第頁共頁重點工作督查督辦工作制度范文第一章總則第一條為了加強對重點工作的督查和督辦工作，推動工作順利進行，加強工作效能，制定本工作制度。第二條本制度適用于對重點工作的督查和督辦工作。第三條重點工作是指黨委、政府確定的具有重大意義、高度關注的工作項目。第四條重點工作督查是指對重點工作的進展情況、工作時程和工作質量進行監(jiān)督檢查。第五條重點工作督辦是指對重點工作的責任人進行工作進展情況的監(jiān)督和督促。第六條重點工作的責任人是指受委托或者明確分工負責具體重點工作的領導和工作人員。第七條重點工作督查督辦工作應該遵循公平、公正、公開、透明的原則。第二章重點工作督查范圍和方式第八條重點工作督查范圍包括工作進展情況、工作時程和工作質量。第九條重點工作的責任人定期向上級匯報工作進展情況，并提供必要的工作材料和數據。第十條重點工作的責任人應配合上級開展督查工作，提供必要的信息和協(xié)助。第十一條重點工作的督查方式可以采取現場檢查、文件審閱、訪談等多種方式。第十二條重點工作的督查工作應該做到全面、深入、系統(tǒng)，確保檢查的真實性和準確性。第三章重點工作督辦的方式和要求第十三條重點工作的責任人應定期向上級匯報工作進展情況，并提供必要的工作材料和數據。第十四條重點工作的責任人應立即采取措施解決存在的問題，確保工作進展順利進行。第十五條重點工作的責任人應與相關部門和單位保持緊密聯(lián)系，共同推動工作進展。第十六條重點工作的督辦工作應注重責任追究，對工作失職、不力的責任人要追究責任。第四章重點工作督查督辦工作的管理第十七條重點工作的督查督辦工作由上級領導負責組織和協(xié)調，相關部門和單位配合執(zhí)行。第十八條上級領導應明確工作目標、任務和責任，確保工作順利進行。第十九條上級領導應及時將督查結果反饋給重點工作的責任人，并指導其改進工作。第二十條上級領導應對重點工作的進展情況進行評估和總結，及時發(fā)布工作成果。第二十一條上級領導應加強對重點工作的督查和督辦工作的監(jiān)督，確保工作的落實和效果。第五章附則第二十二條本制度解釋權歸本單位所有。第二十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有修改，以修訂后的版本為準。第二十四條本制度未盡事宜，由本單位負責解釋和決定。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。附：重點工作督查督辦工作制度實施細則第一章總則第一條為加強對重點工作的督查和督辦工作，制定本實施細則。第二條本實施細則是對《重點工作督查督辦工作制度》的具體操作和實施細則。第三條本實施細則適用于對重點工作的督查和督辦工作。第四條本實施細則應遵循公平、公正、公開、透明的原則。第二章重點工作督查的組織和方式第五條重點工作督查的組織由上級領導負責，由相關部門和單位協(xié)助執(zhí)行。第六條重點工作督查的方式主要有以下幾種：（一）現場檢查。對重點工作項目的實施情況進行實地考察和檢查。（二）文件審閱。審閱重點工作項目的各類文件，了解和分析工作的進展情況。（三）訪談。與重點工作的責任人進行面對面的交流和討論，了解工作情況。第七條重點工作的責任人應提供必要的工作材料和數據，并積極配合督查工作的進行。第三章重點工作督辦的方式和要求第八條重點工作督辦的方式主要有以下幾種：（一）匯報工作進展情況。重點工作的責任人應定期向上級匯報工作進展情況。（二）解決存在的問題。重點工作的責任人應立即采取措施解決存在的問題，確保工作進展。（三）聯(lián)絡相關部門和單位。重點工作的責任人應與相關部門和單位保持緊密聯(lián)系，共同推動工作進展。第九條重點工作的責任人應配合督辦工作，接受上級領導的指導和監(jiān)督。第四章重點工作督查督辦工作的管理第十條上級領導應明確工作目標、任務和責任，協(xié)調解決工作中存在的問題。第十一條上級領導應及時將督查和督辦的結果反饋給重點工作的責任人，并指導其改進工作。第十二條上級領導應加強對重點工作的督查和督辦工作的監(jiān)督，確保工作的落實和效果。第五章附則第十三條本實施細