勞動防護用品的選用原則和發(fā)放要求模版_第1頁
勞動防護用品的選用原則和發(fā)放要求模版_第2頁
勞動防護用品的選用原則和發(fā)放要求模版_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁勞動防護用品的選用原則和發(fā)放要求模版一、勞動防護用品的選用原則1.科學(xué)性原則:根據(jù)工作崗位的具體特點和作業(yè)環(huán)境的危害因素,選用符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的勞動防護用品。2.有效性原則:勞動防護用品應(yīng)能有效防護工人受到的各種危害物質(zhì)和危險因素,達(dá)到降低事故與職業(yè)病發(fā)生率的目的。3.適用性原則:勞動防護用品的選用應(yīng)根據(jù)不同工種、不同作業(yè)環(huán)境和不同個體的需要,確保使用者能夠正確適用。4.舒適性原則:勞動防護用品的設(shè)計應(yīng)符合人體工程學(xué)原理,舒適度高,降低使用者的疲勞感,提高工作效率。5.經(jīng)濟性原則:勞動防護用品的選用應(yīng)綜合考慮成本與效果,選用既經(jīng)濟實用、又符合要求的產(chǎn)品。6.可操作性原則:勞動防護用品應(yīng)易于操作和維護,能夠方便地進(jìn)行清洗和消毒等處理。二、勞動防護用品發(fā)放要求模版1.勞動防護用品發(fā)放范圍根據(jù)各崗位的危害因素和風(fēng)險等級,確定勞動防護用品的發(fā)放范圍,明確每個崗位的必備防護用品。發(fā)放的勞動防護用品包括但不限于安全帽、防護眼鏡、防護口罩、防護手套、防護鞋等。2.勞動防護用品發(fā)放原則(1)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)崗位風(fēng)險等級和工作特點,確定發(fā)放勞動防護用品的標(biāo)準(zhǔn),確保能夠滿足工作所需的防護要求。(2)發(fā)放周期:根據(jù)勞動防護用品的使用壽命以及日常檢查和維護的情況,制定勞動防護用品的發(fā)放周期。定期對勞動防護用品進(jìn)行檢查和維修,并及時更換。(3)發(fā)放方式:勞動防護用品可以通過集中發(fā)放、個人領(lǐng)取和定向采購等方式發(fā)放給員工。發(fā)放時要詳細(xì)說明使用方法、注意事項等,并進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保員工正確使用。3.勞動防護用品發(fā)放程序(1)編制發(fā)放計劃:根據(jù)各崗位的防護需求,制定勞動防護用品的發(fā)放計劃,包括發(fā)放的物品、數(shù)量、時間等。(2)采購勞動防護用品:根據(jù)發(fā)放計劃,及時采購勞動防護用品,確保供應(yīng)充足。(3)辦理發(fā)放手續(xù):根據(jù)發(fā)放計劃,將勞動防護用品發(fā)放給員工。員工應(yīng)填寫領(lǐng)用登記表,包括姓名、身份證號、簽字等信息。(4)使用指導(dǎo)和培訓(xùn):發(fā)放勞動防護用品時,應(yīng)向員工提供使用說明書和相關(guān)指導(dǎo),進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保員工正確使用。(5)存在問題及時調(diào)整:根據(jù)使用情況和員工的反饋意見,及時調(diào)整勞動防護用品的發(fā)放計劃和標(biāo)準(zhǔn),確保發(fā)放的勞動防護用品能夠滿足需求。4.勞動防護用品的保管和維護(1)保管:勞動防護用品應(yīng)集中存放,建立相應(yīng)的倉庫,要保持整潔干燥,防止受潮、受熱、受損等。(2)定期檢查:對勞動防護用品進(jìn)行定期檢查,包括外觀、功能等方面,對有損壞、失效的勞動防護用品要及時更換。(3)維護與保養(yǎng):對使用過的勞動防護用品進(jìn)行清洗、消毒等處理,確保下次使用時的舒適度和安全性。(4)報廢處理:對不能繼續(xù)使用的勞動防護用品,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,如可回收的,應(yīng)予以回收利用??偨Y(jié):勞動防護用品的選用原則有科學(xué)性、有效性、適用性、舒適性、經(jīng)濟性和可操作性。在勞動防護用品發(fā)放方面,需要明確發(fā)放范圍、確立發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論