僅限于廚師、砧板、保潔員、服務(wù)員、接待員的人員需求,根據(jù)實際(三)有正式經(jīng)營場合，有從業(yè)經(jīng)營，含有推行合同所必需的資質(zhì)報價文獻(xiàn)格式與次序見附件一。各類證照與報告復(fù)印件應(yīng)加蓋公章并注明“與原件一致”，報價文獻(xiàn)應(yīng)統(tǒng)一采用A紙制作并裝訂成冊。報價文獻(xiàn)封面要填好競價方名稱、競價項目和競價辦法人代表（責(zé)人）簽名，蓋好單位公章。每本報價文獻(xiàn)還要加蓋騎縫章。每套報價文獻(xiàn)一式兩份，裝訂成冊，并加蓋公章，涉及但不限于報價表、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、勞務(wù)差遣資質(zhì)證書復(fù)印件。用大號信封密封包裝，貼好封條，并在封口加蓋單位公章（訂立合同時提供原件核查）。（分橫向?qū)Ρ裙ど坦芾聿块T頒發(fā)的“重疊同守信用”證書、政府主管部門及行業(yè)書或客戶評價證明等狀況（以上證書影響力逐項遞減），最優(yōu)得滿分，其橫向比較各競價人自年月日至今完畢過同類或類似業(yè)務(wù)（作證明復(fù)印件為準(zhǔn)），以提供份以內(nèi)（含份）較等承諾。最優(yōu)得滿分，其它依次按%橫向?qū)Ρ雀們r人的服務(wù)承諾（內(nèi)發(fā)生事件責(zé)任的承當(dāng)性承諾）格性和符合性進(jìn)行評審，審查每份競價文獻(xiàn)與否實質(zhì)上響應(yīng)了競價遴選文獻(xiàn)的規(guī)定，只有全部滿足《資格性和符合性審查表》所列各項規(guī)定的競價才是有效競價，只要不滿足《資格性和符合性審查表》所列各項規(guī)定之一的，將被認(rèn)定為無效競價。競價選 家供應(yīng)商黎老師-轉(zhuǎn)或-報價文報價單位 （蓋法人印章法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章聯(lián)系電話： 址 期 年 月 報價函 日期 日期 傳真 電話： 郵編： 、資質(zhì)證書（加蓋公章）、其它（報價單位所獲榮譽(yù)、獎勵）單位名稱 （加蓋公章職務(wù)電話傳真成立日期報價單位組織機(jī)構(gòu)介紹（部門設(shè)立、分支機(jī)構(gòu)報價方名稱： （單位全稱）(蓋章) 日期： 文獻(xiàn)六（）法人代表（負(fù)責(zé)人）…文獻(xiàn)八同類業(yè)務(wù)業(yè)績合同（金額最高的份項目名稱及合同金額（萬元項目名稱及合同金額（萬元文獻(xiàn)九文獻(xiàn)十2 法定代表人或授權(quán)委托代理人簽字 期 年 月 日附件二：項目名稱：-年度家政服務(wù)供應(yīng)商二、內(nèi)容概要：三、服務(wù)規(guī)定:123、提供的家政人員受過正規(guī)培訓(xùn)，服務(wù)能力好，能適應(yīng)所需崗位的4、負(fù)責(zé)用工期間的人員安全管理，教育從業(yè)人員恪守學(xué)院有關(guān)崗位56、負(fù)責(zé)從業(yè)人員的薪酬發(fā)放。四、結(jié)算方式：12、從業(yè)人員工資及管理費(fèi)按月結(jié)算，采購人于收到中標(biāo)人提供的增值稅3、對單位及個人實施雙重考核，服務(wù)考核以下：對個人考核核心指標(biāo)（與薪酬掛鉤五、競價人在響應(yīng)報價方案中應(yīng)盡量列出具體參數(shù)或作出具體應(yīng)答。報