第頁(yè)共頁(yè)醫(yī)院各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)一、護(hù)理部門(mén)主任職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施醫(yī)院護(hù)理部門(mén)的發(fā)展計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和預(yù)算。2.組織護(hù)理部門(mén)各級(jí)人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力。3.組織護(hù)理部門(mén)的各項(xiàng)工作，包括護(hù)理規(guī)劃、目標(biāo)制定、質(zhì)量控制、績(jī)效評(píng)估等。4.協(xié)調(diào)護(hù)理部門(mén)與其他臨床科室的合作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)整體醫(yī)療服務(wù)的提升。5.負(fù)責(zé)管理和分配護(hù)理資源，合理安排護(hù)理人員的工作任務(wù)。6.負(fù)責(zé)護(hù)理設(shè)備的采購(gòu)、管理和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足護(hù)理工作的需要。7.積極參與醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理和安全管理工作，保障患者的安全和護(hù)理質(zhì)量。8.審核護(hù)理人員的入職和晉升，推動(dòng)護(hù)理人員的職業(yè)發(fā)展和提升。二、護(hù)士長(zhǎng)/主管護(hù)士職責(zé)：1.組織和協(xié)調(diào)病房的日常工作，確保護(hù)理工作按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。2.管理和指導(dǎo)病房的護(hù)理人員，負(fù)責(zé)護(hù)理人員的日常管理和績(jī)效考核。3.負(fù)責(zé)制定病房的護(hù)理規(guī)范和護(hù)理操作規(guī)程，指導(dǎo)護(hù)理人員的護(hù)理操作。4.指導(dǎo)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理評(píng)估和護(hù)理記錄，確?；颊叩男畔?zhǔn)確記錄和傳遞。5.負(fù)責(zé)護(hù)理資源的分配和管理，合理安排護(hù)理人員的工作任務(wù)。6.積極參與護(hù)理質(zhì)量管理和安全管理工作，確?；颊叩陌踩妥o(hù)理質(zhì)量。7.協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)人員的工作協(xié)作，促進(jìn)病房的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和整體效能。8.負(fù)責(zé)病房護(hù)理設(shè)備的管理和維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足護(hù)理工作的需要。9.指導(dǎo)和參與護(hù)理人員的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，提高護(hù)理人員的專業(yè)素質(zhì)和能力。三、初級(jí)護(hù)士崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行初步的護(hù)理評(píng)估，包括患者的生命體征、病情觀察等。2.負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行基本護(hù)理，包括給藥、留置導(dǎo)尿管、輸液等操作。3.協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種醫(yī)療操作，如患者的手術(shù)準(zhǔn)備、病程觀察等。4.負(fù)責(zé)患者的日常護(hù)理，包括患者的飲食、洗漱、康復(fù)訓(xùn)練等。5.協(xié)助護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理記錄和護(hù)理報(bào)告，傳達(dá)患者的信息和需求。6.參與醫(yī)護(hù)人員的工作協(xié)作，配合醫(yī)生和其他護(hù)理人員完成工作任務(wù)。7.積極參與護(hù)理質(zhì)量管理和安全管理工作，確?；颊叩陌踩妥o(hù)理質(zhì)量。8.參與醫(yī)院的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。四、護(hù)理部門(mén)其他職位的職責(zé)（如主管護(hù)師、高級(jí)護(hù)師、護(hù)理培訓(xùn)師等）：1.進(jìn)行臨床護(hù)理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)護(hù)理人員的工作安排和任務(wù)分配。2.負(fù)責(zé)護(hù)理部門(mén)的護(hù)理培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作，提高護(hù)理人員的專業(yè)技能。3.參與護(hù)理部門(mén)的護(hù)理質(zhì)量管理和護(hù)理安全管理工作，提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全性。4.負(fù)責(zé)護(hù)理部門(mén)的護(hù)理研究和學(xué)術(shù)活動(dòng)，推動(dòng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展和創(chuàng)新。5.參與護(hù)理部門(mén)的護(hù)理規(guī)范和流程的制定，指導(dǎo)護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理操作。6.參與醫(yī)護(hù)人員的工作協(xié)作，促進(jìn)整體醫(yī)療服務(wù)的協(xié)調(diào)和提升。7.參與醫(yī)院的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。通過(guò)以上職責(zé)的明確分工，不同級(jí)別的護(hù)理人員在醫(yī)院各級(jí)護(hù)理部門(mén)中將各司其職，形成一個(gè)協(xié)