下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
01-生產業(yè)務中斷風險與影響因素分析(生產鏈風險評估)(一)生產業(yè)務中斷風險與影響因素分析(生產鏈風險評估)業(yè)務風險分析(RA)和風險評估指南一、目的業(yè)務管理風險因素是公司組織在向客戶提供產品、服務和過程中的新要求,目的是要求企業(yè)能夠考慮可能影響產品、服務中斷的非正常因素,并對這些非正常因素進行控制,以持續(xù)滿足客戶要求。二、風險因素評價的依據a)國際和國內的相關規(guī)定和要求;b)所在地政府有關風險控制等要求;c)風險影響的規(guī)模、程度、發(fā)生頻率、控制現(xiàn)狀;d)相關方利益。三、風險因素識別的范圍與內容3.1對日常業(yè)務活動過程中可能出現(xiàn)的自然災害、人為事故、第三方原因等,已經或可能導致日常業(yè)務活動的中斷因素,進行的識別、確認。在進行識別時應考慮:a)三種狀態(tài):正常、異常和緊急狀態(tài)所伴隨的風險影響;b)三種時態(tài):過去、現(xiàn)在和將來所造成的風險影響;c)六個方面:自然災害、停水、停電、設備故障、原材料中斷、人力資源短缺、IT等因素。3.2風險因素識別以預防、控制和減少風險發(fā)生為指導思想,采用過程分析法、現(xiàn)場觀察法、查閱記錄及調查表等方法,對涉及到的全部風險因素進行分析,找出有關識別的內容:a)自然災害;b)生產過程中風險因素和影響,如生產設備、檢驗設備;c)有風險作業(yè)部位,如高壓電、各種設備設施的開關等;d)各項制度(人為因素違反風險管理要求);e)以往活動遺留下來的潛在風險因素和影響;f)IT對日常業(yè)務活動影響;J)其它,惡意行為或流行病,如:欺詐,偷竊或敲詐;破壞;搶劫;恐怖行為、SASR等;四、風險因素評價的方法用判斷法與打分法相結合的辦法來確定風險因素的重要程度,對所有識別出來的風險因素先用是非判斷法來直接判斷,被判為“非”者再用打分法評價。a)是非判斷法:重要風險因素判定依據:滿足其中任何一條則視為重要風險因素:1)凡不符合法律、法規(guī)要求的風險行為;2)緊急狀態(tài)下的風險因素;3)國家明確的風險因素;4)具有本公司特點的風險因素。b)評價風險因素分值表計算方法為:M=a+b+c+d,如計算后M>12此風險因素為重要風險因素。說明與注意事項:各部門評估業(yè)務影響因素時,可能導致的風險最終依,是否影響本公司營運或提供生產和服務中斷為準,如:-信譽危機-戰(zhàn)略危機-運作管理危機:1.產品質量危機,2.環(huán)境污染危機,3.關系糾紛危機,-災難危機-財務危機-法律危機-人才危機-采購危機-出口管理與運
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全事故應急預案培訓
- 腫瘤患者安寧療護與舒適護理實踐指南
- 家具公司生產車間管控辦法
- (2026年)晨間護理查房標準化流程課件
- (2026年)1例甲狀腺癌頸部淋巴結清掃術后淋巴漏患者個案護理課件
- 醫(yī)院中醫(yī)科醫(yī)生年度總結匯報
- 2025年美容師(中級)美容美甲實操試題附答案
- 鐵絲圍網施工方案樣本
- 護士長年終述職報告
- 女兒墻防水施工方案
- DB21-T 4279-2025 黑果腺肋花楸農業(yè)氣象服務技術規(guī)程
- 2026廣東廣州市海珠區(qū)住房和建設局招聘雇員7人考試參考試題及答案解析
- 2026新疆伊犁州新源縣總工會面向社會招聘工會社會工作者3人考試備考題庫及答案解析
- 廣東省汕頭市2025-2026學年高三上學期期末語文試題(含答案)(含解析)
- 110接處警課件培訓
- DB15∕T 385-2025 行業(yè)用水定額
- 2025四川數(shù)據集團有限公司第四批員工招聘5人參考題庫含答案解析(奪冠)
- 火箭軍教學課件
- 新媒體運營專員筆試考試題集含答案
- 護理不良事件之血標本采集錯誤分析與防控
- 數(shù)字孿生技術服務協(xié)議2025
評論
0/150
提交評論