付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
論文版權(quán)協(xié)議一、版權(quán)歸屬1.1本論文版權(quán)歸作者所有。1.2作者同意授予指定機構(gòu)以及相關(guān)合作機構(gòu)使用本論文,并對其進行出版、復制、發(fā)行、展示和傳播等行為。1.3未經(jīng)作者許可,任何機構(gòu)或個人不得復制、轉(zhuǎn)載、修改、傳播本論文。二、使用范圍2.1指定機構(gòu)可在批準的授權(quán)范圍內(nèi)使用本論文,并保證本論文僅用于學術(shù)研究和不牟利的用途。2.2任何機構(gòu)或個人如需使用本論文,必須征得作者或指定機構(gòu)的書面許可,并支付相應(yīng)的版權(quán)授權(quán)費用。三、發(fā)表權(quán)利3.1作者同意指定機構(gòu)在獲得作者授權(quán)后,將本論文進行發(fā)表,并對其進行宣傳和推廣。3.2作者同意指定機構(gòu)對本論文進行適當?shù)男抻喓途庉?,以滿足發(fā)表要求和學術(shù)規(guī)范。3.3指定機構(gòu)將在發(fā)表后的一定期限內(nèi)提供署名權(quán),確保作者的知名度并保護其學術(shù)聲譽。四、版權(quán)保護4.1作者同意指定機構(gòu)通過各種方式保護本論文的版權(quán)并維護作者的合法權(quán)益。4.2作者同意指定機構(gòu)有權(quán)對侵權(quán)行為采取合理的法律手段,捍衛(wèi)作者的版權(quán),包括但不限于發(fā)出警告信函、提起訴訟等。五、爭議解決5.1任何與本論文版權(quán)相關(guān)爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如無法協(xié)商一致,則提交至指定機構(gòu)進行仲裁。5.2對于因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,適用指定機構(gòu)所在地的相關(guān)法律。六、其他條款6.1本協(xié)議的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。6.2本協(xié)議構(gòu)成雙方之間有關(guān)論文版權(quán)的全部協(xié)議,取代雙方以往所達成的一切口頭或書面協(xié)議。6.3本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效,對雙方具有約束力。##論文版權(quán)協(xié)議
**一、版權(quán)歸屬**
1.1本論文版權(quán)歸作者所有。
1.2作者同意授予指定機構(gòu)以及相關(guān)合作機構(gòu)使用本論文,并對其進行出版、復制、發(fā)行、展示和傳播等行為。
1.3未經(jīng)作者許可,任何機構(gòu)或個人不得復制、轉(zhuǎn)載、修改、傳播本論文。
**二、使用范圍**
2.1指定機構(gòu)可在批準的授權(quán)范圍內(nèi)使用本論文,并保證本論文僅用于學術(shù)研究和不牟利的用途。
2.2任何機構(gòu)或個人如需使用本論文,必須征得作者或指定機構(gòu)的書面許可,并支付相應(yīng)的版權(quán)授權(quán)費用。
**三、發(fā)表權(quán)利**
3.1作者同意指定機構(gòu)在獲得作者授權(quán)后,將本論文進行發(fā)表,并對其進行宣傳和推廣。
3.2作者同意指定機構(gòu)對本論文進行適當?shù)男抻喓途庉?,以滿足發(fā)表要求和學術(shù)規(guī)范。
3.3指定機構(gòu)將在發(fā)表后的一定期限內(nèi)提供署名權(quán),確保作者的知名度并保護其學術(shù)聲譽。
**四、版權(quán)保護**
4.1作者同意指定機構(gòu)通過各種方式保護本論文的版權(quán)并維護作者的合法權(quán)益。
4.2作者同意指定機構(gòu)有權(quán)對侵權(quán)行為采取合理的法律手段,捍衛(wèi)作者的版權(quán),包括但不限于發(fā)出警告信函、提起訴訟等。
**五、爭議解決**
5.1任何與本論文版權(quán)相關(guān)爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決,如無法協(xié)商一致,則提交至指定機構(gòu)進行仲裁。
5.2對于因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛,適用指定機構(gòu)所在地的相關(guān)法律。
**六、其他條款**
6.1本協(xié)議的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。
6.2本協(xié)議構(gòu)成雙方之間有關(guān)論文版權(quán)的全部協(xié)議,取代雙方以往所達成的一切口頭或書面協(xié)議。
6.3本協(xié)議一經(jīng)簽署即生效,對雙方具有約束力。以上是一份論文版權(quán)協(xié)議的樣板,本協(xié)議涉及了版權(quán)歸屬、使用范圍、發(fā)表權(quán)利、版權(quán)保護、爭議解決等多個方面。該協(xié)議明確規(guī)定了論文版權(quán)歸屬于作者,同時作者同意指定機構(gòu)在授權(quán)范圍內(nèi)使用該論文并將其發(fā)表。任何機構(gòu)或個人如需使用本論文,必須征得作者或指定機構(gòu)的書面許可,并支付版權(quán)授權(quán)費用。協(xié)議還強調(diào)了指定機構(gòu)在發(fā)表和推廣論文時應(yīng)尊重作者的署名權(quán)和學術(shù)聲譽,并給予作者一定的保護機制。雙方在協(xié)議中約定對于版權(quán)糾紛的解決
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 瀘縣五中2025年春期高二開學考試化學試題
- 元旦學?;顒硬邉澐桨?3篇)
- 南宮市輔警考試題庫2025
- 反腐倡廉政培訓課件
- 2026年度國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局公開招聘事業(yè)單位工作人員備考題庫(82人)有完整答案詳解
- 2026云南玉溪市元江縣人民政府辦公室編外人員招聘2人備考題庫及參考答案詳解
- 2026廣西玉林市博白縣公安局第一次招聘警務(wù)輔助人員29人備考題庫及一套參考答案詳解
- 2026年跨文化交際與國際商務(wù)溝通技能測試題
- 2026年企業(yè)內(nèi)部審核與風險控制筆試試題
- 2026年語言文學知識綜合考試題集
- 河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)2026屆校園招聘127人考試備考題庫及答案解析
- 房地產(chǎn)公司2025年度總結(jié)暨2026戰(zhàn)略規(guī)劃
- 物業(yè)管家客服培訓課件
- 虛假貿(mào)易十不準培訓課件
- 中央空調(diào)多聯(lián)機施工安全管理方案
- 【初中 地理】2025-2026學年人教版七年級上冊地理期末復習提綱
- 2026年撫順師范高等??茖W校單招職業(yè)技能測試題庫附答案
- GB/T 46692.2-2025工作場所環(huán)境用氣體探測器第2部分:有毒氣體探測器的選型、安裝、使用和維護
- 2025人機共育向善而為:AI時代的教育變革探索指南
- 2026中國銀聯(lián)招聘面試題及答案
- 影像護理實踐與技能
評論
0/150
提交評論