第頁共頁分公司安全監(jiān)督員責(zé)任制范本第一章總則第一條為了落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)方針，管理分公司安全生產(chǎn)工作，提高公司安全運(yùn)營(yíng)水平，特制定分公司安全監(jiān)督員責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于公司各分公司的安全監(jiān)督員，是分公司安全管理的基本依據(jù)。第三條分公司安全監(jiān)督員必須具備一定的安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和技能，責(zé)任明確，權(quán)責(zé)對(duì)等，履職依法、依規(guī)、依紀(jì)綱，確保安全生產(chǎn)全過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)可控，確保各項(xiàng)安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案能夠得到有效執(zhí)行，確保本單位人員的生命財(cái)產(chǎn)安全。第四條分公司安全監(jiān)督員必須履行安全管理職責(zé)，保障安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的實(shí)施，嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全規(guī)章制度要求，做好各類安全工作。第五條分公司安全監(jiān)督員的職責(zé)是維持和促進(jìn)分公司的安全生產(chǎn)，監(jiān)督并落實(shí)安全生產(chǎn)相關(guān)政策，促進(jìn)企業(yè)的安全發(fā)展。第六條分公司安全監(jiān)督員的主要工作內(nèi)容包括制定安全生產(chǎn)措施，組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)，參與事故調(diào)查及處理，監(jiān)督和督促違規(guī)行為的整改，完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作等。第七條分公司安全監(jiān)督員應(yīng)遵循以下原則：（一）安全第一原則。確保安全生產(chǎn)工作得到有效的組織與實(shí)施。（二）預(yù)防為主原則。注重安全事故的預(yù)測(cè)和防范，積極采取措施，努力防止安全事故的發(fā)生。（三）全員參與原則。全體員工應(yīng)參與到分公司安全管理工作中，共同維護(hù)安全。（四）法律法規(guī)原則。嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作。第八條分公司安全監(jiān)督員應(yīng)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的安全管理制度和各項(xiàng)規(guī)章制度，不得徇私舞弊，對(duì)安全事故視而不見、漠視不管、包庇縱容，造成重大后果的，將依法追究刑事責(zé)任。第九條分公司安全監(jiān)督員應(yīng)定期組織開展安全檢查和安全隱患整治工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、排查和治理可能存在的安全隱患，消除安全風(fēng)險(xiǎn)。第二章職責(zé)第十條分公司安全監(jiān)督員的主要職責(zé)包括：（一）制定本單位的安全管理制度、操作規(guī)程和操作規(guī)范，編制本單位的安全生產(chǎn)方案和技術(shù)措施，確保安全管理工作的系統(tǒng)性和操作性；（二）組織開展本單位的安全職業(yè)教育培訓(xùn)，提高本單位員工的安全素質(zhì)和職業(yè)技能；（三）負(fù)責(zé)組織本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)、任務(wù)的制定和分解，協(xié)調(diào)各項(xiàng)安全資源，提供必要的技術(shù)、財(cái)務(wù)信息支持；（四）組織和協(xié)調(diào)開展安全事故的應(yīng)急預(yù)案編制、演練和應(yīng)急救援工作，及時(shí)處置各類安全事故，減少其對(duì)本單位的危害；（五）組織進(jìn)行本單位的安全檢查和隱患排查工作，并及時(shí)整改；（六）督促本單位員工依法履行安全職責(zé)，不得妨礙分公司安全監(jiān)督員依法履行職責(zé)；（七）匯編本單位的安全事故資料，及時(shí)報(bào)告安全事故。（八）其他與本職工作相關(guān)的事項(xiàng)。第十一條分公司安全監(jiān)督員還應(yīng)與上級(jí)主管部門、各有關(guān)單位進(jìn)行密切協(xié)作，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，積極要求其支持和配合。第十二條分公司安全監(jiān)督員應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定，履行保密義務(wù)，不得泄露公司重要機(jī)密及涉及安全生產(chǎn)的相關(guān)信息。第十三條分公司安全監(jiān)督員應(yīng)提高自身業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，增強(qiáng)自身的安全管理能力，不斷提升自己的安全職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。第十四條分公司安全監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題，提出合理化建議，推進(jìn)安全管理工作的不斷完善和提高。第三章考核第十五條分公司安全監(jiān)督員應(yīng)接受公司的安全管理部門的日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真履行本職工作。第十六條根據(jù)分公司安全工作的實(shí)際情況，公司將對(duì)分公司安全監(jiān)督員的工作進(jìn)行定期考核。第十七條考核的內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：（一）安全工作計(jì)劃和措施的制定情況；（二）安全培訓(xùn)和教育工作的開展情況；（三）安全檢查和整改的情況；（四）安全隱患排查和消除的情況；（五）安全事故報(bào)告和處理的情況；（六）其他與安全工作相關(guān)的情況。第十八條根據(jù)考核結(jié)果，公司將對(duì)分公司安全監(jiān)督員進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為崗位晉升、崗位調(diào)整和獎(jiǎng)懲的重要參考依據(jù)。第四章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第十九條對(duì)于安全監(jiān)督員在工作中嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定，犯有嚴(yán)重失職失責(zé)，將依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處理和處罰，并可能解除其職務(wù)，由此造成的后果由其自行承擔(dān)。第二十條對(duì)于安全監(jiān)督員在工作中表現(xiàn)出色，積極履職，能夠有效推動(dòng)分公司安全管理工作的，將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第五章附則第二十一條對(duì)此責(zé)任制的