第頁共頁常用版勞動(dòng)合同范本【注：以下是一份常見的勞動(dòng)合同范本，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改】勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿達(dá)成以下勞動(dòng)合同，并共同遵守。本合同自（年）（月）（日）開始生效。第一條工作內(nèi)容及職務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求從事以下工作內(nèi)容：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）2.乙方職務(wù)：（詳細(xì)描述職務(wù)）3.乙方將根據(jù)甲方的安排和需要，在不違反法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定的情況下，保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)描述工作地點(diǎn)）2.乙方的工作時(shí)間為每周（工作日）（工作時(shí)間段），具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式1.乙方的月工資為（具體金額），以人民幣支付。2.工資支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放等）。第四條試用期1.本合同設(shè)有試用期，試用期為（月）。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，乙方享有與正式員工相同的權(quán)益和待遇。3.試用期期滿后，甲方有權(quán)決定是否與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。第五條休假和福利1.乙方享有法定的帶薪年假，具體的休假安排由甲方根據(jù)工作需要和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行安排。2.乙方還享有其他福利待遇：（詳細(xì)描述其他福利待遇）第六條保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在與甲方合作期間及合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和其他涉密信息予以保密，并承諾不得向任何外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人透露或泄露相關(guān)信息。2.在解除勞動(dòng)合同后（限制期限），乙方承諾不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭性工作。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反勞動(dòng)合同的任何約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。2.若甲方違反勞動(dòng)合同的任何約定，乙方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自己的合法權(quán)益。第八條離職和解除1.乙方如有離職意向，應(yīng)提前（填寫具體天數(shù)）提出書面申請(qǐng)給予甲方，并按相應(yīng)的程序完成離職手續(xù)。2.乙方無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)向甲方支付賠償金。3.若乙方違反勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第九條其他約定1.甲方和乙方有權(quán)在勞動(dòng)合同中額外約定其他規(guī)定，以進(jìn)一步明確雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.對(duì)于未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商。第十條合同解釋和爭議解決1.本勞動(dòng)合同的解釋、履行、變更和爭議解決均適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效與變更1.本勞動(dòng)合同一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并采取書面形式進(jìn)行變更。甲方（蓋章）：