醫(yī)院職工聘用協(xié)議書協(xié)議編號：[協(xié)議編號]簽訂日期：[簽訂日期]受聘方：姓名：[受聘方姓名]身份證號碼：[受聘方身份證號碼]聯(lián)系電話：[受聘方聯(lián)系電話]電子郵箱：[受聘方電子郵箱]聘用方：單位名稱：[聘用方單位名稱]地址：[聘用方單位地址]聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]電子郵箱：[聘用方電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就受聘方在聘用方單位擔(dān)任職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議，并約定如下條款。1.聘用崗位和職責(zé)受聘方將被聘為[聘用崗位]，負(fù)責(zé)[聘用崗位的基本職責(zé)]。2.崗位薪酬和福利待遇根據(jù)受聘方在聘用方單位工作的崗位職責(zé)，受聘方將享受以下薪酬和福利待遇：基本工資：[基本工資]績效獎金：根據(jù)受聘方個人及所在部門的工作表現(xiàn)及單位績效考核結(jié)果，聘用方將酌情支付績效獎金。加班補(bǔ)貼：受聘方如有加班情況，將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。節(jié)假日及年度休假：受聘方將享受國家法定的節(jié)假日休假，并根據(jù)單位規(guī)定享受帶薪年度休假。社會保險(xiǎn)和公積金：聘用方將依法為受聘方辦理社會保險(xiǎn)和公積金等相關(guān)手續(xù)。3.工作時(shí)間和休假制度工作時(shí)間：受聘方將按照聘用方單位的工作制度，按時(shí)上班、下班，遵守工作時(shí)間安排。休假制度：受聘方將按照聘用方單位的休假制度享受帶薪年度休假及其他法定休假。4.保密責(zé)任受聘方在履行職責(zé)的過程中可能接觸到聘用方單位的商業(yè)秘密、客戶資料及其他敏感信息，受聘方應(yīng)對這些信息保密，并嚴(yán)禁泄露、傳播或以其他方式使用這些信息，直至解除勞動合同或終止協(xié)議。5.終止協(xié)議協(xié)議的終止應(yīng)符合《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。受聘方申請解除合同：受聘方有權(quán)向聘用方提出解除合同的申請，需提前[提前通知期限]書面通知聘用方。聘用方解除合同：聘用方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，有正當(dāng)理由解除合同，并提前[提前通知期限]書面通知受聘方。6.其他條款本協(xié)議一式兩份，受聘方和聘用方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]。對于本協(xié)議未盡事宜或有爭議的問題，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有關(guān)部門提起訴訟。受聘方（簽字）：___________________日期：___________________