第頁共頁員工勞動合同(崗位可調(diào)整)勞動合同合同編號：_____________甲方：（公司名稱）______________________乙方：（員工姓名）______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平原則，經(jīng)友好協(xié)商，就職位調(diào)整簽訂本勞動合同，共同遵守并履行合同約定事宜。合同內(nèi)容如下：第一條聘用崗位甲方根據(jù)乙方的工作能力和縣市經(jīng)濟發(fā)展實際，聘用乙方從事以下崗位：職位名稱：____________________職位描述：____________________第二條工作地點乙方的工作地點為甲方所在地，具體地址為：____________________________________。第三條聘用期限本勞動合同經(jīng)雙方共同協(xié)商同意，即自____年____月____日起，至____年____月____日止。經(jīng)期滿，雙方另行協(xié)商，視情況決定是否續(xù)簽勞動合同。第四條工作時間乙方工作時間為每周______小時，每天工作______小時，休息______天，工作日實行______小時工作制。第五條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣______元。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)濟情況，適當(dāng)調(diào)整薪資待遇，但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，嚴(yán)守公司商業(yè)機密。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)。第七條離職和合同解除1.雙方一方提出終止勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知對方，并履行相關(guān)解除勞動合同的程序。2.乙方如有下列情況之一的，甲方有權(quán)立即解除本合同：a)違反國家法律法規(guī)的行為；b)違背職業(yè)道德、違反公司規(guī)章制度的行為；c)不認(rèn)真履行工作職責(zé)、拖延工作進度、經(jīng)常遲到早退的行為；d)經(jīng)甲方調(diào)查核實，涉嫌不正當(dāng)競爭、泄露商業(yè)秘密等行為；e)違約行為，致使甲方遭受經(jīng)濟損失的。第八條保密和知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以絕對保密。2.乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，或?qū)⑵湫孤督o與甲方競爭的任何第三方。第九條爭議解決1.對于因本勞動合同引起的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第十條其他約定事項1.本勞動合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。2.本勞動合同如有變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署變更協(xié)議。3.本勞動合同采用中文書寫，文本具有等同效力。（以下無正文）甲方：乙方：簽字：_______________簽