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文檔簡介
農(nóng)場場務(wù)公開實施細(xì)則
根據(jù)[XX]1號文精神,為構(gòu)建“公司-場-隊”三級工作網(wǎng)絡(luò)體系,更好的發(fā)揮場務(wù)公開在加強我場民主管理和民主監(jiān)督的重要作用,更好的調(diào)動職工的積極性,促進我場場務(wù)公開工作走上“陽光場務(wù)”之路,
并為我場生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造出和諧穩(wěn)定的氛圍,結(jié)合我場實際情況,特制定我場場(隊)務(wù)公開制度實施細(xì)則。
一場(隊)務(wù)公開的指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo);以落實黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針、推進企業(yè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為宗旨;以公開企業(yè)辦事制度,深化民主管理為手段;以充分調(diào)動生產(chǎn)管理者和廣大職工群眾兩個積極性、增強企業(yè)凝聚力為目的,通過建立健全比較規(guī)范的場(隊)務(wù)公開制度,促進企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的提高,不斷推動農(nóng)林業(yè)的跨越式發(fā)展。
二場(隊)務(wù)公開的基本原則
堅持“突出重點、實事求是、注重效果、持之以恒、推動發(fā)展”五大原則。
1、突出重點。一是涉及職工群眾切身利益,職工群眾最關(guān)心的熱點問題;二是職工群眾反映強烈,容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗的焦點問題;三是有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營的重點問題。
2、實事求是。遵循國家法律、法規(guī)和黨的方針政策,堅持從本場(隊)實際出發(fā),凡公開的內(nèi)容,都真實全面,不回避熱點、難點、焦點問題,不避重就輕,不弄虛作假。
3、注重效果。公開的內(nèi)容有針對性、實效性,不走過場,不搞形式主義;公開的形式和程序要規(guī)范、公開的時間要及時,不能拖延,確保職工群眾滿意。
4、持之以恒。要把場(隊)務(wù)公開作為企業(yè)一種基本的管理制度常抓不懈,作為加強企業(yè)民主政治建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項長期性工作認(rèn)真抓好,做到年年有部署、有檢查、有考核、有總結(jié),使這項工作不斷完善、鞏固、提高。
5、推動發(fā)展。場(隊)務(wù)公開是一種讓職工知情的手段,其目的是發(fā)動和組織職工群眾參與企業(yè)的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,促使企業(yè)不斷加強管理、深化改革,推動企業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
三場(隊)務(wù)公開組織機構(gòu)
在我場實行“場-隊”兩級公開、監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。
1、全場成立場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由書記和場長擔(dān)任,設(shè)立場務(wù)公開辦公室,辦公室設(shè)在工會,由工會主席任辦公室主任,建立場務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由場紀(jì)檢員擔(dān)任。
2、各隊成立隊務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由隊長擔(dān)任,建立隊務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由各隊紀(jì)檢網(wǎng)員擔(dān)任。
四場(隊)務(wù)公開內(nèi)容
按照[XX]1號《關(guān)于進一步加強廠(場)務(wù)公開工作的實施意見》的要求,著重抓好以下內(nèi)容的公開:
㈠場務(wù)公開內(nèi)容
1、場重大決策方面
①中長期發(fā)展規(guī)劃,生產(chǎn)經(jīng)營重大決策;
②改革、改制方案,改組改造的資產(chǎn)重組方案,重大技術(shù)改造方案;
③職工輪崗、裁員、分流、安置方案;
④國有或集體產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案。
2、場生產(chǎn)經(jīng)營管理方面
①年度生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)及完成情況;
②重要規(guī)章管理制度的制訂與實施;
③安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行落實情況;
④基建工程項目的招投標(biāo);
⑤上級部門對本場財務(wù)審計和評價情況
3、場物資采購方面情況
①凡是超過XX元的物資采購必須集中采購或招投標(biāo),實行購前購后全部規(guī)范公開,包括:
a.農(nóng)資方面:化肥、農(nóng)藥、種子、薄膜等;
b.機械設(shè)備方面:選種機、皮帶機、水泵等;
c.辦公設(shè)備:電腦、空調(diào)、廣播等:
d.其他需要公開的項目。
②凡是超過500元的物資采購必須兩個人同時去采購并進行發(fā)票公開,包括:
a.辦公用品:辦公桌椅、打印機、掃描儀、傳真機,各種印刷品、紙張、薄冊、筆,測繩、皮尺、計算器等;
b.招待室用品:電視、電風(fēng)扇、電取暖器、床上用品等;
c.獎品福利:各種活動所需獎品、職工每年福利用品等;
d.安全生產(chǎn)投入:電纜、防塵防毒裝備、防護設(shè)施、消防器材等;
e.其他需要公開的項目。
4、直接涉及職工切身利益,職工普遍關(guān)注的問題:
①集體合同的簽訂履行情況;
②職工的提薪晉級、工資、獎金分配、獎罰與福利;
③職工的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、住房公積金等繳納情況;
④職工的招聘、征兵、計生,專業(yè)技術(shù)職稱的評聘,評先評優(yōu)的條件和結(jié)果;
⑤職工醫(yī)療衛(wèi)生及保健防疫方案的制定和落實情況;
⑥職工培訓(xùn)計劃、勞動爭議的調(diào)解與處理情況;
⑦職工承包租賃土地、魚塘、大棚、雞鴨豬舍、牛羊圈等;
⑧職工集資建房、房改、租賃公房等;
⑨職工麥種、豆種的結(jié)算價及用種價;
⑩公司撥給場工會的經(jīng)費支出、扶貧濟困的財物發(fā)放、退休職工補貼、撫恤金、獨生子女補貼等。
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況:
①領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況;
②每年的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部、民主生活會情況;
③重要崗位的人員聘用、黨員的發(fā)展;
④業(yè)務(wù)招待費、出國出境費用支出情況;
⑤領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計情況;
㈡隊務(wù)公開內(nèi)容
1、職工租賃土地的位置、數(shù)量、價格、種植品種;
2、職工土?xí)駡龅奈恢?、?shù)量;
3、職工種子去雜情況;
4、職工種子入庫前的發(fā)芽率測試情況;
5、職工入庫種子數(shù)量及結(jié)算款領(lǐng)取情況;
6、職工補繳的種子差價款收取情況;
7、職工義務(wù)工出工情況;
8、公司及場出臺或轉(zhuǎn)發(fā)的涉及職工切身利益的重要文件、管理制度、會議紀(jì)要等;
五場(隊)務(wù)公開形式
㈠場務(wù)公開基本形式及時間
1、職工代表大會
職工代表大會是場務(wù)公開的基本形式和主要載體,每年的2-3月份召開一次職代會。凡經(jīng)職代會審議通過的公開事項,職代會閉幕后7日內(nèi)公開。
2、職工代表組長聯(lián)席會
在職代會閉會期間審議屬于職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)的一些重要問題。
3、場情發(fā)布會
每年年底舉行,向職工通報生產(chǎn)經(jīng)營及有關(guān)場務(wù)公開內(nèi)容。
4、場務(wù)公開欄
每月八日定期公開,遇重要事項隨時公開。
5、隊長會
職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題,以及辦事過程、政策界限和辦理結(jié)果,階段性、年度性、綜合性等重要工作事項隨時召集隊長開會公開。
6、廣播會
用于需要反復(fù)宣傳的重要政策文件、管理制度,及一些長期性或時效性較強的內(nèi)容公開。
㈡隊務(wù)公開基本形式及時間
1、隊務(wù)公開欄
每月十日定期公開,遇重要事項隨時公開。
2、職工大會
需要進行解釋說明的重要事項或職工十分關(guān)注的焦點、難點,由隊長召集職工隨時召開。
3、廣播會
用于需要反復(fù)宣傳的重要政策文件、管理制度,及一些長期性或時效性較強的內(nèi)容公開。
六場(隊)務(wù)公開的具體程序
㈠場務(wù)公開具體程序
1、提出
由場務(wù)公開辦公室按場務(wù)公開的規(guī)定要求,提出公開內(nèi)容及具體方案。
2、審查
場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對公開內(nèi)容和具體方案進行審查,確定公開的具體內(nèi)容和形式。
3、公開
由場務(wù)公開辦公室按具體要求進行公開。
4、反饋
場務(wù)公開辦公室要及時收集、整理職工群眾的意見和建議,提出處置方案,并將情況反饋到場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。
5、整改
需要整改的項目,場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組進行認(rèn)真整改或督促整改。并把整改情況及時公開。
6、監(jiān)督
場務(wù)公開監(jiān)督檢查小組充分發(fā)揮監(jiān)督考核作用。
7、歸檔
場務(wù)公開辦公室將公開情況、處理意見、辦理結(jié)果等材料統(tǒng)一歸檔、保存?zhèn)洳椤?/p>
㈡隊務(wù)公開具體程序
1、提出
由隊務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組按隊務(wù)公開的規(guī)定要求,向場務(wù)公開辦公室提出公開內(nèi)容及具體方案。
2、審查
場務(wù)公開辦公室對公開內(nèi)容和具體方案進行審查,確定公開的具體內(nèi)容和形式。
3、公開
由隊務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組按具體要求進行公開。
4、反饋
隊務(wù)公開監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要及時收集、整理職工群眾的意見和建議,提出處置方案,并將情況反饋到場務(wù)公開辦公室。
5、整改
需要整改的項目,場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)
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