第頁(yè)共頁(yè)一中食堂從業(yè)人員管理制度模版第一章總則第一條目的和依據(jù)為規(guī)范一中食堂從業(yè)人員的管理行為，提高食堂從業(yè)人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，制定本制度。本制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、教育部門(mén)政策和一中學(xué)校規(guī)章制度等制定。第二條適用范圍本制度適用于一中食堂所有從業(yè)人員。第三條從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)1.從業(yè)人員享有按規(guī)定獲得工資、福利待遇的權(quán)利。2.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，服從管理人員的工作安排。3.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備健康的身體條件和勞動(dòng)能力，確保安全生產(chǎn)。4.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照食堂的規(guī)定，恪守職業(yè)道德，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。5.從業(yè)人員有享受法律、法規(guī)和規(guī)章制度保護(hù)的權(quán)利，不受人種、性別、年齡、宗教、國(guó)籍等因素的歧視。第二章從業(yè)人員招聘和培訓(xùn)第四條從業(yè)人員的招聘1.食堂應(yīng)依據(jù)實(shí)際生產(chǎn)和服務(wù)需要，制定招聘計(jì)劃。2.食堂招聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策和學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行，以公開(kāi)、公正、公平的方式招聘。3.食堂應(yīng)做好招聘人員的崗位介紹、面試、體檢和簽訂勞動(dòng)合同等工作。第五條從業(yè)人員的培訓(xùn)1.食堂應(yīng)制定從業(yè)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)和在職員工培訓(xùn)等。2.新員工培訓(xùn)主要包括食堂從業(yè)人員的工作規(guī)程、食品安全知識(shí)、衛(wèi)生操作要求等方面的培訓(xùn)。3.在職員工培訓(xùn)主要包括業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、安全防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)和服務(wù)意識(shí)培養(yǎng)等。第三章從業(yè)人員的管理第六條從業(yè)人員的考勤管理1.從業(yè)人員每天上午和下午進(jìn)行一次考勤，準(zhǔn)時(shí)到崗并按時(shí)下班。2.從業(yè)人員應(yīng)按食堂要求佩戴工作證，并按規(guī)定完成簽到手續(xù)。3.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)考勤記錄，不得偽造或篡改。4.從業(yè)人員如因事請(qǐng)假，需提前向上級(jí)匯報(bào)并按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第七條從業(yè)人員的行為規(guī)范1.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)保持良好的工作狀態(tài)和形象，嚴(yán)禁酗酒、賭博、吸煙等違規(guī)行為。2.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)恪守服務(wù)行為準(zhǔn)則，禮貌待客、服務(wù)熱情。3.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守食堂的衛(wèi)生要求，在操作過(guò)程中保持環(huán)境整潔。4.從業(yè)人員如有違規(guī)行為或失職情況，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)等處罰措施。第八條從業(yè)人員的崗位評(píng)價(jià)1.食堂將定期對(duì)從業(yè)人員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)，以確定其崗位績(jī)效。2.從業(yè)人員的評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作效率等方面。3.從業(yè)人員的崗位評(píng)價(jià)結(jié)果將作為薪酬和晉升的重要依據(jù)。第四章從業(yè)人員的福利待遇第九條從業(yè)人員的工資待遇1.從業(yè)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)員工的工作年限、崗位等級(jí)等制定相應(yīng)的工資制度。2.從業(yè)人員的工資應(yīng)及時(shí)發(fā)放，不得拖欠，工資支付方式應(yīng)透明可查。第十條從業(yè)人員的保險(xiǎn)和福利1.食堂為從業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。2.食堂應(yīng)制定相應(yīng)的福利政策，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等，以激勵(lì)從業(yè)人員的積極工作態(tài)度。第五章附則第十一條本制度解釋權(quán)歸一中學(xué)校