第頁共頁商場(chǎng)銷售勞動(dòng)合同范本本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致的原則達(dá)成如下條款：第一條合同目的1.1甲方為銷售商場(chǎng)經(jīng)營者，乙方根據(jù)甲方的要求從事銷售工作。1.2本合同的目的是為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本合同的勞動(dòng)合同期限為_____年/月/日。2.2若乙方在勞動(dòng)合同期滿前3個(gè)月提前通知甲方，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽期限為_____年/月/日。2.3乙方期滿不提前通知甲方，視為乙方不再繼續(xù)工作，本合同自然終止。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的主要工作職責(zé)為銷售商品、提供優(yōu)質(zhì)的售前和售后服務(wù)、認(rèn)真處理顧客投訴等工作。3.2乙方必須遵守甲方制定的工作制度、規(guī)章以及其他相關(guān)要求，不得擅自泄露商業(yè)機(jī)密。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)。4.2具體工作時(shí)間由甲方安排，工作時(shí)間以甲方的排班為準(zhǔn)。第五條休假5.1乙方享有法定的帶薪年休假。5.2甲方將根據(jù)乙方的工作情況和年假時(shí)間安排，合理安排乙方的休假。第六條工資和福利6.1乙方的工資將按照甲方制定的薪酬體系進(jìn)行結(jié)算。工資以月薪的形式支付，在每月的___日發(fā)放。6.2甲方將為乙方繳納法定的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)保守商場(chǎng)的商業(yè)機(jī)密，不得泄露、盜用或使用商場(chǎng)的商業(yè)機(jī)密給予他人。7.2乙方須對(duì)其從事工作所涉及的商業(yè)秘密保密的義務(wù)不受本合同期限的限制。第八條假期禁止離職8.1在重要節(jié)假日、商場(chǎng)促銷期間和商場(chǎng)銷售高峰期，乙方不得隨意提出離職的要求。第九條違約責(zé)任9.1在乙方違反本合同的規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律措施，包括扣減工資、警告、解雇等。9.2在甲方違反本合同的規(guī)定時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償其因違約所遭受的經(jīng)濟(jì)損失。第十條合同解除10.1本合同期滿后，雙方如不續(xù)簽合同，本合同自然終止。10.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)根據(jù)需要和情況提前解除本合同：（1）嚴(yán)重違反工作制度和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，且經(jīng)過甲方指導(dǎo)后未能改進(jìn)；（3）被判刑或處以刑事拘留；（4）患病或受傷，喪失完全或部分工作能力，經(jīng)鑒定不適合繼續(xù)從事原工作的。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同的履行和解釋，由甲方和乙方共同協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條附則12.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。12.2本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式作出補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。甲方（雇主）：______________