第頁共頁公司臨時用工勞動合同范本勞動合同甲方（雇主）：【公司全稱】乙方（勞動者）：【姓名】為了規(guī)范雙方勞動關(guān)系，保障乙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商并自愿達成以下勞動合同：第一條合同期限本合同為無固定期限勞動合同，自【起始日期】起生效，至【終止日期】止。第二條工作內(nèi)容和地點1.乙方將根據(jù)甲方的工作安排，從事【工作內(nèi)容】相關(guān)的工作，詳細工作內(nèi)容和要求雙方另行約定。2.工作地點為【公司所在地】，乙方應按照工作需要，隨時準備接受調(diào)動。第三條工作時間和休息1.乙方的工作時間為【工作時間】。2.乙方享有每周休息【天數(shù)】。3.如果因工作需要，需要乙方延長工作時間或安排加班，應當根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定支付加班工資或補休。4.乙方享有法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假等法定假期。第四條工資和福利1.甲方將按照國家和地方規(guī)定的最低工資標準支付乙方的月工資，具體數(shù)額為人民幣【金額】。2.甲方將按照國家和地方的規(guī)定，繳納乙方的社會保險和住房公積金。3.乙方享有帶薪年假、病假等法定休假權(quán)益。第五條保密義務1.乙方應當對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和商業(yè)信息等保守秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露或向他人提供。2.乙方應當在勞動關(guān)系終止后繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密的保密義務。第六條雇主責任和工傷保險1.甲方應當履行雇主責任，提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，預防和減少勞動事故的發(fā)生。2.如乙方因工作原因發(fā)生工傷或職業(yè)病，甲方將按照國家的有關(guān)規(guī)定支付醫(yī)療費用并辦理工傷保險賠付手續(xù)。第七條終止條件1.乙方在以下情況下，甲方可以單方面終止勞動合同，但應提前30天書面通知乙方：(1)乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；(2)乙方在試用期內(nèi)不能勝任工作，經(jīng)培訓仍無明顯進步；(3)乙方患職業(yè)病或工傷期滿后，喪失勞動能力；(4)乙方與甲方簽訂勞動合同期間達到法定退休年齡；(5)乙方被解聘或開除。2.乙方在以下情況下，可以單方面終止勞動合同：(1)甲方未按照合同約定支付工資和福利；(2)甲方違反勞動法律法規(guī)或合同約定，嚴重侵害乙方的合法權(quán)益；(3)乙方因工作原因患職業(yè)病或工傷期未滿；(4)其他根據(jù)勞動法律法規(guī)可以終止勞動合同的情形。第八條違約責任1.乙方未按照合同約定履行義務的，應當承擔違約責任，包括但不限于向甲方支付違約金等補償。2.甲方未按照合同約定履行義務的，應當承擔違約責任，包括但不限于向乙方支付違約金等補償。第九條其他約定1.本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自【起始日期】起生效。甲方（雇主）：【公司全稱】乙方（勞動者）：【姓名】法定代表人/授權(quán)代表人：簽名：