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文檔簡介

施工技術員聘用合同協議書范本1.合同雙方本聘用合同(簡稱“合同”)由雙方共同訂立:雇主:[雇主名稱]地質:[雇主地質]法定代表人:[雇主法定代表人姓名]雇員:[雇員姓名]住質:[雇員住質]聯系號碼:[雇員聯系號碼]2.聘用條款2.1聘用職位雇主聘用雇員擔任施工技術員職位。2.2工作地點雇員的工作地點為雇主指定的施工工地,可能需要在項目執(zhí)行過程中發(fā)生變動。2.3工作職責雇員的工作職責包括但不限于:根據施工圖紙和構造方案執(zhí)行相關施工工序;負責現場施工現狀的檢查和安全控制;協調相關部門的施工安排;提供技術支持和解決施工過程中的技術難題;協助編制和完善項目施工文件。2.4聘期雇主和雇員約定的聘期為[聘期開始日期]至[聘期結束日期]。2.5工作時間和休假制度雇員的工作時間為每周40小時,具體工作時間由雇主安排。休假制度按照雇主的規(guī)定執(zhí)行。2.6薪酬及福利雇員的薪酬為[月薪金額],以人民幣支付,每月結算一次。具體薪酬細則及福利待遇由雙方另行協商。3.保密義務3.1保密內容雙方同意本合同期間及合同終止后對于因工作所知曉的雇主商業(yè)秘密、技術秘密、營銷策略等信息予以保密。3.2違約責任任何一方違反保密義務,應承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、解雇、承擔法律責任等。4.終止合同4.1解約本合同約定的聘期屆滿后,合同自動終止。4.2解雇在情況下,雇主有權隨時單方解雇雇員,并終止合同:雇員嚴重違反勞動紀律,損害雇主利益;雇員連續(xù)無故缺勤、遲到或早退;雇員被刑事處罰,并對雇主利益造成重大損害。4.3離職手續(xù)合同終止前,雙方應按照相關規(guī)定進行離職手續(xù),并歸還對方的財產。5.其他事項5.1爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協商解決。若協商不成,可依法提起訴訟。5.2適用法律本合同的簽訂、生效、履行和解釋,適用于[適用法律]。5.3合同變更本合同的任何變更應采取書面形式,雙方需簽字確認。5.4合同生效本合同經雇主和雇員簽字后生效,即有效執(zhí)行。雇主:簽字:_________________日期:_______________

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