新醫(yī)改下醫(yī)院藥學(xué)的工作思考1編輯ppt新醫(yī)改的看點(diǎn)2021年4月6日，中共中央國務(wù)院公布了?關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見?。隨后，國務(wù)院?關(guān)于印發(fā)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期〔2021~2021年〕重點(diǎn)實(shí)施方案?以國發(fā)[2021]12號(hào)文件形式下發(fā)，至此，中國新的醫(yī)改全面啟動(dòng)。2編輯ppt新醫(yī)改的看點(diǎn)新醫(yī)改可總結(jié)為“一個(gè)目標(biāo)，四大體系，八項(xiàng)支撐〞。近期目標(biāo)：提高根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞可及性、有效減輕群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)、切實(shí)緩解“看病難、看病貴〞問題；長(zhǎng)期目標(biāo)：到2021年根本建立覆蓋城鄉(xiāng)的根本醫(yī)療性制度3編輯ppt新醫(yī)改的看點(diǎn)四大體系：公共衛(wèi)生效勞體系、醫(yī)療效勞體系、醫(yī)療保障體系、藥品供給保障體系；八項(xiàng)支撐：管理、運(yùn)行、投入、價(jià)格、監(jiān)管、科技與人才、信息管理系統(tǒng)、立法。4編輯ppt新醫(yī)改的看點(diǎn)?實(shí)施方案?的五項(xiàng)改革即“四項(xiàng)根本和一項(xiàng)試點(diǎn)〞：加快推進(jìn)根本醫(yī)療保障制度建設(shè)；初步建立國家根本藥物制度；健全基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系；促進(jìn)根本公共衛(wèi)生效勞逐步均等化；推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。5編輯ppt新醫(yī)改的看點(diǎn)新醫(yī)改方案三大亮點(diǎn)：提供全民醫(yī)保的制度框架；確立政府主導(dǎo)的多元化投入機(jī)制；公立醫(yī)療走向法人化，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。最大亮點(diǎn)是“把根本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供〞，努力實(shí)現(xiàn)人人享有根本醫(yī)療效勞。6編輯ppt新醫(yī)改的看點(diǎn)新醫(yī)改的鮮明特點(diǎn)：落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì)，強(qiáng)化政府責(zé)任，為城鄉(xiāng)居民提供根本醫(yī)療衛(wèi)生效勞，改善人口的整體健康水平，促進(jìn)社會(huì)和諧公平。7編輯ppt新醫(yī)改的看點(diǎn)新醫(yī)改的重大突破：堅(jiān)持政府主導(dǎo)，國家承擔(dān)起全民根本醫(yī)療的責(zé)任；表達(dá)出根本醫(yī)療效勞的公平性、可及性，表達(dá)在“全民醫(yī)保〞可從根本上改變“病無所醫(yī)〞局面；完善公立醫(yī)院補(bǔ)償政策，逐步解決“以藥補(bǔ)醫(yī)〞；建立國家根本藥物制度；增設(shè)“藥事效勞費(fèi)〞推行醫(yī)藥公開；管辦分開轉(zhuǎn)換政府職能；多點(diǎn)執(zhí)業(yè)改革破冰，醫(yī)生可“走穴〞。此次醫(yī)改的重點(diǎn)在農(nóng)村和社區(qū)。8編輯ppt醫(yī)院藥學(xué)如何面對(duì)新的醫(yī)改新醫(yī)改方案的推出，醫(yī)療市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)以及醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)變化即導(dǎo)致醫(yī)院內(nèi)部對(duì)全本錢核算的迫切要求，如何找準(zhǔn)對(duì)策應(yīng)對(duì)新形勢(shì)的醫(yī)改是每個(gè)醫(yī)院藥劑科與藥師都需要思考的問題。9編輯ppt醫(yī)院藥學(xué)如何面對(duì)新的醫(yī)改醫(yī)院藥學(xué)工作面臨以下的困難和機(jī)遇：〔1〕沒有藥品加成，藥師價(jià)值何在？〔2〕“醫(yī)藥分開〞，醫(yī)院藥師何去何從？〔3〕醫(yī)院藥學(xué)工作人員如何由“對(duì)藥品數(shù)量質(zhì)量負(fù)責(zé)〞向“對(duì)患者用藥最終結(jié)果負(fù)責(zé)〞轉(zhuǎn)變？〔4〕醫(yī)院藥學(xué)工作重心如何從“物〞轉(zhuǎn)移到“人〞？〔5〕“醫(yī)〞與“藥〞剝離后，用藥責(zé)任問題誰來承擔(dān)？〔6〕藥師的知識(shí)能否適應(yīng)工作模式的轉(zhuǎn)換？〔7〕藥師是“有為才能有位〞還是“有位才能有為〞？〔8〕藥師走向臨床，應(yīng)如何走？10編輯ppt醫(yī)院藥學(xué)如何面對(duì)新的醫(yī)改面對(duì)上述問題，藥劑科和藥師應(yīng)該努力做好以下幾方面工作：以醫(yī)院開展目標(biāo)為指導(dǎo)，努力建成科學(xué)的藥劑科管理體制，藥劑科開展應(yīng)與醫(yī)院開展同步。為了提高藥學(xué)人員的質(zhì)素，應(yīng)對(duì)藥學(xué)人員進(jìn)行四個(gè)方面的評(píng)估：業(yè)務(wù)與流程，包括業(yè)務(wù)與流程、財(cái)務(wù)與崗位、顧客與社會(huì)、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)。在客觀評(píng)估方面要注重藥事管理，提升藥事管理高度。11編輯ppt醫(yī)院藥學(xué)如何面對(duì)新的醫(yī)改門診藥房繼續(xù)推行窗口化管理，重視自身的效勞質(zhì)量，注重人性化效勞，使患者感受到“以人為本〞的效勞誠意，減少患者取藥過程的往返次數(shù)，提高取藥方便程度，提供用藥咨詢窗口，以及良好溫馨的供藥環(huán)境。努力使藥劑科成為對(duì)外效勞的一張名片。12編輯ppt醫(yī)院藥學(xué)如何面對(duì)新的醫(yī)改科學(xué)系統(tǒng)調(diào)配藥學(xué)人員崗位，切實(shí)發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，提升藥學(xué)隊(duì)伍整體實(shí)力。制定合理、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度和操作規(guī)程；做好人力資源的建設(shè)和儲(chǔ)藏；重新定位藥劑科及藥師，克服“重醫(yī)輕藥〞；有方案、有步驟地引進(jìn)高層藥學(xué)人才，形成梯隊(duì)結(jié)構(gòu)；加強(qiáng)人員的在崗學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。13編輯ppt醫(yī)院藥學(xué)如何面對(duì)新的醫(yī)改積極拓展職能，提高效勞水平，努力夯實(shí)藥劑科管理。隨著醫(yī)改的深入，“以藥行醫(yī)〞局面將會(huì)改變，零售藥店、社區(qū)藥品開展、藥劑科以往保證藥品供給的單一職能徹底瓦解，藥師面臨著保證藥品平安、有效、經(jīng)濟(jì)的新課題(臨床藥學(xué))。14編輯ppt醫(yī)院藥學(xué)如何面對(duì)新的醫(yī)改扎實(shí)開展臨床藥學(xué)工作，努力成為醫(yī)院醫(yī)療團(tuán)隊(duì)不可或缺的一員。在新醫(yī)改下，既有困難也有機(jī)遇，應(yīng)抓住機(jī)遇建立臨床藥師制度，探索“合作藥物治療管理〞模式，借增設(shè)“藥事效勞費(fèi)〞契機(jī)，促使“以藥補(bǔ)醫(yī)〞向“以技補(bǔ)醫(yī)〞轉(zhuǎn)變。臨床藥學(xué)成為根本藥物制度實(shí)施的關(guān)鍵，促使“藥品保障供給型〞向“藥品知識(shí)和技術(shù)的效勞型〞轉(zhuǎn)化，藥師從藥房走進(jìn)臨床并成為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中治療的必不可少的一員，藥師過去為“發(fā)藥機(jī)〞的作用現(xiàn)狀必將改變！15編輯ppt醫(yī)院藥學(xué)如何面對(duì)新的醫(yī)改在當(dāng)前機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的狀態(tài)下，藥師應(yīng)在以下幾個(gè)方面成為主力軍：為人民群眾提供好的醫(yī)療衛(wèi)生效勞，積極參與公立改革、開展健康宣傳，落實(shí)根本藥物制度，參與藥物的合理使用和患者用藥平安管理，建立醫(yī)藥信息化系統(tǒng)，努力提升和更新自己的專業(yè)知識(shí)和技能。16編輯ppt醫(yī)院藥學(xué)如何面對(duì)新的醫(yī)改在藥師努力為改變現(xiàn)狀而向臨床藥學(xué)不斷開展的前提下，政府部門也要為醫(yī)院藥學(xué)工作構(gòu)建科學(xué)的法律政策體系，以此促進(jìn)我國醫(yī)院藥學(xué)向臨床藥學(xué)開展，保證藥師的專業(yè)特長(zhǎng)更好地得到發(fā)揮，“以病人為中心〞的藥學(xué)效勞才能真正實(shí)現(xiàn)，“藥品供給保障型〞向“藥品技術(shù)效勞型〞轉(zhuǎn)變的工作模式才能真正從“物〞轉(zhuǎn)移到“人〞，藥師在藥事管理中的地位和作用才能得到充分和發(fā)揮，處方點(diǎn)評(píng)制度