第頁共頁協(xié)議中斷勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書勞動(dòng)關(guān)系的中斷是指員工與用人單位解除勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系的一種方式，雙方在解除勞動(dòng)合同時(shí)需要簽訂協(xié)議書，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。下面是一份3000字的協(xié)議中斷勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書的示例：協(xié)議中斷勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書（二）甲方：（用人單位名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲、乙雙方自愿在相互尊重和平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就中斷勞動(dòng)關(guān)系等事宜，達(dá)成以下協(xié)議：一、解除勞動(dòng)合同甲、乙雙方確認(rèn)并承認(rèn)，甲方與乙方原簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______）自本協(xié)議生效之日起，被終止并解除，各自不再需要履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。在此基礎(chǔ)上，甲、乙雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。二、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算1.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付自乙方加入甲方單位至本協(xié)議生效之日止尚未支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼以及應(yīng)當(dāng)支付的其他勞動(dòng)報(bào)酬。乙方在簽署本協(xié)議后，將不再享受與勞動(dòng)合同約定的待遇。2.乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，接受甲方出具的最后一次工資、獎(jiǎng)金和其他勞動(dòng)報(bào)酬的結(jié)算，并對(duì)結(jié)算結(jié)果提出異議。3.甲方應(yīng)當(dāng)在乙方接受結(jié)算并提出異議后的五個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)乙方的異議情況提出回應(yīng)，并在十個(gè)工作日內(nèi)解決結(jié)算異議。三、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工傷以及社會(huì)保險(xiǎn)的處理1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)和工傷以及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供勞動(dòng)保險(xiǎn)和工傷以及社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)所需要的證明文件。四、工作經(jīng)驗(yàn)證明甲方承諾在本協(xié)議生效之日起的五個(gè)工作日內(nèi)，出具乙方工作經(jīng)驗(yàn)證明，說明乙方在甲方單位工作的時(shí)間、崗位、工作內(nèi)容等相關(guān)情況，并注明甲方單位的信用情況。五、保密義務(wù)的延續(xù)乙方承諾在本協(xié)議生效之日起，繼續(xù)履行原本在勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)，并對(duì)于其在甲方工作期間獲得的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，不得非法使用和泄露。六、違約責(zé)任若甲、乙雙方在協(xié)議履行過程中，發(fā)生協(xié)議違約情況，違約方應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)讓給任何第三方。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位名稱）：法定代表人/授權(quán)代表簽字：日期：乙方（員工姓名）：