下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
雙師型教師在職業(yè)教育的意義
“雙師型”教師在教學(xué)中不僅重視根底理論學(xué)問的傳授和傳遞,更重要的是對(duì)學(xué)生進(jìn)展運(yùn)用學(xué)問解決詳細(xì)問題的力量培育。同時(shí),關(guān)注學(xué)生思想品質(zhì)的形成和認(rèn)知技能的進(jìn)展,通過言傳身教,影響學(xué)生職業(yè)化思維和素養(yǎng)的形成,以滿意不斷變化的社會(huì)需求。
1有利于職業(yè)教育的專業(yè)建立
高等職業(yè)教育的核心是專業(yè)建立。高等職業(yè)教育擔(dān)當(dāng)著為社會(huì)培育高端技能型特地人才,直接向行業(yè)企業(yè)輸送有用型人才的重任。一方面,依據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才的需求以及地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要,比擬敏捷地調(diào)整專業(yè)構(gòu)造。另一方面,依據(jù)社會(huì)構(gòu)造、經(jīng)濟(jì)構(gòu)造的變化,準(zhǔn)時(shí)調(diào)整專業(yè)設(shè)置,使之能夠促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的進(jìn)展和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)構(gòu)造的調(diào)整?!半p師型”教師能夠緊跟時(shí)代步伐,開展企業(yè)和社會(huì)需求的調(diào)查和討論,準(zhǔn)時(shí)了解企業(yè)對(duì)人才的需求變化,有預(yù)見性地開設(shè)專業(yè),進(jìn)展課程的優(yōu)化和教學(xué)改革,以滿意學(xué)校進(jìn)展和社會(huì)進(jìn)步的要求?!半p師型”教師能夠堅(jiān)持教育教學(xué)與生產(chǎn)勞動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。有效開發(fā)實(shí)踐課程和活動(dòng)課程,增加學(xué)生科學(xué)試驗(yàn)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)和技能實(shí)訓(xùn)的成效。充分利用社會(huì)教育資源,開展各種課外及校外活動(dòng),還能夠提高教學(xué)的成效性。
2有利于增加社會(huì)效勞力量,提升科學(xué)討論水平
高職教育面對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展,以適應(yīng)社會(huì)需要為目的。高等職業(yè)教育要樹立主動(dòng)為社會(huì)效勞的意識(shí),全方位開展社會(huì)效勞。高職院校的討論側(cè)重于解決當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展中的技術(shù)問題,比方為中小型企業(yè)解決技術(shù)難題。通過這種方式和企業(yè)結(jié)合,高等職業(yè)教育培育出來的學(xué)生就會(huì)有更高的應(yīng)用水平,更能激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱忱。“雙師型”教師能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展有用性技術(shù)討論,積極協(xié)作企業(yè)的工程技術(shù)人員開展企業(yè)詳細(xì)技術(shù)革新和技術(shù)改造,快速提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。在技術(shù)討論過程中,既加強(qiáng)了與生產(chǎn)科研部門的聯(lián)系與合作,也為教師制造了連續(xù)學(xué)習(xí)提高的時(shí)機(jī),幫忙他們了解市場(chǎng)最前沿的技術(shù),把行業(yè)、職業(yè)學(xué)問及實(shí)踐力量融合于教育教學(xué)過程,從而加快教學(xué)內(nèi)容更新和教學(xué)改革。
3有利于提上升職院校的辦學(xué)特色
企業(yè)的參加對(duì)于職業(yè)教育而言具有重要意義,“雙師型”教師能有效推動(dòng)校企合作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)合作的良性進(jìn)展??梢猿浞终{(diào)動(dòng)行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性,鼓舞企業(yè)加大對(duì)職業(yè)教育的投入;加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)效勞;有利于推動(dòng)學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度,推動(dòng)職業(yè)學(xué)校專業(yè)課程內(nèi)容和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相連接。“雙師型”教師能準(zhǔn)時(shí)捕獲社會(huì)構(gòu)造調(diào)整和行業(yè)企業(yè)人才需求信息,依據(jù)企業(yè)進(jìn)展的要求,優(yōu)化學(xué)科專業(yè)、類型、層次構(gòu)造,促進(jìn)多學(xué)科穿插和融合,優(yōu)化構(gòu)造辦出特色,培育應(yīng)用型、復(fù)合型、技能型人才,以適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展。
4有利于提高職業(yè)院校的辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)職業(yè)院校的可持續(xù)進(jìn)展
“雙師型”教師能有效地創(chuàng)設(shè)條件,開展職業(yè)教育教學(xué)、課程改革、專業(yè)建立等討論,努力提升自身素養(yǎng),促進(jìn)職業(yè)教育安康進(jìn)展,創(chuàng)新人才培育模式,以適應(yīng)國(guó)家和社會(huì)進(jìn)展需要。職業(yè)教育著力培育學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)力量,以滿意當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)人才的需要。不僅能熬煉教師隊(duì)伍,檢驗(yàn)和提高辦學(xué)水平,同時(shí)還能擴(kuò)大職業(yè)院校在社會(huì)上的影響力。高等職業(yè)教育的本質(zhì)是就業(yè)教育,其生存和進(jìn)展是以經(jīng)濟(jì)、社會(huì)進(jìn)展為根本依據(jù),以市場(chǎng)所需的人才及規(guī)格為導(dǎo)向的。“雙師型”教師是溝通職業(yè)院校招生與就業(yè)的橋梁,職業(yè)院校的生源質(zhì)量和就業(yè)率直接與“雙師型”教師的社會(huì)影響、水平相關(guān),職業(yè)院校競(jìng)爭(zhēng)力取決于培育人才的教師和培育的學(xué)生的質(zhì)量?!半p師型”教師常常深入社會(huì)和生產(chǎn)實(shí)踐,了解社會(huì)及行業(yè)人才狀況和人才需求及生源愿望,反過來社會(huì)及行業(yè)也通過“雙師型”教師,了解職業(yè)院校狀況及專業(yè)設(shè)置和師資水公平。
“雙師型”教師在高等職業(yè)教育中具有示范和引領(lǐng)作用,引導(dǎo)人們重視職業(yè)教育與技能型人才培育,同時(shí)也要注意職業(yè)教育為社會(huì)效勞的作用,讓人們切實(shí)感受到職業(yè)教育與高端技能型特地人才在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年國(guó)際傳統(tǒng)醫(yī)藥國(guó)際城市漁業(yè)航空合同
- 2026年廢疫病疫情波污染易發(fā)區(qū)保護(hù)保險(xiǎn)合同中
- 2025年普陀區(qū)第二人民醫(yī)院招聘財(cái)務(wù)收費(fèi)崗位合同制員工1名備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年廣州越秀區(qū)文聯(lián)招聘合同制輔助人員備考題庫及一套參考答案詳解
- 嘉善縣招聘協(xié)管員面試題及答案
- 勞保協(xié)管員面試題及答案解析(2025版)
- 2025國(guó)家公務(wù)員國(guó)家稅務(wù)總局富順縣稅務(wù)局面試試題及答案
- 2025年東光輔警招聘真題及答案
- 定西市隴西縣招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員考試真題2024
- 2025 九年級(jí)語文下冊(cè)戲劇人物性格特點(diǎn)分析課件
- 2026年安全員之A證考試題庫500道附完整答案(奪冠)
- 水里撈東西協(xié)議書
- 轉(zhuǎn)讓荒山山林協(xié)議書
- 銷售人員心理素質(zhì)培訓(xùn)大綱
- 財(cái)務(wù)顧問服務(wù)協(xié)議合同
- 國(guó)家開放大學(xué)《社會(huì)工作概論#》補(bǔ)修課形考答案
- 2025四川省國(guó)家工作人員學(xué)法用法考試復(fù)習(xí)重點(diǎn)試題(含答案)
- 2025山西大地環(huán)境投資控股有限公司招聘116人考試筆試參考題庫及答案解析
- 2025國(guó)家統(tǒng)計(jì)局齊齊哈爾調(diào)查隊(duì)招聘公益性崗位5人考試筆試參考題庫及答案解析
- 前列腺術(shù)后尿控功能康復(fù)策略
- 2025年浙江紅船干部學(xué)院、中共嘉興市委黨校公開選聘事業(yè)人員2人考試參考題庫附答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論