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、平安教育臺帳。412)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的平安須知卡。413)每月進行一次財務(wù)本錢分析，催促落實本錢控制。3重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：技術(shù)部考核時間：年月日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標(biāo)完成情況40重大?；肥鹿?0事故〔起、人數(shù)、經(jīng)濟損失〕10二專項工作10三平安標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501〕本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責(zé)。22〕本部門層層簽訂平安責(zé)任書，并進行本部門的平安責(zé)任考核。33〕本部門員工了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的根本內(nèi)容〔平安標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)〕24〕按平安環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。35〕每年10月前進行一次技術(shù)、工藝、操作規(guī)程等常規(guī)活動的風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。36〕負(fù)責(zé)在技術(shù)改造工程、較重要的工藝變更前組織進行風(fēng)險評價，制定平安措施。27〕及時獲取、更新本部門與平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。38〕及時傳達本部門適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。29〕參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。210〕每年參與評審平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。311〕組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入平安教育登記卡。212〕建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、平安教育臺帳。213〕負(fù)責(zé)適時更新各車間平安生產(chǎn)操作規(guī)程。214〕對“四新〞〔新工藝、新裝置、新技術(shù)、新產(chǎn)品〕工程編制新的平安操作規(guī)程，并開展新的平安操作規(guī)程的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。215〕負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的平安須知卡。216〕負(fù)責(zé)變更管理，在變更前組織進行風(fēng)險評價，制定合理的控制措施，變更后進行評審驗收。建立各類〔工藝、技術(shù)等〕變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。417〕建立完善危險化學(xué)品檔案，完善危險化學(xué)品臺帳，臺賬工程全面。318〕編制、完善公司?；菲桨布夹g(shù)說明書和平安標(biāo)簽，每缺一個扣1。219〕編制的平安標(biāo)簽應(yīng)急電話與應(yīng)急咨詢電話一致，一次不一致扣1。220〕及時進行?；肪W(wǎng)上登記，不漏登記。221〕每月進行一次質(zhì)量體系運行考核。2重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：保衛(wèi)部考核時間：年月日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大火災(zāi)事故、重大責(zé)任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經(jīng)濟損失〕10二專項工作10三平安標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501)明確本部門及下屬人員的平安職責(zé)，本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責(zé)。32)本部門層層簽訂平安責(zé)任書，并進行本部門的平安責(zé)任考核。43)本部門員工了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的根本內(nèi)容〔平安標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)〕24)按平安環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。35)每年10月前進行一次保衛(wèi)、消防常規(guī)活動的風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)，建立培訓(xùn)臺賬。46)落實風(fēng)險評價制定的風(fēng)險控制措施。如有重大隱患，應(yīng)建立重大隱患檔案。37)及時獲取、更新本部門與平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。48)適時傳達本部門適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39)參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。210)每年參與評審平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程。需針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。311)組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入平安教育登記卡。312)建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、平安教育臺帳。313)負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的平安須知卡。314)制定消防?平安檢查表?，欄目至少包括：檢查工程、檢查方法等。315)每月組織至少一次防火防爆平安檢查，按照?平安檢查表?開展檢查，并填報隱患排查治理登記表交平安環(huán)保部。416)負(fù)責(zé)巡查公司區(qū)域道路交通平安，建立相關(guān)臺帳資料。3重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：人力資源部考核時間：年月日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標(biāo)完成情況40無因工死亡事故30事故〔起、人數(shù)、經(jīng)濟損失〕10二專項工作10三平安標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501〕本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責(zé)。32〕本部門層層簽訂平安責(zé)任書，并進行本部門的平安責(zé)任考核。33〕本部門員工了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的根本內(nèi)容〔平安標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)〕34〕按平安環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。35〕每月及時為從業(yè)人員繳納工傷保險，保存繳納憑據(jù)。36〕每年10月前進行一次人力資源管理常規(guī)活動風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。37〕及時獲取、更新本部門與平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。58〕適時傳達本部門適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。39〕參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。每年參與評審平安生產(chǎn)管理制度和平安操作規(guī)程。針對每項制度變更的內(nèi)容開展評審。310〕組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入平安教育登記卡。411〕建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、平安教育臺帳。312〕及時安排新入廠職工開展三級平安教育，考核合格頒發(fā)上崗證，并建立平安教育檔案。313〕負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的平安須知卡。314〕每年初方案公司平安負(fù)責(zé)人和平安生產(chǎn)管理人員的復(fù)審。215〕每月至少組織2次“勞動紀(jì)律〞專項檢查〔含正式工、民工〕，并做好記錄。316〕建立各類人員變更資料，執(zhí)行變更審批程序和手續(xù)。3重慶民豐化工有限責(zé)任公司平安標(biāo)準(zhǔn)化工作績效考核評分表單位名稱：供銷部考核時間：年月日序號檢查內(nèi)容檢查方法應(yīng)得分檢查扣分扣分說明及整改意見一平安目標(biāo)完成情況40無死亡事故、重大?；肥鹿?、重大責(zé)任交通事故30事故〔起、人數(shù)、經(jīng)濟損失〕10二專項工作10三平安標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場501〕本部門各級人員掌握和履行各自崗位的平安職責(zé)。32〕本部門層層簽訂平安責(zé)任書，并進行本部門的平安責(zé)任考核。43〕本部門員工了解平安標(biāo)準(zhǔn)化的根本內(nèi)容〔平安標(biāo)準(zhǔn)化有10個A級要素，53個B級要素、公司平安生產(chǎn)方針、目標(biāo)〕34〕按平安環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求制定本部門平安工作方案、平安教育方案及措施，記錄實施情況。45〕每年10月前進行一次采購、銷售常規(guī)活動的風(fēng)險評價。根據(jù)風(fēng)險評價制定控制措施，將評價的結(jié)果對員工進行一次培訓(xùn)。36〕及時獲取、更新本部門與平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，并將新法規(guī)報平安環(huán)保部備案。57〕及時傳達本部門適用的相關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)給其執(zhí)行部門、車間，并留有記錄。38〕參與與部門相關(guān)的法律法規(guī)的符合性評價會議。39〕組織本部門從業(yè)人員進行每年一次的日常平安教育，學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、成績，記入平安教育登記卡。410〕建立本部門轉(zhuǎn)崗、下崗、再就業(yè)、頂崗及復(fù)崗人員的教育資料、平安教育臺帳。311〕負(fù)責(zé)辦理本部門聯(lián)系來公司參觀、學(xué)習(xí)人員的平安須知卡。412〕建立供應(yīng)商分類名錄。213〕建立合格供應(yīng)商檔案〔包括供應(yīng)商資質(zhì)、資格預(yù)審、每年供應(yīng)商品表現(xiàn)評價資料等〕，選擇供應(yīng)商記錄，供應(yīng)商每年表現(xiàn)評價、續(xù)用評價