版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
,,,,,,,,
,人事行政工作計劃表,,,,,,
,時間:20xx年12月20日,,,,,,部門:行政部
,序號,工作任務(wù),工作任務(wù)分解和完成標準,預(yù)計完成時間,實際完成時間,完成人,備注
,1,制定正式文件標準、行文標準、表格標準,1、對文件、行文、表格進行標準化、規(guī)范化,20xx.10.15,已完成,代用名,
,,,2、讓需要用到表格的行政人員學(xué)習適應(yīng)新表格,20xx.10.16,已完成,代用名,
,,,3、下月開始在全公司全面推行,,,代用名,
,2,對常用表格進行排版和規(guī)范,1、在公司現(xiàn)有表格基礎(chǔ)上修改,加入公司文化,使表格更加規(guī)范化,20xx.10.18,已完成,代用名,
,3,辦公用品分部門領(lǐng)取,1、制作新的辦公用品領(lǐng)取表,分部門領(lǐng)取,20xx.10.19,已完成,代用名,
,4,增補原本所缺表格,1、對現(xiàn)有所缺表格進行制作與增補,20xx.10.20,已完成,代用名,
,5,和售后楊經(jīng)理碰頭,對行政事務(wù)進行交流。,1、對行政工作進行交流,對人員的招聘、入職和離職進行交流,,,代用名,
,,,2、制作售后行政表格電子版,交給楊經(jīng)理,,,代用名,
,,,3、建立微信群,方便售前售后的聯(lián)系與交流,,,代用名,
,,,4、檔案室需要建立,需要售后提供相關(guān)資料,,,代用名,
,6,客服與行政的合并,1、提交正式文件,總經(jīng)理批復(fù)后執(zhí)行,20xx.10.25,已完成,代用名,
,7,公司人員定編,1、提交正式文件,總經(jīng)理批復(fù)后執(zhí)行,,,代用名,
,8,工資標準的制定,1、提交正式文件,總經(jīng)理批復(fù)后執(zhí)行,,,代用名,
,9,崗位職責的制定,1、各部門各崗位提交工作流程圖,,,代用名,
,,,2、以此為基礎(chǔ),制定各部門各崗位工作職責,20xx.10.29,未完成,代用名,
,10,規(guī)章制度的修訂,1、將公司現(xiàn)有規(guī)章制度中脫離實際的內(nèi)容剔除,,,代用名,
,,,2、將目前急需的規(guī)則先制定出來,,,代用名,
,,,3、在現(xiàn)有規(guī)則基礎(chǔ)上,修訂完善公司的規(guī)章制度,,,代用名,
,11,制定員工手冊,1、員工崗位職責和考勤制度完善后,制定員工手冊,,,代用名,
,12,員工福利制度的確定和整理,1、和總經(jīng)理討論確定福利制度的內(nèi)容和執(zhí)行日期,20xx.11.9,已完成,代用名,
,,,2、對福利制度進行整理,,,代用名,
,13,招聘,1、招聘銷售顧問8名,會計1名,出納1名,前臺接待1名,,,代用名,會計已招到
,14,公章歸屬部門的討論,1、目前公章歸屬財務(wù)部,先和總經(jīng)理討論,若需更改歸屬部門,下正式文件,,,代用名,
,15,績效方案的起草、確定、和執(zhí)行,1、根據(jù)總經(jīng)理的指示精神,起草績效考核預(yù)案,,,代用名,
,,,2、與總經(jīng)理討論和確定績效考核方案,并確定執(zhí)行日期,,,代用名,
,,,3、貫徹執(zhí)行,,,代用名,
,16,禮儀培訓(xùn),1、對銷售顧問進行禮儀培訓(xùn),,,代用名,
,17,檔案室的建立,1、對目前檔案資料進行分類整理,放入不同的檔案盒,,,代用名,
,,,2、所有書面資料按日期排序,分類存好,編好號,并附上檔案表格,,,代用名,
,,,3、制作電子檔案,,,代用名,
,18,行政表格的分類和整理,1、對同一類型的行政資料放入同一文件夾,,已完成,代用名,
,19,人員招聘表的制作,1、對每月應(yīng)聘人員進行記錄,,,代用名,
,20,人事變更流動表制作,1、對公司員工出現(xiàn)的人事變更和流動情況進行記錄和分析,,,代用名,
,21,繳納社保公積金的前期準備工作,1、電話咨詢社??头凸e金客服,詢問新公司繳納需要辦的手續(xù)和遞交的材料是哪些,在哪個窗口辦理,再確定每人繳納公積金最低標準,,,代用名,
,,,2、準備好相關(guān)材料,,,代用名,
,,,3、前往辦理,如有缺漏要跟辦事人員拿材料單,,,代用名,
,22,年末工作總結(jié),1、對自身崗位的體驗和一整年的工作進行總結(jié),,,代用名,
,23,各部門各崗位工作流程圖,1、督促各部門上交各崗位工作流程圖,,,代用名,
,,,2、自己本職工作的工作流程圖的制作,,,代用名,
,24,績效考核,1、對各個銷售顧問進行績效考核,,,代用名,
,25,本職工作流程圖,1、自己本職工作的工作流程圖的制作,,,代用名,
,26,客戶檔案的整理和備份,1、客戶檔案的整理和備份,,,代用名,
,27,倉庫物品以及固定資產(chǎn)的盤點,1、和財務(wù)一起,對倉庫物品及各部門固定資產(chǎn)進行盤點,,,代用名,
,28,日常工作,,,,代用名,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
,,,,,,,,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全生產(chǎn)英語教學(xué)短片講解
- 智能安全資質(zhì)認證講解
- 陽江公考面試真題技巧
- 2025年虛擬電廠在智能電網(wǎng)中的聚合技術(shù)助力能源系統(tǒng)智能化轉(zhuǎn)型
- 鐵路管理就業(yè)前景指南
- 消防安全包保方案
- 鷹潭消防安全隱患排查
- 第八單元分數(shù)的初步認識《認識幾分之一》(課件)-三年級上冊數(shù)學(xué)人教版
- 工程安全條例講解
- Unit7課時3SectionA(GrammarFocus)課件人教版英語八年級上冊
- 2026年安全員之A證考試題庫500道附完整答案(奪冠)
- 水里撈東西協(xié)議書
- 江西省三新協(xié)同教研共同體2025-2026學(xué)年高二上學(xué)期12月聯(lián)考物理(含答案)
- 轉(zhuǎn)讓荒山山林協(xié)議書
- 銷售人員心理素質(zhì)培訓(xùn)大綱
- 2025四川省國家工作人員學(xué)法用法考試復(fù)習重點試題(含答案)
- 2025山西大地環(huán)境投資控股有限公司招聘116人考試筆試參考題庫及答案解析
- 2025國家統(tǒng)計局齊齊哈爾調(diào)查隊招聘公益性崗位5人考試筆試參考題庫及答案解析
- 2025年小學(xué)音樂湘藝版四年級上冊國測模擬試卷及答案(三套)
- 2025應(yīng)用為王中國大模型市場
- FSSC22000 V6食品安全管理體系管理手冊及程序文件
評論
0/150
提交評論