PAGEPAGE1江西開放大學(xué)《公務(wù)員制度講座》終結(jié)性考試復(fù)習(xí)題庫（附答案）一、單選題1.在下列機(jī)關(guān)工作人員中，參照公務(wù)員管理的是（）。A、某縣黨委機(jī)關(guān)科員B、某市政協(xié)機(jī)關(guān)辦事員C、某縣共青團(tuán)機(jī)關(guān)辦事員D、某縣人大機(jī)關(guān)副主任科員答案：A2.國家機(jī)關(guān)與公務(wù)員之間產(chǎn)生權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要依據(jù)是（）。A、職務(wù)B、責(zé)任C、資歷D、職級答案：B3.在人事分類中，職位分類強(qiáng)調(diào)的是（）。A、以學(xué)歷為中心B、以資歷為中心C、以事為中心D、以人為中心答案：C4.對于機(jī)關(guān)的交流決定，公務(wù)員（）。A、應(yīng)當(dāng)服從B、可提出異議C、可申請復(fù)議D、可拒絕執(zhí)行答案：B5.我國錄用公務(wù)員的最低年齡是（）。A、年滿19周歲B、年滿18周歲C、年滿20周歲D、年滿16周歲答案：B6.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員的是（）。A、城市社區(qū)居委會主任B、教育部直屬高校校長C、作家協(xié)會副主席D、公安派出所所長答案：D7.我國公務(wù)員制度不搞“政治中立”，主要是因?yàn)椋ǎ?。A、這是西方文官制度的原則B、處在公務(wù)員制度的初始階段C、歷史上未曾采用這個(gè)原則D、實(shí)行共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作答案：A8.公務(wù)員行使公務(wù)員的批評建議權(quán)的對象是（）。A、事業(yè)單位的工作B、機(jī)關(guān)的工作C、企業(yè)的工作D、社會組織的工作答案：B9.我國公務(wù)員堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨是由（）。A、我國政權(quán)的性質(zhì)和國家機(jī)關(guān)職能的本質(zhì)決定的。B、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)決定的C、國際上公務(wù)員制度形成的慣例決定的D、黨管干部原則決定的答案：A10.在公務(wù)員獎勵中，授予榮譽(yù)稱號的審批機(jī)關(guān)是（）。A、縣級政府B、省級政府C、市（地）級政府D、鄉(xiāng)級政府答案：B11.政府部門中直接履行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制、稽查等現(xiàn)場執(zhí)法職責(zé)的職位屬于（）。A、專業(yè)技術(shù)類職位B、其他類別職位C、行政執(zhí)法類職位D、綜合管理類職位答案：A12.對因公致殘及因公犧牲、因公死亡或病故后公務(wù)員給予的撫恤金等待遇屬于（）。A、工資B、福利C、保險(xiǎn)D、獎勵答案：B13.受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定（）。A、留黨察看B、停職C、降低級別D、不予錄用答案：C14.下列既是公務(wù)員權(quán)利，又是公務(wù)員義務(wù)的是（）。A、批評建議B、獲得報(bào)酬C、參加培訓(xùn)D、依法辭職答案：C15.公務(wù)員在何種情況下享受國家規(guī)定的傷殘待遇？A、自傷B、在家突發(fā)事件致殘C、在休假途中致殘D、因公致殘答案：D16.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本部門各單位考核工作的是（）。A、機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人B、主管領(lǐng)導(dǎo)C、被考核公務(wù)員D、考核委員會答案：D17.在我國，屬于國家公務(wù)員職位的是（)。A、縣人民代表大會辦公室秘書B、市政協(xié)機(jī)關(guān)的處長C、省政府機(jī)關(guān)司機(jī)D、區(qū)政府機(jī)關(guān)的科長答案：D18.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中的巡視員相當(dāng)于A、正處級B、正廳級C、正部級D、副廳級答案：B19.我國新錄用公務(wù)員試用期為（）。A、一年B、6個(gè)月C、18個(gè)月D、3個(gè)月答案：A20.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員申訴事由的是（）。A、申請進(jìn)修未予批準(zhǔn)B、申請轉(zhuǎn)任未予批準(zhǔn)C、取消錄用D、未予晉升職務(wù)答案：C21.錄用特殊職位的公務(wù)員，經(jīng)誰批準(zhǔn)，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。A、全國人大B、國務(wù)院C、省級以上公務(wù)員主管部門D、省級政府答案：C22.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分獎勵的是（）。A、警告B、辭退C、免職D、批評答案：A23.我國公務(wù)員任用的主要方式是（）。A、委任制B、選任制C、準(zhǔn)選任制D、聘任制答案：D24.何種情況下公務(wù)員應(yīng)當(dāng)受到處分？A、意見與上級發(fā)生沖突B、執(zhí)行上級的錯(cuò)誤決定或命令C、因違法違紀(jì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任D、違法違紀(jì)但情節(jié)輕微，經(jīng)批評教育后改正答案：C25.國家根據(jù)什么設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A、公務(wù)員津貼B、公務(wù)員等級C、公務(wù)員職位類別D、工作員工資級別答案：C26.下列屬于公務(wù)員不可放棄的權(quán)利的是（）。A、辭職B、控告C、保密D、參加培訓(xùn)答案：D27.參與賭博違反了公務(wù)員的（）。A、工作紀(jì)律B、道德紀(jì)律C、組織紀(jì)律D、政治紀(jì)律答案：A28.下列公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)中，只有一個(gè)級別與其相對應(yīng)的是（）。A、省部級副職B、國家級正職C、省部級正職D、國家級副職答案：B29.機(jī)關(guān)不能保證公務(wù)員的基本辦公經(jīng)費(fèi)，侵犯了公務(wù)員的（）。A、獲得報(bào)酬權(quán)B、獲得工作條件權(quán)C、其他法定權(quán)D、身份保障權(quán)答案：B30.西方第一個(gè)實(shí)行職位分類制度的國家是（）。A、英國B、美國C、法國D、意大利答案：B31.我國給公務(wù)員制度與原干部人事制度相區(qū)別的首要特點(diǎn)是（）。A、考試錄用B、分類管理C、黨管干部D、科學(xué)規(guī)劃答案：B32.我國錄用公務(wù)員的職位范圍是（）。A、擔(dān)任鄉(xiāng)科級以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B、擔(dān)任鄉(xiāng)科級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C、擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D、擔(dān)任主任科員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：C33.公務(wù)員的培訓(xùn)實(shí)行何種管理？A、職能管理B、智能管理C、任職管理D、登記管理答案：D34.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以什么方式通知公務(wù)員本人。A、公式B、口頭C、談話D、書面答案：D35.不符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的條件是（）。A、領(lǐng)取兼職報(bào)酬B、不影響本職工作C、經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)D、因工作需要答案：A36.根據(jù)我國公務(wù)員法的規(guī)定，公務(wù)員交流的方式有（）。A、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉B、調(diào)動、調(diào)任、掛職鍛煉C、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉D、調(diào)任、升任、掛職鍛煉答案：A37.下列公務(wù)員中，可以通過公務(wù)員考試錄用的是（）。A、主任科員B、副科長C、調(diào)研員D、科長答案：A38.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由哪一級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定？A、國務(wù)院B、省級C、市級D、縣級答案：A39.公務(wù)員工資、福利、保險(xiǎn)、退休金以及錄用、培訓(xùn)、獎勵、辭退等所需費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)如何保障？A、盡量節(jié)省B、機(jī)關(guān)營利保障C、列入財(cái)政預(yù)算D、機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)自行解決答案：D40.成為平衡比較各類公務(wù)員序列統(tǒng)一標(biāo)尺的是（）。A、職位B、職級C、職務(wù)D、級別答案：B41.對晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在任職前或任職后一年內(nèi)進(jìn)行的培訓(xùn)是（）。A、初任培訓(xùn)B、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)C、在職培訓(xùn)D、任職培訓(xùn)答案：C42.聘任制公務(wù)員的任期，公務(wù)員法規(guī)定是（）。A、一到兩年B、一到五年C、一到三年D、一到四年答案：B43.我國現(xiàn)行公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)共有（）個(gè)層次？A、7B、10C、9D、8答案：B44.領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行（）。A、退休制B、輪換制C、任期制D、選舉制答案：C45.中國特色社會主義公務(wù)員制度的根本指導(dǎo)原則是（）。A、全心全意為人民能服務(wù)B、堅(jiān)持黨的基本路線C、德才兼?zhèn)銬、黨管干部答案：C46.作為調(diào)整公務(wù)員職務(wù)、級別、工資以及公務(wù)員獎勵、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)是（）。A、不定期考核的結(jié)果B、年終考核的結(jié)果C、平時(shí)考核的結(jié)果D、定期考核的結(jié)果答案：D47.在特定的工作場景下，能夠迅速辨識身份、理順指揮關(guān)系的依據(jù)是（）。A、職位B、銜級C、職務(wù)D、級別答案：B48.人事爭議仲裁制度的適用對象是（）。A、委任制公務(wù)員B、考任制公務(wù)員C、聘任制公務(wù)員D、選任制公務(wù)員答案：C49.在公務(wù)員的工資構(gòu)成中，主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績和資歷的是（）。A、級別工資B、補(bǔ)貼C、職務(wù)工資D、獎金答案：A50.下列選項(xiàng)中，不屬于錄用公務(wù)員必備的資格條件是（）。A、具有正常的履行職責(zé)的身體條件B、具有良好的品行C、中華人民共和國國籍D、具有MPA專業(yè)學(xué)位答案：D51.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定，下列哪一部門有權(quán)對具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的公務(wù)員職位，可以增設(shè)其他職位類別。A、地方政府B、國務(wù)院C、省級政府D、全國人大答案：D52.公務(wù)員職務(wù)與職級的對應(yīng)關(guān)系，是由什么機(jī)關(guān)規(guī)定的？A、省級政府B、全國人大C、地方人大D、國務(wù)院答案：D53.我國公務(wù)員的分類制度是（）。A、品位分類為主，品位分類和職位分類相結(jié)合B、品位分類C、職位分類D、職位分類為主，職位分類和品位分類相結(jié)合答案：D54.公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計(jì)超過30天的，應(yīng)該被（）。A、辭退B、免職C、降職D、降級答案：A55.地方各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)人的任職方式一般是（）。A、委任制B、選任制C、考任制D、聘任制答案：B56.我國公務(wù)員級別分為（）。A、13個(gè)等級B、15個(gè)等級C、18個(gè)等級D、24個(gè)等級答案：B57.公務(wù)員保持操行義務(wù)的重點(diǎn)是（）。A、知廉恥B、遵守紀(jì)律C、遵守社會公德D、恪守職業(yè)道德答案：B58.目前，在我國報(bào)考國家和省級公務(wù)員一般要求（）。A、中專以上學(xué)歷B、本科以上學(xué)歷C、大專以上學(xué)歷D、研究生學(xué)歷答案：B多選題1.公務(wù)員進(jìn)行掛職鍛煉是機(jī)關(guān)對公務(wù)員進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛職鍛煉是:（）A、由機(jī)關(guān)決定并與接收掛職人員的單位協(xié)商做好計(jì)劃而組織實(shí)施的B、根據(jù)公務(wù)員個(gè)人申請進(jìn)行選派的C、時(shí)間一般是一至兩年D、上級機(jī)關(guān)的公務(wù)員到下級基層去鍛煉的交流方式答案：AC2.以下人員屬于公務(wù)員的是()。A、人大機(jī)關(guān)的工作人員B、檢查機(jī)關(guān)的工作人員C、公立大學(xué)的黨委書記D、科研院所的研究人員答案：AB3.根據(jù)法律規(guī)定,擔(dān)任以下哪些職務(wù)的公務(wù)員實(shí)行的是選任制（）。A、基層人民法院院長B、自治州副州長C、省委書記D、民革中央主席答案：ABCD4.公務(wù)員進(jìn)行轉(zhuǎn)任應(yīng)當(dāng)符合的規(guī)定有哪些:（）A、任何單位或部門不能因接受轉(zhuǎn)任人員超編和超職數(shù)配備人員B、轉(zhuǎn)任不涉及公務(wù)員身份的變化,這是轉(zhuǎn)任與調(diào)任的最大區(qū)別C、轉(zhuǎn)任的交流方式具有強(qiáng)制性,公務(wù)員有義務(wù)服從轉(zhuǎn)任決定D、法條中的工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指直接經(jīng)管人,財(cái),物和有執(zhí)法監(jiān)督職能的職務(wù).答案：ABCD5.公務(wù)員法對公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼職沒有做出限制性規(guī)定,下列哪些情況符合公務(wù)員在機(jī)關(guān)外兼職的正確做法。（）A、因工作需要任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)公務(wù)員在機(jī)關(guān)內(nèi)兼任一個(gè)實(shí)職B、公務(wù)員在企業(yè)任職的C、因工作需要公務(wù)員可以兼任事業(yè)單位的某些職務(wù)D、兼任機(jī)關(guān)外職務(wù)必須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),并不得領(lǐng)取任何報(bào)酬答案：CD6.在公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)實(shí)行（)制度.A、任職前公示制度B、委任C、任職試用期制度D、任期答案：AC7.公務(wù)員的考核方式是:（）。A、年度考核B、定期考核C、不定期考核D、平時(shí)考核答案：BD8.根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避:（）A、夫妻雙方在同一個(gè)處里工作的B、有親屬關(guān)系的一方任廳機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),另一方在其他廳局機(jī)關(guān)工作C、有親屬關(guān)系的一方任處長職務(wù),另一方在該廳局的人事處任職D、有直系血親關(guān)系的雙方在同一個(gè)廳局的不同部門擔(dān)任主任科員答案：AC9.以下人員中不屬于公務(wù)員法管理范圍的是()。A、中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)工作人員B、民主黨派機(jī)關(guān)工作人員C、政府機(jī)關(guān)里的工勤人員D、進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員答案：CD10.綜合管理類崗位是機(jī)關(guān)內(nèi)履行綜合管理的職責(zé)的，下列屬于綜合管理職能的是（）。A、組織B、規(guī)劃C、決策D、協(xié)調(diào)答案：ABCD11.下列屬于專業(yè)技術(shù)類崗位的是（）。A、外交部門的高級翻譯B、公安部門的法醫(yī)鑒定C、海關(guān)的商品歸類D、國家安全部門的特種技術(shù)答案：ABCD12.對公務(wù)員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務(wù)員法中的明確規(guī)定,在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有:（）。A、民事責(zé)任B、行政處分C、刑事責(zé)任D、行政處罰答案：BC13.下列職位中哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的錄用公務(wù)員范圍（）。A、辦事員B、科員C、綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員D、鎮(zhèn)長答案：AB14.公務(wù)員法明確規(guī)定了對有某些親屬關(guān)系的公務(wù)員在職務(wù)任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關(guān)系:（）A、夫妻關(guān)系B、直系血親關(guān)系C、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D、近姻親關(guān)系答案：ABCD15.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有哪些等次？A、優(yōu)秀B、稱職C、不稱職D、基本稱職答案：ABCD16.屬于錄用程序的有:（）。A、發(fā)布招考公告B、資格審查C、考試D、考察和體檢答案：ABCD17.公務(wù)員錄用考試的功能是（）。A、科學(xué)選拔人才B、改善人才結(jié)構(gòu)C、發(fā)掘人才潛能D、保證人員素質(zhì)答案：ABCD18.公務(wù)員的考核內(nèi)容有:（）。A、德,能,勤,績,廉B、重點(diǎn)考核內(nèi)容是工作實(shí)績C、工作實(shí)績是評價(jià)公務(wù)員的主要依據(jù)D、既要突出工作實(shí)績又不能以實(shí)績替代對德,能,勤,廉的考核答案：ABCD19.國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行公務(wù)員的培訓(xùn),哪些屬于公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？（）A、公務(wù)員培訓(xùn)中心B、管理干部學(xué)院C、各級黨校D、行政學(xué)院答案：ABCD20.公務(wù)員主管部門在綜合管理公務(wù)員事務(wù)方面的職能有:（）。A、研究制定公務(wù)員管理規(guī)范B、組織公務(wù)員法律,法規(guī)的制定和實(shí)施工作C、監(jiān)督公務(wù)員管理法律法規(guī)的實(shí)施D、對同級各機(jī)關(guān)公務(wù)員管理工作和下級公務(wù)員主管部門進(jìn)行指導(dǎo)答案：ACD21.公務(wù)員制度貫徹（）的基本路線、政策和方針。A、社會主義初級階段B、四項(xiàng)基本原則C、中國共產(chǎn)黨的干部路線D、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心答案：AC22.公務(wù)員交流的方式由哪幾種？（）A、調(diào)任B、轉(zhuǎn)任C、下派D、掛職鍛煉答案：ABD23.公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員（）的法律。A、義務(wù)B、權(quán)利C、權(quán)力D、管理規(guī)范答案：ABD24.職位設(shè)置是指對機(jī)關(guān)職能進(jìn)行逐層分解的基礎(chǔ)上，根據(jù)編制限額等要素確定具體職位的工作，機(jī)關(guān)設(shè)置職位依據(jù)是（）。A、職能B、規(guī)格C、編制限額D、職數(shù)及結(jié)構(gòu)比例答案：ABCD25.公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況,下面哪些屬于公務(wù)回避的情形:（）A、涉及本人利害關(guān)系的B、涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的C、當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系,可能影響公務(wù)執(zhí)行的D、當(dāng)事人與自己有積怨,可能影響公務(wù)執(zhí)行的答案：ABCD26.公務(wù)員被降職使用時(shí)以下說法正確的是:（）A、降職不是一種行政處分,也不是一種懲戒手段B、公務(wù)員被降職使用的,在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別C、公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職D、公務(wù)員降職一次降低一個(gè)職務(wù)層次答案：ACD27.公務(wù)員法在公務(wù)員職務(wù)晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革,是公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員選拔任用的重要方法。（）A、聘任制B、任期制C、公開選拔D、競爭上崗答案：CD28.哪些屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。（）A、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B、資歷很高C、工作經(jīng)驗(yàn)豐富D、工作特殊需要答案：AD29.違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,請問下面哪些屬于違法行為的主體？（）A、公務(wù)員主管部門B、公務(wù)員主管部門的工作人員C、各個(gè)用人單位或機(jī)關(guān)D、領(lǐng)導(dǎo)成員答案：ABCD30.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件和資格有哪些:（）。A、思想政治體條件過硬B、具備職務(wù)要求的工作能力C、文化程度符合要求D、具備規(guī)定的任職資歷答案：ABCD31.關(guān)于公務(wù)員職務(wù)的任免實(shí)行的是:（）。A、任期制B、選任制C、委任制D、聘任制答案：BC32.本法所稱公務(wù)員,是指的工作人員()。A、依法履行公職B、納入國家行政編制C、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利D、國家機(jī)關(guān)中除工勤人員以外的答案：ABC33.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項(xiàng)處分,下列哪些屬于處分種類:（）A、記過B、警告C、降職D、開除答案：ABD34.某市公開招錄市級機(jī)關(guān)公務(wù)員,請問下列有權(quán)組織該市市級機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的是:（）。A、該市市委組織部B、該市人事局C、該市所在省的人事廳D、該市所在省的省委組織部答案：CD35.我國公務(wù)員考試錄用主管部門分為中央和地方錄用部門。其中，中央考試錄用主管部門的職責(zé)是（）。A、擬定錄用法規(guī)并制定錄用工作的具體政策B、對地方公務(wù)員錄用工作進(jìn)行宏觀指導(dǎo)和監(jiān)督C、組織中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用考試D、對中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員進(jìn)行審核備案答案：ABCD判斷題1.錄用公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A2.國家實(shí)行工資調(diào)查制度，定期進(jìn)行公務(wù)員和企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較，并將工資調(diào)查比較結(jié)果作為調(diào)整公務(wù)員工資水平的依據(jù)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A3.我國建立和推行職位分類制度的原則主要有兼顧原則、適用原則，漸進(jìn)原則、動態(tài)原則、法制原則。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A4.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越級晉升。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A5.國家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員采用公開考試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，在編制限額內(nèi)按照所需職位的要求和法定程序，擇優(yōu)錄用。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A6.公務(wù)員集體的獎勵適用于按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項(xiàng)任務(wù)組成的工作集體。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A7.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A8.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營利性活動。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A9.公務(wù)員提出申訴、控告，應(yīng)當(dāng)尊重事實(shí)，不得捏造事實(shí)，誣告、陷害他人。對捏造事實(shí)，誣告、陷害他人的，依法追究法律責(zé)任。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A10.廳局級正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)出現(xiàn)空缺且本機(jī)關(guān)沒有合適人選的，可以通過適當(dāng)方式面向社會選拔任職人選。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A11.機(jī)關(guān)根據(jù)公務(wù)員本人或者利害關(guān)系人的申請，經(jīng)審查后作出是否回避的決定，也可以不經(jīng)申請直接作出回避決定。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A12.受處分的期間為：警告，六個(gè)月；記過，十二個(gè)月；記大過，十八個(gè)月；降級、撤職，二十四個(gè)月。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A13.國家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A14.公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A15.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、專項(xiàng)考核和定期考核等方式。定期考核以平時(shí)考核、專項(xiàng)考核為基礎(chǔ)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A16.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A17.公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)根據(jù)憲法、有關(guān)法律和機(jī)構(gòu)規(guī)格設(shè)置。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A18.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A19.國家有計(jì)劃地加強(qiáng)對優(yōu)秀年輕公務(wù)員的培訓(xùn)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A20.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)自覺接受監(jiān)督，按照規(guī)定請示報(bào)告工作、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A21.擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A22.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A23.公務(wù)員認(rèn)為機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)提出控告。受理控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)處理。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A24.根據(jù)工作需要，機(jī)關(guān)可以采取掛職方式選派公務(wù)員承擔(dān)重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)或者其他專項(xiàng)工作。公務(wù)員在掛職期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A25.獎勵分為：嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予稱號。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A26.定期考核的結(jié)果應(yīng)當(dāng)以書面形式通知公務(wù)員本人。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A27.公務(wù)員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現(xiàn)工作職責(zé)、工作能力、工作實(shí)績、資歷等因素，保持不同領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級、級別之間的合理工資差距。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A28.公務(wù)員不得在其配偶、子女及其配偶經(jīng)營的企業(yè)、營利性組織的行業(yè)監(jiān)管或者主管部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A29.機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的人事處理對公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)賠禮道歉、恢復(fù)名譽(yù)、消除影響；造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予賠償。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A30.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A31.國家建立專門的公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)根據(jù)需要也可以委托其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A32.我國的公務(wù)員錄用制度，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下五條基本原則：公開原則，平等原則，競爭原則，德才兼?zhèn)湓瓌t和按職位要求選人原則。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A33.對省級以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級機(jī)關(guān)提出再申訴。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A34.定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A35.受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成公務(wù)員申訴公正委員會，負(fù)責(zé)受理和審理公務(wù)員的申訴案件。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A36.公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級與級別是確定公務(wù)員工資以及其他待遇的依據(jù)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A37.公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A38.在公務(wù)員錄用、聘任等工作中，有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等行為的，由公務(wù)員主管部門根據(jù)情節(jié)作出考試成績無效、取消資格、限制報(bào)考等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A39.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A40.公務(wù)員擔(dān)任鄉(xiāng)級機(jī)關(guān)、縣級機(jī)關(guān)、設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行地域回避。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A41.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。A、正確B、錯(cuò)誤答案：A42.同一違紀(jì)