第頁(yè)共頁(yè)工程質(zhì)量追究責(zé)任制范本第一章總則第一條為了確保工程質(zhì)量，提升工程管理水平，建立并完善責(zé)任追究制度，加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)管，減少工程質(zhì)量事故的發(fā)生，提高項(xiàng)目質(zhì)量，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。第二章質(zhì)量責(zé)任追究的原則第二條工程質(zhì)量責(zé)任追究遵循以下原則：（一）責(zé)任明確原則。明確工程質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié)責(zé)任人，明確責(zé)任人的權(quán)力和責(zé)任；（二）重點(diǎn)突出原則。對(duì)于工程質(zhì)量管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人的考核和監(jiān)督，提高責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)；（三）精細(xì)管理原則。通過(guò)細(xì)化管理程序，明確工作流程，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人履行相應(yīng)的責(zé)任；（四）分級(jí)負(fù)責(zé)原則。根據(jù)責(zé)任人的職責(zé)和能力，合理劃定工程質(zhì)量責(zé)任的分工，確立層級(jí)之間的責(zé)任關(guān)系。第三章質(zhì)量責(zé)任追究的內(nèi)容第三條工程質(zhì)量責(zé)任追究主要包括以下內(nèi)容：（一）設(shè)計(jì)責(zé)任追究。對(duì)設(shè)計(jì)人員在工程設(shè)計(jì)中的失誤或差錯(cuò)，造成工程質(zhì)量問(wèn)題的，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行追責(zé)；（二）施工責(zé)任追究。對(duì)施工人員在工程施工中違反工藝規(guī)范，采用不合理的施工方式，導(dǎo)致工程質(zhì)量問(wèn)題的，應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行追責(zé)；（三）監(jiān)理責(zé)任追究。對(duì)監(jiān)理單位在工程監(jiān)理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題而未及時(shí)采取措施加以解決，導(dǎo)致工程質(zhì)量問(wèn)題的，應(yīng)對(duì)監(jiān)理單位進(jìn)行追責(zé)；（四）材料責(zé)任追究。對(duì)供應(yīng)商提供的劣質(zhì)材料或不合格材料使用在工程中，導(dǎo)致工程質(zhì)量問(wèn)題的，應(yīng)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行追責(zé)；（五）管理責(zé)任追究。對(duì)項(xiàng)目管理人員未加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量管理，導(dǎo)致工程質(zhì)量問(wèn)題的，應(yīng)對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行追責(zé)；（六）單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。對(duì)在工程質(zhì)量追究中發(fā)現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任的，應(yīng)對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行追責(zé)；（七）其他相關(guān)責(zé)任追究。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)其他相關(guān)責(zé)任人也應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)責(zé)任追究。第四章質(zhì)量責(zé)任追究的程序第四條工程質(zhì)量責(zé)任追究程序如下：（一）發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。根據(jù)日常巡查和抽查等方式，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題；（二）責(zé)任人調(diào)查。成立由專(zhuān)業(yè)人員組成的調(diào)查組，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，并確定責(zé)任人；（三）責(zé)任確認(rèn)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，確認(rèn)相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任程度；（四）責(zé)任追究。根據(jù)責(zé)任確認(rèn)結(jié)果，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)處罰；（五）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)責(zé)任追究案例進(jìn)行總結(jié)，并提出改進(jìn)措施，加強(qiáng)工程質(zhì)量管理。第五章質(zhì)量責(zé)任追究的處罰措施第五條對(duì)于工程質(zhì)量責(zé)任人，可以采取以下處罰措施：（一）通報(bào)批評(píng)。對(duì)輕微的質(zhì)量問(wèn)題，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，提示責(zé)任人注意工作質(zhì)量；（二）記警告處分。對(duì)一般失誤或差錯(cuò)，造成輕微后果的責(zé)任人，給予警告處分；（三）記過(guò)處分。對(duì)嚴(yán)重失誤或差錯(cuò)，造成一定后果的責(zé)任人，給予記過(guò)處分；（四）記大過(guò)處分。對(duì)重大失誤或差錯(cuò)，造成較大后果的責(zé)任人，給予記大過(guò)處分；（五）撤職處分。對(duì)造成重大后果或嚴(yán)重破壞工程質(zhì)量的責(zé)任人，給予撤職處分；（六）開(kāi)除處分。對(duì)惡意破壞工程質(zhì)量或造成特別嚴(yán)重后果的責(zé)任人，給予開(kāi)除處分。第六章質(zhì)量責(zé)任追究的監(jiān)督和檢查第六條工程質(zhì)量責(zé)任追究應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，確保責(zé)任追究工作的嚴(yán)肅性和有效性。（一）監(jiān)督機(jī)構(gòu)。建立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任追究工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（二）督查組織。組織專(zhuān)業(yè)人員，對(duì)責(zé)任追究情況進(jìn)行督查，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；（三）定期報(bào)告。責(zé)任追究機(jī)構(gòu)要定期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告責(zé)任追究工作情況，接受監(jiān)督和檢查；（四）獎(jiǎng)懲措施。對(duì)于責(zé)任追究工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不履行責(zé)任的單位和個(gè)人，給予相應(yīng)的懲戒。第七章附則第七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。第八條本制度的解釋權(quán)歸