第頁共頁安全目標(biāo)考核規(guī)定范本第一章總則第一條為推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面發(fā)展，確保企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于企業(yè)的安全管理工作。第三條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全目標(biāo)考核制度，嚴(yán)格督促各級(jí)管理人員履行安全職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督和檢查，提高安全管理水平。第四條安全目標(biāo)考核是指通過考核評(píng)價(jià)的方式，對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的完成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和分析，為下一階段的安全工作提供依據(jù)。第五條安全目標(biāo)考核應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持情況分析與目標(biāo)達(dá)成相結(jié)合，重點(diǎn)考核安全工作的全面推進(jìn)和實(shí)際效果。第六條安全目標(biāo)考核應(yīng)當(dāng)公正、透明、科學(xué)、客觀、合理。第二章考核指標(biāo)第七條安全目標(biāo)考核的主要指標(biāo)包括：（一）安全工作責(zé)任制度的建立和落實(shí)情況；（二）安全生產(chǎn)工作的組織管理情況；（三）安全設(shè)施和設(shè)備的狀況；（四）安全培訓(xùn)和教育的開展情況；（五）安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制情況；（六）事故隱患排查和整改情況；（七）應(yīng)急演練和應(yīng)急預(yù)案的制定情況；（八）事故調(diào)查和處理情況；（九）安全生產(chǎn)宣傳和教育的開展情況。第八條安全目標(biāo)考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和安全工作的重點(diǎn)確定，并進(jìn)行統(tǒng)一公布。第九條安全目標(biāo)考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)具有時(shí)間性、可比性和可評(píng)價(jià)性。第十條安全目標(biāo)考核指標(biāo)應(yīng)當(dāng)細(xì)化到各層級(jí)、各崗位，并進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。第三章考核程序第十一條安全目標(biāo)考核應(yīng)當(dāng)按照年度進(jìn)行，具體時(shí)間由企業(yè)確定。第十二條安全目標(biāo)考核應(yīng)當(dāng)包括自評(píng)和考評(píng)兩個(gè)階段。第十三條自評(píng)是由各部門和崗位根據(jù)安全目標(biāo)考核指標(biāo)，對(duì)本部門或本崗位的安全工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十四條考評(píng)是由公司安全管理部門對(duì)各部門和崗位的安全工作完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。第十五條自評(píng)應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀，考評(píng)應(yīng)當(dāng)公正、嚴(yán)謹(jǐn)、透明。第十六條自評(píng)和考評(píng)結(jié)果應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合分析，形成最終的考核結(jié)果。第十七條考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門和崗位通報(bào)，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析和總結(jié)。第十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的部門和崗位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核結(jié)果不達(dá)標(biāo)的部門和崗位進(jìn)行激勵(lì)措施或糾正措施。第四章附則第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第二十條