付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
商店管理管理制度一、前言商店管理是保證商店正常運(yùn)作的重要保障,管理制度的落實(shí)和執(zhí)行能夠提高商店的管理效率,降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。本文檔旨在規(guī)范商店管理,明確管理職責(zé),確立管理制度,構(gòu)建科學(xué)、合理、高效的商店管理體系。二、管理職責(zé)商店老板商店老板對(duì)商店的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)管理、品牌推廣等都有決策和授權(quán)的職責(zé),并負(fù)責(zé)制定商店相關(guān)的管理制度和標(biāo)準(zhǔn),確保商店的日常運(yùn)營。店長店長是商店的中心管理者,負(fù)責(zé)商店的日常運(yùn)營,目標(biāo)達(dá)成和管理維度的穩(wěn)定性和有規(guī)律的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。他還負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售計(jì)劃的制定、宣傳推廣活動(dòng)的組織、指導(dǎo)工作人員的工作、管理商店的供應(yīng)鏈和庫存,保證商店各項(xiàng)工作的進(jìn)行。員工員工是商店的執(zhí)行者,負(fù)責(zé)落實(shí)店長指定的各項(xiàng)工作任務(wù),保證商店的日常運(yùn)營。三、管理制度1.營業(yè)時(shí)間管理制度商店應(yīng)根據(jù)不同時(shí)間段及各類節(jié)假日的特點(diǎn)和經(jīng)營環(huán)境來合理制定和調(diào)整營業(yè)時(shí)間,以滿足顧客需求的同時(shí),保證商店安全和正常運(yùn)營。2.庫存管理制度商店應(yīng)制定合理的庫存管理制度,確定最佳的貨品進(jìn)貨量、銷售價(jià)格、季節(jié)性的折扣力度和退換貨政策等,確保貨物進(jìn)銷平衡和周轉(zhuǎn)速度,減少庫存積壓和損失。3.人員管理制度商店應(yīng)制定完善的人員管理制度,明確工作職責(zé)和具體工作流程,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,加強(qiáng)員工培養(yǎng)和管理,保證員工工作效率和業(yè)績質(zhì)量。4.安全管理制度商店應(yīng)制定科學(xué)、合理、完善的安全管理制度,建立健全的安全檢查機(jī)制,加強(qiáng)員工安全培訓(xùn),保證消防設(shè)備的正常運(yùn)行,防止各類安全事故的發(fā)生。5.財(cái)務(wù)管理制度商店應(yīng)建立完善的賬務(wù)制度,制定細(xì)致的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的透明性。商店每日應(yīng)做好記賬和收支管理,定期進(jìn)行賬目核對(duì),查找和糾正錯(cuò)誤。6.服務(wù)態(tài)度管理制度商店應(yīng)制訂完善的服務(wù)態(tài)度管理制度,建立完善的客戶服務(wù)管理流程,明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方式和服務(wù)質(zhì)量等,增強(qiáng)員工對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的認(rèn)知和理解,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。四、后記商店管理制度的建立和實(shí)施可以使商店更好地適應(yīng)市場競爭環(huán)境,提高經(jīng)營管理效率和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)園藝(花卉公司運(yùn)營)試題及答案
- 2026年智能電視音響系統(tǒng)項(xiàng)目公司成立分析報(bào)告
- 2025年大學(xué)體育教育(體育課程設(shè)計(jì))試題及答案
- 多租戶醫(yī)療云環(huán)境下的隱私隔離策略
- 2025年中職武術(shù)(攻防動(dòng)作)試題及答案
- 多焦點(diǎn)人工晶體在老視矯正中的視覺質(zhì)量優(yōu)化策略
- 2025年大學(xué)農(nóng)學(xué)(生態(tài)管理)試題及答案
- 2025年大學(xué)工程造價(jià)(工程節(jié)能研究)試題及答案
- 2025年本科木業(yè)產(chǎn)品智能制造(木材加工自動(dòng)化)試題及答案
- 2025年高職第一學(xué)年(工業(yè)機(jī)器人)機(jī)器人軌跡編程階段測試試題及答案
- 全國秸稈綜合利用重點(diǎn)縣秸稈還田監(jiān)測工作方案
- 2026年內(nèi)蒙古化工職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性考試參考題庫及答案解析
- 國家事業(yè)單位招聘2024國家水利部小浪底水利樞紐管理中心招聘事業(yè)單位人員擬聘用人員筆試歷年參考題庫典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 核生化應(yīng)急救援中心火災(zāi)預(yù)案
- 25數(shù)五上數(shù)學(xué)人教版期末押題卷5套
- 2026年遼寧金融職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試題庫及參考答案詳解
- 中小企業(yè)人才流失問題及對(duì)策分析
- 2026年教師資格之中學(xué)綜合素質(zhì)考試題庫500道及完整答案【名師系列】
- 中海大海洋地質(zhì)學(xué)課件第4章河口與海岸-3第十二講
- 財(cái)務(wù)審計(jì)工作程序及風(fēng)險(xiǎn)防范措施
- (人力資源管理???畢業(yè)論文
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論